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文档简介
车站劳务合同模板合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事劳务工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的安排下,从事__________岗位的劳务工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方所在地,具体为__________。
第三条工作时间
3.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按照法律规定支付乙方加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体报酬标准及支付方式如下:
(1)基本工资:每月__________元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩和甲方规定发放;
(3)加班费:按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
4.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,每月支付一次。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规定。
第七条合同期限
7.1本合同期限为____年,自双方签订之日起生效。
7.2合同期满前,双方可协商续签。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
8.2甲方违法解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方赔偿金。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.2甲方违反本合同,侵犯乙方合法权益的,乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
附件:
1.乙方身份证明复印件
2.甲方营业执照副本复印件
3.甲方规章制度
4.乙方所在岗位的相关岗位职责和技能要求
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事劳务工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的安排下,从事__________岗位的劳务工作。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方所在地,具体为__________。
第三条工作时间
3.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按照法律规定支付乙方加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体报酬标准及支付方式如下:
(1)基本工资:每月__________元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩和甲方规定发放;
(3)加班费:按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
4.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,每月支付一次。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规定。
第七条合同期限
7.1本合同期限为____年,自双方签订之日起生效。
7.2合同期满前,双方可协商续签。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
8.2甲方违法解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方赔偿金。
第九条甲方权益保护
9.1乙方同意将其在甲方工作期间所创造的知识产权、技术秘密等成果归甲方所有,乙方不得擅自使用、泄露或转让。
9.2乙方在甲方工作期间,不得与甲方竞争,不得在甲方业务范围内从事与甲方相同或相似的经营活动。
9.3乙方如违反上述规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付相应的赔偿金。
第十条第三方主体权益
10.1第三方主体应按照约定向甲方提供相关的技术支持、培训等服务。
10.2第三方主体应保证其所提供服务的质量和效果,并承担因服务质量问题导致甲方损失的责任。
10.3第三方主体不得干涉甲乙双方的劳动关系,不得影响甲方对乙方的管理。
第十一条争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2甲方违反本合同,侵犯乙方合法权益的,乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
签订日期:__________
附件:
1.乙方身份证明复印件
2.甲方营业执照副本复印件
3.甲方规章制度
4.乙方所在岗位的相关岗位职责和技能要求
第三方主体介入的意义和目的:
第三方主体的介入,可以为甲方提供专业的技术支持和培训服务,提升乙方的职业技能和工作效率。同时,第三方主体也可以协助甲方管理乙方,确保乙方遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。第三方主体的介入,旨在实现甲方和乙方之间的和谐劳动关系,促进甲方的业务发展。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为用人单位,主导本合同的制定和履行,旨在确保乙方的劳动权益得到保障,同时维护甲方的合法权益。甲方通过合同中的权利条款和利益条款,确保乙方按照甲方的要求履行合同义务,同时保障甲方的利益不受损害。甲方为主导的意义在于,通过合同的制定和履行,实现甲方和乙方的共赢,促进甲方的业务发展。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
鉴于乙方具备相关技能和经验,甲方愿意聘请乙方担任__________职位,乙方同意接受甲方的聘请。双方经友好协商,就乙方向甲方提供劳务事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方的指导下,履行__________岗位的职责,完成甲方指定的工作任务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调配。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方所在地,具体为__________。
第三条工作时间
3.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。
3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方应按照法律规定支付乙方加班费。
第四条劳动报酬
4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体报酬标准及支付方式如下:
(1)基本工资:每月__________元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩和甲方规定发放;
(3)加班费:按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。
4.2甲方应按时足额支付乙方劳动报酬,每月支付一次。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用,甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条劳动保护
6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和合法权益,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品,自觉遵守安全生产规定。
第七条合同期限
7.1本合同期限为____年,自双方签订之日起生效。
7.2合同期满前,双方可协商续签。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
8.2甲方违法解除劳动合同的,应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定支付乙方赔偿金。
第九条乙方权益保护
9.1乙方同意将其在甲方工作期间所创造的知识产权、技术秘密等成果归甲方所有,但乙方有权要求甲方支付相应的报酬。
9.2乙方在甲方工作期间,不得与甲方竞争,不得在甲方业务范围内从事与甲方相同或相似的经营活动。
9.3乙方如违反上述规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付相应的赔偿金。
第十条第三方主体权益
10.1第三方主体应按照约定向乙方提供相关的技术支持、培训等服务。
10.2第三方主体应保证其所提供服务的质量和效果,并承担因服务质量问题导致乙方损失的责任。
10.3第三方主体不得干涉甲乙双方的劳动关系,不得影响甲方对乙方的管理。
第十一条争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.2甲方违反本合同,侵犯乙方合法权益的,乙方有权向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定
12.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
12.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
签订日期:__________
附件:
1.乙方身份证明复印件
2.甲方营业执照副本复印件
3.甲方规章制度
4.乙方所在岗位的相关岗位职责和技能要求
乙方为主导的目的和意义:
乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到充分保障,通过设定权利条
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