2024年健康促进规章制度（二篇）_第1页
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第1页共1页2024年健康促进规章制度为确保全体员工的饮食安全、卫生及膳食多样性，特制定以下规定，期望所有员工与食堂员工共同遵守：1、食堂员工在工作期间必须穿着工作服，佩戴卫生帽，保持个人卫生，并持有有效健康证明进行操作。2、食堂员工需确保食堂内外环境的清洁卫生，每日清洁，定期消毒，保持工具的干净整洁，采取必要的防虫措施，以提供一个安全、舒适的就餐环境。3、食堂员工需对饭菜成本进行精确计算，力求饭菜价格合理，质量上乘，以满足员工的期望。同时，确保账目清晰，以便管理层的审核。4、食堂服务应秉持公正公平的原则，对待所有员工一视同仁。所有人员均需按价就餐，确保平等对待。提供多种菜品选择，以满足员工的个性化需求，同时坚决防止食品安全卫生问题的发生。5、所有员工应配合食堂的工作，保持安静，维护食堂的卫生环境和秩序。2024年健康促进规章制度（二）一、社区的专职医生首要任务是对社区居民的健康状况进行全面评估。二、基于评估结果，针对不同群体、不同季节、不同健康问题及心理状态，选择适宜的健康教育主题，并制定相应的健康教育计划。三、确保相关人员对健康教育内容进行充分准备，确保内容的科学性，同时注重其普及性和实用性，以满足社区居民的需求。四、严格执行教育计划，根据个体或群体的差异，采取以下不同方式开展健康教育：(一)利用宣传栏和资料，提供书面信息供居民自我学习。(二)充分利用广播、电视、报纸等媒体进行健康教育宣传。(三)定期组织集中教育，传授疾病预防及保健知识。(四)采用小组教育方式，对有相似健康问题的群体进行康复和保健教育。(五)进行个别教育，针对特殊个体及家属提供疾病知识、自我监测及家庭护理指导。五、定期收集居委会及社区居民对健康教育活动及内容的反馈意见，持续关注居民对防病保健知识的了解程度，以优化健康教育工作的效果。六、积极推动社区健康促进工作，对健康教育宣传中的问题及时进行干预。定期邀请专家和医务人员为居民授课，普及健康知识，并定期针对不同人群进行健康教育和疾病预防知识讲座。开展多元化的社区健康教育活动，定期评估效果，不断提升健康教育的科学性和实效性。七、针对高风险人群和生活习惯不良的居民，实施戒烟、限酒、健康饮食、运动等行为干预措施，提升社区居民的自我保健能力。八、广泛开展预防保健、计划生育、优生优育等相关知识的宣传，推广使用健康教育处方，确保居民健康知识知晓率和健康行为形成率符合健康教育目标。九、加强精神卫生和残疾预防的宣传教育，关注社区居民的心理健康。十、提供心理咨询服务，设立健康咨询平台并开通咨询服务热线。十一、健康知识宣传栏或板报应根据社区居民的健康状况定期更新内容。十二、建立针对__岁以上人群的首诊免费血压测量制度，对社区内的高血压患者实行“医患合作式管理”，实施非药物和药物干预的健康教育措施。十三、结合世界卫生组织发布的全球健康宣传日，开展全面的宣传教育活动

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