职工聘出合同模板

职工聘出合同模板第一篇范文：合同编号：[请插入具体合同编号]

职工派遣合同

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系方式：[请插入甲方联系方式]

乙方（接收单位）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系方式：[请插入乙方联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方派遣劳动力的事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、派遣岗位及人数

1.甲方根据乙方需求，同意派遣[请插入具体人数]名员工到乙方从事[请插入具体岗位]工作。

2.甲方应确保派遣员工具备乙方所需的工作技能和资质。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[请插入具体期限]年。

2.如乙方需求发生变化，提前终止或延长合同的，应提前[请插入提前通知期限]书面通知甲方。

三、劳动者的权益保障

1.甲方应与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.甲方应按时足额支付派遣员工的工资、福利及社会保险。

3.甲方应保障派遣员工享有国家规定的休息休假权利。

4.甲方应负责对派遣员工进行培训和管理，确保其符合乙方的工作要求。

四、乙方的义务

1.乙方应按时足额向甲方支付派遣员工的相关费用。

2.乙方应提供必要的工作条件和环境，保障派遣员工的人身安全和合法权益。

3.乙方不得对派遣员工进行非法解除劳动合同的行为。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按约定履行派遣职责的，乙方有权终止合同，并要求甲方赔偿因此造成的一切损失。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、附件

1.派遣员工名单

2.派遣员工学历、资质证明

3.乙方工作职责和要求

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

乙方（接收单位）：[请插入乙方全称]

签订日期：[请插入具体日期]

特别提示：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整，并在签订合同时仔细阅读每一条款。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

《职工派遣与服务外包合同模板》

甲方（派遣单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系方式：[请插入甲方联系方式]

乙方（接收单位）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系方式：[请插入乙方联系方式]

丙方（第三方服务提供商）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系方式：[请插入丙方联系方式]

鉴于甲方为乙方提供劳动力派遣服务，丙方作为独立的第三方服务提供商，负责协助甲方完成派遣员工的管理和服务工作。甲乙双方经协商一致，达成以下协议：

一、甲方权益主导

1.甲方作为派遣单位，拥有对派遣员工的招聘、培训和管理权，并负责派遣员工的工资、福利及社会保险的支付。

2.甲方有权根据乙方的需求变化，调整派遣员工的岗位和人数。

3.甲方应确保派遣员工符合乙方的职业资质和工作要求。

4.甲方在派遣员工合同期内，有权对派遣员工进行考核和评价，并根据考核结果对派遣员工进行奖惩。

5.甲方在合同期内，有权要求丙方提供派遣员工的工作表现报告，并有权根据报告对派遣员工进行管理。

二、丙方责任与义务

1.丙方作为第三方服务提供商，应协助甲方完成派遣员工的管理和服务工作。

2.丙方负责为派遣员工提供工作所需的培训、指导和监督，确保派遣员工的工作质量。

3.丙方负责处理派遣员工在工作中遇到的问题和困难，并提供必要的支持。

4.丙方应按照甲方的要求，定期向甲方提供派遣员工的工作表现报告。

5.丙方在合同期内，应遵守国家的法律法规，不得侵犯甲方的合法权益。

三、乙方义务与限制

1.乙方作为接收单位，应按时足额向甲方支付派遣员工的相关费用。

2.乙方不得对派遣员工进行非法解除劳动合同的行为。

3.乙方应提供必要的工作条件和环境，保障派遣员工的人身安全和合法权益。

4.乙方在合同期内，不得单方面终止或解除合同，如因特殊情况需要终止或解除合同的，应提前[请插入提前通知期限]书面通知甲方和丙方。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.甲方未按约定履行派遣职责的，乙方有权终止合同，并要求甲方赔偿因此造成的一切损失。

3.丙方未按约定协助甲方完成派遣员工的管理和服务工作的，甲方有权终止合同，并要求丙方赔偿因此造成的一切损失。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、附件

1.派遣员工名单

2.派遣员工学历、资质证明

3.乙方工作职责和要求

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

特别提示：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整，并在签订合同时仔细阅读每一条款。如有需要，请咨询专业律师。

第三方介入的意义和目的：

第三方介入本合同，旨在为甲方和乙方提供专业化的派遣员工管理和服务，减轻甲方和乙方的管理负担，提高派遣员工的工作效率和服务质量。丙方作为独立的第三方服务提供商，具有专业的管理团队和服务经验，能够为甲方和乙方提供安全、高效、专业的服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保派遣员工的工作质量和权益保障，同时通过丙方的专业服务，提高派遣员工的工作效率和服务质量，满足乙方的需求。甲方通过本合同的签订和履行，能够更好地管理派遣员工，提高工作效率，同时降低管理成本，实现企业资源的优化配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

《人力资源外包服务合同模板》

甲方（需求单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系方式：[请插入甲方联系方式]

乙方（外包单位）：[请插入乙方全称]

地址：[请插入乙方地址]

联系方式：[请插入乙方联系方式]

丙方（第三方人力资源服务商）：[请插入丙方全称]

地址：[请插入丙方地址]

联系方式：[请插入丙方联系方式]

鉴于甲方为乙方提供人力资源外包服务，丙方作为独立的第三方人力资源服务商，负责协助乙方完成外包员工的管理和服务工作。甲乙双方经协商一致，达成以下协议：

一、乙方权益主导

1.乙方作为外包单位，拥有对外包员工的招聘、培训和管理权，并负责外包员工的工资、福利及社会保险的支付。

2.乙方有权根据甲方的需求变化，调整外包员工的岗位和人数。

3.乙方应确保外包员工符合甲方的职业资质和工作要求。

4.乙方在合同期内，有权对外包员工进行考核和评价，并根据考核结果对外包员工进行奖惩。

5.乙方在合同期内，有权要求丙方提供外包员工的工作表现报告，并有权根据报告对外包员工进行管理。

二、丙方责任与义务

1.丙方作为第三方人力资源服务商，应协助乙方完成外包员工的管理和服务工作。

2.丙方负责为外包员工提供工作所需的培训、指导和监督，确保外包员工的工作质量。

3.丙方负责处理外包员工在工作中遇到的问题和困难，并提供必要的支持。

4.丙方应按照乙方的要求，定期向乙方提供外包员工的工作表现报告。

5.丙方在合同期内，应遵守国家的法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。

三、甲方义务与限制

1.甲方作为需求单位，应按时足额向乙方支付外包员工的相关费用。

2.甲方不得对外包员工进行非法解除劳动合同的行为。

3.甲方应提供必要的工作条件和环境，保障外包员工的人身安全和合法权益。

4.甲方在合同期内，不得单方面终止或解除合同，如因特殊情况需要终止或解除合同的，应提前[请插入提前通知期限]书面通知乙方和丙方。

四、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

2.乙方未按约定履行外包职责的，甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

3.丙方未按约定协助乙方完成外包员工的管理和服务工作的，甲方有权终止合同，并要求丙方赔偿因此造成的一切损失。

五、争议解决

1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

六、附件

1.外包员工名单

2.外包员工学历、资质证明

3.甲方工作职责和要求

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

特别提示：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整，并在签订合同时仔细阅读每一条款。如有需要，请咨询专业律师。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为外包单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保外包员工的工作质量和权益保障，同时通过丙方的专业服务，提高外包员工的工作效率和服务质量，满足甲方的需求。