私人店铺劳动合同模板

私人店铺劳动合同模板第一篇范文：合同编号：_______

甲方（雇主）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

法定代表人：【法定代表人】

乙方（雇员）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方处担任【职位】，主要职责是【具体职责】。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守作息时间，按时上下班。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，每月【日】支付上月工资。

3.2乙方工资包括基本工资和绩效奖金，具体标准见附件一。

第四条福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例见附件二。

4.2乙方享受国家法定节假日休假，具体休假安排见附件三。

4.3乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

第五条合同期限

5.1本合同期限为【年】，自【年月日】起至【年月日】止。

5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的办法办理手续，并支付违约金【元】。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：【全称】

乙方（雇员）：【全称】

签订日期：【年月日】

附件一：工资标准及绩效考核办法

附件二：社会保险缴费明细

附件三：节假日休假安排

（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。合同签订前，请务必征求专业法律人士的意见。）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：【】

甲方（雇主）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

法定代表人：【法定代表人】

乙方（雇员）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

第三方主体：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

法定代表人：【法定代表人】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，就乙方在甲方处工作，并由第三方主体提供相关服务的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容与第三方服务

1.1乙方在甲方处担任【职位】，主要职责是【具体职责】。

1.2第三方主体负责向乙方提供【服务内容】，以确保乙方能够更好地履行工作职责。

1.3甲方有权要求第三方主体提供额外的服务或支持，第三方主体应予以配合。

第二条工作时间与休息制度

2.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守作息时间，按时上下班。

第三条劳动报酬与第三方支付

3.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，每月【日】支付上月工资。

3.2甲方应将乙方的工资支付给第三方主体，由第三方主体负责支付给乙方。

第四条福利待遇与第三方提供

4.1甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种及缴费比例见附件二。

4.2乙方享受国家法定节假日休假，具体休假安排见附件三。

4.3第三方主体负责提供乙方的工作培训、职业发展等支持，以提升乙方的工作能力。

第五条合同期限与第三方合作

5.1本合同期限为【年】，自【年月日】起至【年月日】止。

5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

5.3第三方主体与甲方的合作期限与本合同期限相同，合作期满后，甲方有权选择与第三方主体续约或更换其他服务提供商。

第六条违约责任与限制条款

6.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的办法办理手续，并支付违约金【元】。

6.3乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益，不得泄露甲方的商业机密。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。

7.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工资和福利待遇。

7.3甲方在合同期间内拥有乙方的工作成果的所有权和使用权。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条第三方介入的意义和目的

9.1第三方主体的介入旨在为乙方提供专业的工作培训和职业发展支持，以提升乙方的工作能力和效率。

9.2第三方主体作为独立的服务提供商，能够为甲方提供更加灵活和多样化的服务，满足甲方的需求。

第十条甲方为主导的目的和意义

10.1甲方作为雇主，有权选择合适的服务提供商来满足乙方的培训和发展需求。

10.2甲方通过主导本合同的制定，保障了自身的权益和利益，确保乙方能够提供高质量的工作成果。

甲方（雇主）：【全称】

乙方（雇员）：【全称】

第三方主体：【全称】

签订日期：【年月日】

附件一：工资标准及绩效考核办法

附件二：社会保险缴费明细

附件三：节假日休假安排

附件四：第三方主体服务内容详细说明

（注：以上内容仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。合同签订前，请务必征求专业法律人士的意见。）

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：【】

甲方（雇主）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

法定代表人：【法定代表人】

乙方（雇员）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【联系电话】

第三方主体：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

法定代表人：【法定代表人】

鉴于乙方在甲方处担任【职位】，为了保障乙方的合法权益，并考虑到第三方主体的服务内容，经双方友好协商，就乙方的工作条件、待遇以及第三方主体的责权利等相关事项，达成如下协议：

第一条工作内容与第三方服务

1.1乙方在甲方处担任【职位】，主要职责是【具体职责】。

1.2第三方主体负责向乙方提供【服务内容】，以支持乙方更好地履行工作职责。

1.3甲方应协助第三方主体提供服务，并确保乙方的权益得到保障。

第二条工作时间与休息制度

2.1乙方每周工作时间【小时】，每周休息日【天】。

2.2乙方应按照甲方的要求，遵守作息时间，按时上下班。

第三条劳动报酬与第三方支付

3.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，每月【日】支付上月工资。

3.2甲方应将乙方的工资支付给第三方主体，由第三方主体负责支付给乙方。

第四条乙方权益保障

4.1乙方有权获得第三方主体提供的工作培训和职业发展支持，以提升乙方的职业技能和职业素养。

4.2乙方有权享受国家法定节假日休假，具体休假安排见附件三。

4.3乙方有权在合同期间内提出合理的工作改进建议，甲方应予以考虑。

第五条合同期限与第三方合作

5.1本合同期限为【年】，自【年月日】起至【年月日】止。

5.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

5.3第三方主体与甲方的合作期限与本合同期限相同，合作期满后，乙方有权选择与第三方主体续约或更换其他服务提供商。

第六条甲方违约及限制条款

6.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方不得随意调整乙方的工资和福利待遇。

6.3甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于泄露乙方的个人信息和商业机密。

第七条第三方主体责权利规定

7.1第三方主体应按照合同约定提供服务，并保证服务质量符合甲方的要求。

7.2第三方主体应协助甲方保障乙方的合法权益，并提供必要的工作支持。

7.3第三方主体有权根据实际情况调整服务内容，但需提前通知甲方和乙方。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条乙方为主导的目的和意义

9.1乙方为主导本合同的制定，保障了自身的权益和利益，确保甲方能够提供符合乙方需求的工作条件和支持。

9.2乙方为主导有助于提升乙方的职业发展和工作满意度，从而提高工作效率和质量。

第十条弱化甲方为主导的意义和目的

10.1甲方为主导本合同的制定，虽然能够确保自身的利益和需求，但可能会忽视乙方的权益和需求。

10.2弱化甲方为主导的