2024年仓库管理员工作岗位职责样本（三篇）

第7页共7页2024年仓库管理员工作岗位职责样本职责范围：仓库管理1、严格遵守公司的各项规章制度，确保准时上下班，并在必要时保持待命状态，随时响应需求。2、对货物的名称、规格、型号、单位、数量和质量进行详尽核对，交接手续需准确无误。如出现错误，保管员需承担行政和经济责任。3、按照类别建立详细的库存记录，新、旧、废品应分开存放，标识清晰，确保材质、名称、规格的准确性，避免混乱，保持库房的整洁有序。同时，保管员需对所管理的物资进行必要的维护保养。4、在工作时间内，必须坚守岗位，并执行“两检查”制度。班前检查库房、库区是否有异常，班后检查当日工作是否完成无误。特别是在恶劣天气，需检查防护措施，确保门窗、照明、锁具及消防设备的安全。5、全面负责零配件和其他物资的入库、出库建账验收，以及对库工的保管、发放进行监督，直接对上级职能负责。6、对库存物资的保管、存放、保养、发放及出入库手续的办理负有责任，确保库存数据的准确性和及时性。7、严格遵守物资验收标准，确保数量准确、质量合格，并及时完成入库手续。8、监督物资的发放及回收，确保流程合规，并定期提交耗用报告。9、对废旧物资和贵金属的回收、处理负有监督职责，防止因保管不当造成的损失。10、负责工地物资的调配和生产用车辆的统一调度。11、建立库存盘点制度，每半年进行一次全面盘点，期间进行不定期抽查，并及时上报盘点结果。12、执行物资领用审批制度，仓库物品领用需经负责人审批，物资报废、报损需由公司经理审批。13、在请假或因故离岗时，需指定人员代管，交接过程需确保物资及凭证的完整性，对可能出现的问题负责。14、确保包装容器及废品的回收，对退回的废料及包装品进行妥善管理或再利用。15、强化安全防护和保密工作，防止火灾、盗窃和信息泄露等事故，对违规行为及时上报处理。16、积极完成上级指派的其他任务。17、负责编制每月的采购计划，详细列出所需物资的品名、数量，同时提供月库存量、月用量和申购量。18、保持库房的清洁和整洁，每日检查以防止水电气泄漏。19、入库时，需核对物品的数量、规格和有效期，确保质量合格，轻拿轻放，有序存放。20、加强库存管理，符合防火规定，保持库内卫生，确保库存物品的完整无损。21、及时登记和传递出、入库单据，防止单据丢失。22、发货时需严格遵守规章制度，领用手续不全不发货，特殊情况需得到批准后方可出库。23、发货后，应及时办理出库手续，登记并消除库存记录。24、与使用部门保持良好沟通，防止物资积压造成浪费。25、配合会计部进行每月的盘点，确保账物相符，账账相符。26、下班前检查库房安全，关闭电源，确保库门锁好，妥善保管库房钥匙。27、对购入的固定资产，按固定资产管理规定办理手续，并填写固定资产卡片，对变动的财产及时更新记录。28、建立各类物品使用台账，提供准确的统计数据。29、负责物品保修卡的保管，以便在保修期内使用。30、负责公司药品的采购、发放和保管，定期向人事部门提交药品领用统计表。31、根据人事部门的通知，为新入职员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理相关手续。32、根据离职通知，收回离职员工的劳保用品和办公用品，并进行确认签字。2024年仓库管理员工作岗位职责样本（二）职责范围：仓库管理1、严格遵守公司的各项规章制度，确保准时上下班，并在必要时保持待命状态，随时响应需求。2、对货物的名称、规格、型号、单位、数量和质量进行详尽核对，交接手续需准确无误。如出现错误，保管员需承担行政和经济责任。3、按照类别建立详细的库存记录，新、旧、废品应分开存放，标识清晰，确保材质、名称、规格的准确性，避免混乱，保持库房的整洁有序。同时，保管员需对所管理的物资进行必要的维护保养。4、在工作时间内，必须坚守岗位，并执行“两检查”制度。班前检查库房、库区是否有异常，班后检查当日工作是否完成无误。特别是在恶劣天气，需检查防护措施，确保门窗、照明、锁具及消防设备的安全。5、全面负责零配件和其他物资的入库、出库建账验收，以及对库工的保管、发放进行监督，直接对上级职能负责。