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文档简介
第3页共3页2024年保安班长工作计划模版(一)工作目标1.深入学习并全面贯彻落实公司关于经营工作的一系列指示精神与决策部署,确保各项工作任务圆满完成,并达成公司既定的业绩指标。2.持续优化本部门工作,致力于培养一支纪律严明、训练有素、服务热情、礼貌执勤、作风顽强、保障有力的安保队伍。3.强化与公司各部门在各项工作中的沟通、协调与协助,确保公司运营顺畅。4.着力加强公司保安队伍建设,完善招聘、培训、训练流程,构建从人才招聘、培养到留用的良性循环机制,为公司的稳定发展提供坚实的人才保障。(二)主要工作计划与措施一、保安部将紧密结合公司实际情况,制定并实施20XX年度安全保卫工作计划。1.各服务处需妥善处理与商家、客户的关系,营造和谐的商业环境。2.严格管控酒吧街的人员与车辆出入,严禁无关人员与车辆进入,确保酒吧街安全无虞。3.加大对民歌湖的巡查力度,特别是对重点区域的监控,夜间及节假日期间需加强巡查,确保安全无死角。4.与公司全体员工、合作单位及各商家携手,构建群防群治、联防保卫的巡查体系,共同维护公司安全。5.切实做好治安管理与消防工作,确保公司安全稳定。二、配合行政部门严把用人关,加强安保队伍建设,打造一支稳定、团结、高素质、技能突出、责任心强的安保团队,为公司业务经营提供有力保障。全面梳理安保工作存在的问题与不足,加强队伍管理、教育、培训,激发全体保安队员的工作热情与主动性,增强其服从意识、服务意识与责任感,确保他们以饱满的热情投入到日常工作中。三、参照行业规范,对在职保安员进行系统化、专业化的学习与培训。保安培训工作的核心在于培养高质量的保安人才,岗前培训与在岗轮训是提升保安素质的关键途径。1.每周定期开展车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习与实操,提升全体保安员的思想认识与日常工作能力。2.定期向安保人员宣传公司简介、发展方向、公司动态及公司精神,激发其荣誉感、上进心与责任感。3.在日常工作中引导安保人员提高服从意识、服务意识与文明执勤水平,尊重客户,以客户满意为工作导向。4.结合部门实际情况,不定期检查安保人员的仪容仪表、礼节礼貌及行为规范,强化制度执行力。四、全面做好安保部全年的安全生产工作。1.严格按照安保部内控目标,建立并落实目标管理责任制,将工作任务分解至各班组及个人,明确责任,激发全员工作积极性。2.每月组织一次安全检查,及时发现并记录问题,按照公司要求发出整改通知并监督整改落实,确保以检查促整改、以整改保安全。五、加强消防设施设备的维护保养工作,提升工作效率。1.完善维保制度,明确职责与工作流程,确保消防设备得到有效管理与维护。制定详细的维护保养计划并严格执行。2.执行正确的维护保养技术标准,提升维保水平。加强消防人员的业务培训与技能提升工作,确保其具备过硬的业务技能以应对各类维保任务。通过上述管理措施的持续深化与落实,培育一种高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立公司安保队伍文明、严谨、务实、高效的新形象。2024年保安班长工作计划模版(二)为了强化管理效能,深化保安队伍的职业素养和服务理念,我们致力于进一步提升保安人员的安全防范能力和服务水平。我们将坚定不移地贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,秉持“人性化管理理念”与“人防技防相结合”的策略导向,全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制,积极履行公司的安全防范职责,有效维护仓库的治安秩序,为公司的稳健运营创造优越的外部环境。一、巡逻作业规范1.巡逻期间,保安人员必须携带手电筒、对讲机等必要巡视设备。2.对关键区域实施重点监控,严禁无关人员在仓库内随意走动,并阻止未经授权人员进入仓库区域。3.一旦发现明火,应立即组织扑救行动并迅速报警。4.巡逻过程中发现吸烟行为,需立即制止并上报上级领导。5.门卫岗位人员需严格执行站岗值勤制度,对进出车辆及人员进行严格询问与登记管理。6.全体保安人员需严格遵守各项规章制度。二、保安主管职责1.负责制定并落实治安、消防工作的年度与季度计划,编制保安队年度预算报告。2.维护公共秩序,预防并处理治安事件,积极协助国家公安部门侦破相关案件。3.有效处理客户关于安全方面的投诉,协助客户寻找遗失物品,营造安全的治安环境。4.围绕“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)开展安全教育与法制教育,定期检查相关设施,提升全员安全意识与法制观念。5.制定夜间安全值勤与巡逻程序,组织落实夜间安保工作,确保财产与人身安全。6.完善钥匙管理规定,定期检查执行情况,及时纠正问题并上报。7.制定保安监控管理规范与操作流程,保障监控区域内的安全。8.健全安全应急措施,并督促执行与演练。9.定期检查安保措施并记录,确保消防设备完好。10.组织部门内部分工协作,定期召开例会。11.负责保安队员的培训、考核、评估及人事管理工作。12.完成上级交办的其他任务。三、保安领班职责1.坚守原则,廉洁奉公,坚决维护公司规章制度的权威性,对违规行为予以制止、纠正并上报。2.全面了解小区治安与消防状况,合理安排治安保卫与消防工作。3.深入基层监督检查规章制度执行情况,准确记录并反馈信息。4.确保员工按时值班,合理安排替班人员。5.不断巡查各岗位,检查保安员履职情况,及时处理与纠正问题。6.定时巡查公共区域及设施,
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