员工外出安全监管

员工外出安全监管合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于：1.甲方作为企业雇主，有义务保障乙方员工在工作过程中的安全与健康；2.乙方作为员工，有义务遵守甲方的各项安全生产规章制度，并在工作中注意自身安全；3.双方同意就乙方员工外出安全监管事项签订本合同，以共同遵守。基于上述情况，双方达成如下协议：第一条乙方员工外出安全要求1.1乙方员工在执行工作任务时，应严格遵守国家法律法规、甲方安全生产规章制度及行业标准；1.2乙方员工在外出期间，应确保自身安全，避免从事与工作任务无关的高风险活动；1.3乙方员工在外出过程中，如发生安全事故，应立即上报甲方，并积极配合甲方进行事故调查处理；1.4乙方员工在外出期间，应保持通讯畅通，确保能够及时与甲方取得联系。第二条甲方安全保障措施2.1甲方应建立健全安全生产责任制度，明确安全生产职责；2.2甲方应对乙方员工进行必要的安全生产培训，提高乙方员工的安全意识；2.3甲方应对乙方员工的外出工作任务进行合理分配，避免乙方员工因工作任务过重导致疲劳作业；2.4甲方应对乙方员工的外出安全情况进行实时监控，确保乙方员工在外出期间的安全。第三条违约责任3.1乙方员工如违反本合同规定，导致安全事故的发生，应承担相应的法律责任；3.2甲方如未能履行本合同规定的安全保障措施，导致乙方员工遭受损失，应承担相应的赔偿责任。第四条合同的解除、变更和终止4.1本合同在双方协商一致的基础上，可以解除或变更；4.2本合同在履行完毕后，自行终止；4.3如遇不可抗力等因素，导致本合同无法履行，双方可协商终止合同。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；5.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；6.3本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方员工身份证明文件2.乙方员工工作职责说明3.甲方安全生产规章制度4.甲方安全生产培训资料5.乙方员工外出任务分配表6.乙方员工外出安全事故报告模板7.合同解除、变更、终止协议书8.争议解决授权书二、违约行为及认定：1.乙方员工未遵守国家法律法规、甲方安全生产规章制度及行业标准，导致安全事故的发生。2.乙方员工未确保外出期间的安全，从事与工作任务无关的高风险活动。3.乙方员工未及时上报安全事故，未积极配合甲方进行事故调查处理。4.甲方未建立健全安全生产责任制度，未能明确安全生产职责。5.甲方未对乙方员工进行必要的安全生产培训，导致安全事故的发生。6.甲方未对乙方员工的外出安全情况进行实时监控，导致安全事故的发生。7.甲方未能履行合同约定的安全保障措施，导致乙方员工遭受损失。三、法律名词及解释：1.安全生产责任制度：指企业为防止生产安全事故，明确企业、部门、岗位和个人的安全生产职责、权限、义务和责任而建立的制度。2.安全生产规章制度：指企业为保障生产安全，依据国家法律法规、行业标准和企业实际情况制定的有关安全生产的规章制度。3.不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方员工未遵守安全生产规章制度。解决办法：加强乙方员工的安全生产培训，提高其安全意识，并对违规行为进行严肃处理。2.问题：甲方未能提供安全保障措施。解决办法：甲方应建立健全安全生产责任制度，确保各项安全保障措施的落实，并及时整改不足之处。3.问题：安全事故发生后的处理不当。解决办法：建立完善的安全事故报告和处理流程，确保安全事故得到及时、有效的处理。4.问题：合同争议的解决。解决办法：双方应签订补充协议，明确争议解决的方式和程序，以便在发生争议时能够及时解决。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作任务，并要求乙方在外出执行任务时确保安全。2.甲方对乙方进行安全生产培训，确保乙方了解安全生产规章制度。3.甲方对乙方员工的外出安全情况进行实时监控，确保乙方员