6、对库存物资的保管、存放、保养、发放及出入库手续的办理负有责任，确保库存数据的准确性和及时性。7、严格遵守物资验收标准，确保数量准确、质量合格，并及时完成入库手续。8、监督物资的发放及回收，确保流程合规，并定期提交耗用报告。9、对废旧物资和贵金属的回收、处理负有监督职责，防止因保管不当造成的损失。10、负责工地物资的调配和生产用车辆的统一调度。11、建立库存盘点制度，每半年进行一次全面盘点，期间进行不定期抽查，并及时上报盘点结果。12、执行物资领用审批制度，仓库物品领用需经负责人审批，物资报废、报损需由公司经理审批。13、在请假或因故离岗时，需指定人员代管，交接过程需确保物资及凭证的完整性，对可能出现的问题负责。14、确保包装容器及废品的回收，对退回的废料及包装品进行妥善管理或再利用。15、强化安全防护和保密工作，防止火灾、盗窃和信息泄露等事故，对违规行为及时上报处理。16、积极完成上级指派的其他任务。17、负责编制每月的采购计划，详细列出所需物资的品名、数量，同时提供月库存量、月用量和申购量。18、保持库房的清洁和整洁，每日检查以防止水电气泄漏。19、入库时，需核对物品的数量、规格和有效期，确保质量合格，轻拿轻放，有序存放。20、加强库存管理，符合防火规定，保持库内卫生，确保库存物品的完整无损。21、及时登记和传递出、入库单据，防止单据丢失。22、发货时需严格遵守规章制度，领用手续不全不发货，特殊情况需得到批准后方可出库。23、发货后，应及时办理出库手续，登记并消除库存记录。24、与使用部门保持良好沟通，防止物资积压造成浪费。25、配合会计部进行每月的盘点，确保账物相符，账账相符。26、下班前检查库房安全，关闭电源，确保库门锁好，妥善保管库房钥匙。27、对购入的固定资产，按固定资产管理规定办理手续，并填写固定资产卡片，对变动的财产及时更新记录。28、建立各类物品使用台账，提供准确的统计数据。29、负责物品保修卡的保管，以便在保修期内使用。30、负责公司药品的采购、发放和保管，定期向人事部门提交药品领用统计表。31、根据人事部门的通知，为新入职员工配置工服、劳保用品、办公用具等，并办理相关手续。32、根据离职通知，收回离职员工的劳保用品和办公用品，并进行确认签字。2024年仓库管理员工作岗位职责样本（三）一、保管员需在材料主管的领导下，密切协作并相互监督，全面负责所属仓储设备及物资的管理与保管工作。未经正式批准与许可，任何个人均不得擅自损坏或占用仓储设施及物资。二、保管员应严格遵循管理要求，贯彻执行项目部制定的仓储管理制度、规程及标准，确保仓储管理与物资保管工作的顺利进行。在此过程中，需以项目部的利益为重，爱护工地财产，严禁贪污受贿、监守自盗、接受他人财物及索拿卡要等行为。三、保管人员应精心组织购进物料的接收、入库、保管及领用工作，并建立详尽的明细账目，确保账物相符，无账外物资。账目应准确无误，清晰明了，实现日清月结，并妥善保存。在执行仓储管理制度时，应坚持原则，严格把控入库与出库环节，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物料入库，以及不符合领料程序的物料、用品、工具的领用。同时，需防止收发货物差错的出现，确保入库及时登账，手续检验合格后方可入库；出库时手续不全则不予发货，特殊情况需经相关领导签批。四、保管员应积极协助材料主管开展仓库的各项具体管理工作，认真执行物料部及公司关于仓储管理的规章制度，致力于完成各类物料仓库的管理与保管工作任务。五、保管员有权对采购物料的质量进行检查，并有权拒绝不合格或质量低劣的物料入库。六、保管员应持续学习物资保管专业知识与管理知识，切实做好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善导致的物资丢失、报废或损失等情况的发生。一旦发现问题，应及时向上级汇报。七、保管员应严格执行仓储管理规定与制度，定期开展清仓、盘存工作，并编制物料库存报表。同时，根据储备定额编制月物资申购计划，并提交给物料部经理进行统计上报。八、保管员应保持库区的整洁与有序，按照规范对库