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文档简介

第2页共2页2024年医疗质量与安全管理制度1.严格实施医疗核心制度,确保首诊负责制、医师分级责任制、死亡病例讨论等制度的执行。同时,严格遵守会诊、疑难病例讨论、危重患者抢救等相关规定,以及查对、值班与交接班、新技术准入、医患沟通等制度。对于无抽搐电休克治疗安全核查和病历书写管理制度,以及MECT术前访视、准入和登记、预约制度,需保持严谨执行。2.强化医疗质量关键环节的管理措施。3.深化全员质量和安全教育,建立牢固的质量与安全意识,提升全体人员在质量管理与改进中的参与能力和水平,确保医疗技术操作规范和常规的严格执行。4.完善全员培训,确保所有医务人员掌握"基础理论、基本知识、基本技能"并达到规定标准。二、1.重新学习和理解《病历书写规范》,注重住院病历质量的提升。2.确保病历书写的及时性和完整性,以及体检的全面性和准确性。3.提高上级医生查房的及时性,规范记录内容的编写。4.强调日常病程记录的及时性和完整性,包括上级医生的医疗指示、疑难危重病例讨论、抢救记录、重要化验结果的记录和分析,以及会诊记录、死亡记录和死亡讨论记录等。5.优化治疗知情同意记录的规范性,确保住院病人在规定时间内完成知情同意谈话记录,特殊检查和治疗的知情同意记录也需准确无误。6.保证治疗的合理性,特别是抗生素使用、更改、停用的记录,以及药物不良反应的报告和记录,处方的合规性(包括精神类药物)。7.病房管理应保持安静、整洁、舒适和安全的环境。8.重视护理文书书写的规范性。9.加强急救药品和器械的管理。10.提升医院感染应急处理能力,确保医院感染散发病历报告的执行。11.监控清洁、消毒、灭菌的执行情况。12.落实手卫生与自身防护措施。13.促进抗菌药物的合理使用。14.严格执行一次性无菌物品的规范使用,防止多重耐药菌的传播。15.加强医疗废物的管理,以及医院感染预防与控制的各个环节。2024年医疗质量与安全管理制度(二)13、在规定时间内,医务科长需组织相关医务人员进行死亡病例讨论并记录,复杂病例需进行会诊。医务科长需协调相关人员进行院内会诊,必要时需邀请上级医院进行会诊。若未按规定进行讨论、会诊,每次将扣除主管医生的相应金额。若引发纠纷,主管医生需承担30%至一定比例的赔偿费用,包括会诊及鉴定费用。14、医护人员需维持病房管理,防止火灾、盗窃、触电等安全事故,违者将对当事人进行罚款。同时,需完成消毒隔离记录、物品药品器械交接等工作,如有损坏或丢失,需赔偿相应比例费用,并扣除管理人员的相应金额。若未按规定处理医疗废物,每次将扣除相应金额,若引发纠纷,需承担30%至一定比例的赔偿费用。15、各科室需做好差错与事故登记,未登记的每次将扣除管理者相应金额。一般差错与事故每次扣除当事人相应金额,重大差错与事故将扣除50%至一定比例的金额,并承担相应比例的赔偿费用。辅助检查报告阳性率、甲级片阳性率未达标准,每次将扣除相应金额。16、公共卫生科需按要求完成防疫保健记录,确保医务人员按规定填报传染病疫情和公共卫生事件。未按规定上报一次将扣除当事人相应金额。公共卫生事件处理需遵循医院预案,未按规定执行将依据相关制度严肃处理,并承担法律责任。同时,将扣除1至一定月数的奖金。17、医生在无菌操作时,护士在治疗时必须佩戴口罩和帽子,未遵守规定者将扣除相应金额,屡教不改者将扣除更多金额。下级医生需执行上级医师指示,否则将扣除相应金额。若下级医生向上级汇报,上级医师未亲自查看病人即做出处理,由上级医师负责并扣除相应金额。若下级医生不执行上级医师指示,擅自更改或延误诊治,将扣除相应金额。如有不同意见,仍应执行上级医师的决定,后续再进行学术探讨。18、医务人员需热情接待病人,仔细检查并精心治疗。不得对患者采取不当行为,否则将扣除相应金额并向患者道歉。敷衍了事,延误诊治造成严重后果者,将扣除数月奖金,并承担全部经济赔偿责任和相关法律责任。19、医务人员不得收受或索要患者及家属的钱物,如有特殊情况需在规定时间内上报并归还。未按规定上报并归还,将扣除相应金额,并按“一罚十”处理。情节恶劣、影响严重者将扣除数月奖金。20、医务人员未经批准不得将病人介绍到其他单位或个人从中获利,不得私自在外从事医疗及药品促销活动,违者将扣除相应金额,情节严重者将扣除数月奖金,并承担经济赔偿及法律责任。21、医务人员不得出具虚假医疗文书,如发现一次将扣除相应金额,造成严重后果将承担法律责任。22、医务人员不得进行乱检查、乱收费或开大处方,病人投诉或发现一次将扣除相应金额,情节严重者将扣除数月奖金,并承担一定比例的经济赔偿责任。23、医务人员为病人诊疗时需遵守新型合作医疗的相关规定和制度,否则将按制度处理,所发生的医疗费用由当事人承担。24、接到行政总值班出诊或加班电话,院内值班人员需在规定时间内到达指定地点,院外值班人员同样需在规定时间内到达。危急重症患者,院内人员需在规定时间内到达,院外人员也需在规定时间内到达。如有违反,将按职工劳动奖惩条例执行,如造成不良

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