超市员工劳动合同模板

超市员工劳动合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同主体

1.1甲方为合法注册并有效存在的__________（公司名称），以下简称“甲方”；

1.2乙方为具有完全民事行为能力的__________（姓名），以下简称“乙方”。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，包括但不限于__________（工作内容）。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。

4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，特殊情况需加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：_________________________元整），甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。

5.2乙方享有__________（奖金、提成等）待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并对其进行安全培训。

第八条保密条款

8.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条解除和终止劳动合同的条件

9.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

9.3甲方依照国家法律法规的规定解除或终止本劳动合同的，应提前____天通知乙方。

第十条经济补偿

10.1在本劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家的有关规定支付乙方经济补偿。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.其他与本劳动合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________（第三方名称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同主体

1.1甲方为合法注册并有效存在的__________（公司名称），以下简称“甲方”；

1.2乙方为具有完全民事行为能力的__________（姓名），以下简称“乙方”；

1.3第三方主体为__________（第三方名称），以下简称“第三方”。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，包括但不限于__________（工作内容）。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。

4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，特殊情况需加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：_________________________元整），甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。

5.2乙方享有__________（奖金、提成等）待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并对其进行安全培训。

第八条保密条款

8.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条第三方主体责任

9.1第三方主体作为甲方的合作伙伴，应确保其提供的服务或产品符合甲方的要求，并保证其合法性、合规性。

9.2第三方主体应对乙方在工作中可能产生的损失或损害承担责任，包括但不限于因第三方主体原因导致的工作失误、疏忽等。

9.3第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

第十条乙方的违约及限制条款

10.1乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权解除或终止本劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

10.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、从事与甲方竞争的活动等。

第十一条甲方的主导权及权益

11.1甲方作为本劳动合同的主体之一，有权对乙方的岗位、工作内容、工作条件等进行调整。

11.2甲方有权根据自身的经营需要，决定是否与第三方主体续签合同。

11.3甲方在合同期内应积极维护自身的权益，包括但不限于对乙方的工作表现进行评估、对乙方的晋升和薪酬进行决定等。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条其他

13.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。

13.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.第三方主体相关资质文件

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的服务或产品，同时协助甲方更好地管理乙方的日常工作。通过与第三方主体的合作，甲方可以更好地集中精力于核心业务，提高工作效率和质量。此外，第三方主体可根据甲方的需求提供专业的培训和指导，确保乙方能够胜任工作并取得良好的工作表现。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为本劳动合同的主体之一，有权对乙方的岗位、工作内容、工作条件等进行调整，以确保甲方的经营需求得到满足。甲方作为乙方的雇主，有责任为乙方提供良好的工作环境和发展机会，同时保障乙方的合法权益。通过本劳动合同，甲方明确约定了乙方的职责和义务，同时也为自己设定了合理的权益保障措施，确保甲方的利益得到充分保护。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________（第三方名称）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性质，经充分协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一条劳动合同主体

1.1甲方为合法注册并有效存在的__________（公司名称），以下简称“甲方”；

1.2乙方为具有完全民事行为能力的__________（姓名），以下简称“乙方”；

1.3第三方主体为__________（第三方名称），以下简称“第三方”。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意，本劳动合同期满前，如双方均未提出终止或解除劳动合同，则本劳动合同自动续签一年。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________（岗位名称）工作，包括但不限于__________（工作内容）。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一天。

4.2乙方按照甲方规定的作息时间上下班，特殊情况需加班的，应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。

第五条劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：_________________________元整），甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。

5.2乙方享有__________（奖金、提成等）待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第六条社会保险

6.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条劳动保护与劳动条件

7.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并对其进行安全培训。

第八条乙方的主导权及权益

8.1乙方作为本劳动合同的主体之一，有权对甲方的岗位、工作内容、工作条件等进行调整。

8.2乙方有权根据自身的经营需要，决定是否与第三方主体续签合同。

8.3乙方在合同期内应积极维护自身的权益，包括但不限于对甲方的工作表现进行评估、对甲方的晋升和薪酬进行决定等。

第九条甲方的违约及限制条款

9.1甲方违反本劳动合同的约定，乙方有权解除或终止本劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

9.2甲方在合同期内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、从事与乙方竞争的活动等。

第十条第三方主体责任

10.1第三方主体作为乙方的合作伙伴，应确保其提供的服务或产品符合乙方的要求，并保证其合法性、合规性。

10.2第三方主体应对甲方在工作中可能产生的损失或损害承担责任，包括但不限于因第三方主体原因导致的工作失误、疏忽等。

10.3第三方主体应按照乙方的要求，对甲方进行必要的培训和指导，确保甲方能够胜任工作。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

12.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体持一份。

12.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方营业执照副本复印件

4.第三方主体相关资质文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为本劳动合同的主体之一，