扶贫领域作风问题专项治理方案

扶贫领域作风问题专项治理方案一、问题分析1.工作态度不端正。部分扶贫干部对工作缺乏热情，对待贫困群众态度冷漠，甚至出现推诿、敷衍现象。2.工作作风不扎实。有些干部在扶贫工作中，存在形式主义、官僚主义，只注重表面文章，不顾实际效果。3.贪污腐败问题。一些扶贫资金被挪用、截留，甚至出现私分现象，严重损害了贫困群众的利益。4.责任落实不到位。部分地方扶贫工作责任不明确，考核机制不健全，导致工作落实不到位。二、治理措施1.加强思想教育。通过开展“两学一做”、“三严三实”等教育活动，提高扶贫干部的思想觉悟，树立正确的政绩观。2.完善制度机制。建立健全扶贫工作责任体系，明确各级各部门职责，完善考核机制，确保工作落实。3.加强监督执纪。对扶贫领域作风问题，要严肃查处，发现一起，查处一起，形成震慑。4.强化扶贫资金管理。对扶贫资金实行全过程监管，确保资金安全、合规使用。5.推进扶贫领域改革。深化扶贫体制、机制改革，创新扶贫方式，提高扶贫效果。三、具体实施1.开展自查自纠。各级扶贫部门要对照问题清单，深入开展自查自纠，发现问题及时整改。2.组织专项检查。由市、县两级扶贫部门组成专项检查组，对扶贫领域作风问题进行拉网式检查。3.建立问题线索库。对发现的问题线索，进行分类梳理，建立问题线索库，实行挂牌督办。4.开展警示教育。对查处的典型案件，进行公开曝光，开展警示教育，增强震慑效果。5.加强考核评价。将扶贫领域作风问题纳入年度考核，对工作落实不到位、问题整改不力的，严肃问责。四、预期效果1.扶贫领域作风问题得到有效整治，工作态度明显转变。2.扶贫工作作风更加扎实，贫困群众满意度明显提高。3.贪污腐败问题得到有效遏制，扶贫资金安全得到保障。4.责任落实到位，扶贫工作效果显著提升。我们要以问题为导向，切实加强扶贫领域作风问题专项治理，为全面打赢脱贫攻坚战提供有力保障。注意事项：1.避免一刀切。在实施自查自纠和专项检查时，要充分考虑各地实际情况，区分不同问题性质，精准施策，防止简单化、一刀切的做法。2.确保工作连续性。在加强监督执纪过程中，要注意工作连续性，不能因为查处问题而影响正常的扶贫工作。3.加强沟通协调。各级扶贫部门之间要加强沟通协调，形成合力，共同推进作风问题专项治理。解决办法：1.对于避免一刀切的问题，可以通过制定差异化考核指标，鼓励地方结合实际创新治理方式，同时加强业务指导，确保治理措施的科学性和有效性。2.针对工作连续性的问题，可以建立问题整改跟踪机制，确保查处问题不影响扶贫工作的整体推进，同时加强正面宣传，提高扶贫干部的信心和积极性。3.对于加强沟通协调的问题，可以定期召开扶贫领域作风问题治理工作协调会，及时交流工作经验，解决工作中遇到的问题，形成治理合力。同时，利用现代信息技术手段，搭建信息共享平台，提高工作效率。要点补充：1.强化培训提升能力。针对扶贫干部开展专业培训，提升他们在扶贫政策理解、执行能力上的水平，确保每位干部都能准确把握政策，高效推进工作。2.建立激励机制。对在扶贫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励，激发干部的工作热情和责任感，形成正向激励。4.落实群众监督。设立扶贫投诉举报渠道，鼓励群众积极举报扶贫领域的不正之风和腐败问题，充分发挥群众监督作用。5.完善退出机制。对于确实不适合从事扶贫工作的干部，要建立退出机制