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文档简介
员工诚信保证书格式合同编号:__________甲方(用人单位):___________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________乙方(员工):_____________________身份证号码:______________________地址:_____________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,甲乙双方就乙方在职期间对甲方商业秘密和竞业限制等相关事项达成如下协议:第一条保密义务1.1乙方应当保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密、产品配方等。1.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密,除非得到甲方的书面同意。1.3乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第二条竞业限制2.1乙方在职期间及离职后一年内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事与甲方业务相同或相似的工作。2.2乙方在职期间及离职后一年内,不得在任何形式的媒体上发表或透露可能损害甲方声誉、利益的信息。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议的任何条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并承担相应的违约责任。3.2乙方同意,如因其违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第四条适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律。第五条其他5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):___________________乙方(员工):_____________________签订日期:________________________一、附件列表:1.员工身份证明文件2.甲方的商业秘密资料3.乙方的工作成果证明文件4.竞业限制协议5.保密协议6.任何与本合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定:1.违约行为:乙方泄露甲方的商业秘密,或违反竞业限制协议。认定:甲方有证据证明乙方的行为已构成泄露商业秘密或违反竞业限制协议。2.违约行为:乙方未按照合同约定履行工作职责。认定:甲方有证据证明乙方未按照合同约定完成工作任务。3.违约行为:乙方违反合同约定的其他条款。认定:甲方有证据证明乙方的行为已构成违反合同约定。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.竞业限制:指在劳动合同解除或者终止后一定期间内,劳动者不得在从事与用人单位业务相同或相似的工作。3.违约行为:指合同当事人违反合同约定的行为。4.赔偿责任:指因违约行为给对方造成损失,违约方应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方泄露商业秘密,甲方取证困难。解决办法:甲方应采取录音、录像、电子数据取证等手段,及时收集和固定证据。2.问题:乙方违反竞业限制,甲方无法证明乙方的行为。解决办法:甲方应密切监视乙方的行为,并收集相关证据,如招聘广告、第三方证言等。3.问题:乙方未履行工作职责,甲方无法证明乙方的行为。解决办法:甲方应制定明确的工作职责和任务目标,并通过工作日志、工作报告等方式进行记录和证明。4.问题:合同争议解决困难。解决办法:甲方应与乙方在合同中约定明确的争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供保密信息,要求乙方保守商业秘密。2.甲方要求乙方在离职后一定期间内不得
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