2024年保险公司年终工作总结参考样本（四篇）

第2页共2页2024年保险公司年终工作总结参考样本自____年加入支公司以来，我投身于人寿保险这一全新的工作领域。在过去的一年中，得益于公司领导的悉心关怀与各位同事的鼎力相助，我从一个对保险业务知之甚少的新手，逐渐成长为能够独立开展保险营销业务的专业人员。在此期间，我严格遵守公司规章制度，恪守职业道德，与全司员工齐心协力，圆满完成了上级交付的各项任务。现就本人一年来的工作情况，作如下汇报：一、持续提升政治素养与思想道德水平我积极参与上级公司、支公司及本部门组织的各类政治学习、主题教育、职业教育活动，确保每次活动均不缺席。在思想上，我坚持正确的政治方向，努力提升自身政治素养和思想道德水平，力求在思想上政治上取得显著进步。二、不断强化业务素质与服务水平我积极参与各类业务学习培训和考试考核，勤奋学习，勇于创新，不断加强自身业务素质的训练。通过不懈努力，我掌握了应有的专业业务技能和服务技巧，能够熟练办理各种业务，并熟知公司经营的各项业务产品，从而有针对性地开展宣传和促销工作。三、严格遵守各项规章制度在业务办理及日常工作中，我始终严格遵守上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定。我坚持使用文明用语，不越权办事，不以权谋私。在业余生活中，我恪守道德底线，远离赌博、购买等不良行为。四、圆满完成各项工作任务我始终保持着兢兢业业、勤勤恳恳的工作态度，努力完成支公司和本部门下达的各项工作任务。我立足岗位，默默奉献，积极关心本部门的各项营销工作和任务，努力拓展电子银行业务、银行卡业务等中介业务。在过去的一年中，我凭借对保险营销工作的热爱和执着，竭尽全力履行自己的工作职责，取得了一定的工作成绩，并获得了领导和同事们的认可。回顾过去的一年，虽然取得了一定成绩，但我也清醒地认识到自己与优秀员工之间仍存在差距和不足。我将以更加坚定的信心和决心，在今后的工作中努力查找差距，勇敢克服缺点和不足，进一步提高自身综合素质，将工作做实、做好。2024年保险公司年终工作总结参考样本（二）营销二部收展渠道在过去一年里，在公司经理室的正确领导与全力支持下，紧密围绕市公司总经理室提出的“保增长，调结构，防风险，促稳定”工作指导方针，全体收展内外勤人员锐意进取，齐心协力，经过一年的不懈努力，各项主要工作均取得了显著成效。一、坚决调整保费结构，提升保费价值，稳固收展队伍自____年起，收展部深入贯彻公司工作指导精神，以____年期及以上期交产品作为____年度的核心业务指标，深入挖掘该类产品的市场卖点与价值，并及时向全体收展人员传达销售该类产品的意义。全体收展人员积极响应，截至____月____日，二部收展部已完成____年期及以上险种保费____万元，达成全年计划的____%，按时完成了市公司设定的____%的一年进度目标。通过销售____年期及以上险种，不仅提升了公司价值，同时也对稳定收展队伍起到了积极作用。许多收展人员通过销售该类险种深刻理解了寿险保障的本质，进一步提升了公司在广大客户中的美誉度。二、夯实组织基础，扩大组织规模，构建三高团队组织人力发展是寿险行业持续发展的核心。____年以来，收展部充分认识到这一点，年初即通过人才市场、网络招聘、同业引进等多种渠道加大增员力度。经过不懈努力，收展部持证人力从年初的____人增加至目前的____人，超额完成市公司一年人力发展要求，基本达成全年____人的发展目标。在增员的同时，严格筛选优秀人才，为构建三高团队奠定坚实基础，并加大培训力度，打造专业化销售团队。三、倡导共同创富，树立典型标杆，激励全员创富____赛作为省公司的重要措施，对一线营销人员起到了强有力的推动作用。进入____年，收展部深入分析往年经验，充分认识到模范带动的积极作用。特别是在年轻化的队伍中树立标杆，带动全体收展伙伴创富成为今年增员、留员的工作重点。加大对新人的培育力度，设专人跟进所有新入职员工，各层级主管紧密配合。截至目前，收展部入职一年多的新人____伙伴FYC已达____元，对新人及老员工的激励均起到了积极作用。四、及时总结经验教训，认真分析原因，迅速调整工作思路在每一阶段的工作中，收展部均进行深入的总结评估。虽然过去一年取得了一定成绩，但与发展要求及先进公司相比仍存在较大差距。____年，在继续发扬既有成果的同时，我们需对以下工作进行重点调整以更好更快地适应形势发展需要并跟上公司步伐：1.在保持____年期及以上业务发展势头的同时，加大短期意外和短期健康险的销售力度特别是卡单销售，并开发更多有针对性的专题以支持全体收展人员开展业务。2.加强各项基础管理工作。对收展人员的面访率和活动管理进行每周检查与每月总结的层层把关以培养全体收展人员坚持有效拜访的习惯。3.提高区域经营活动水平。结合公司和各区域特点举办适宜的社区活动将区域收展落到实处真正发挥区域经营的有效带动作用并树立国寿品牌影响力。4.针对不同层级的员工做好____经营工作以提高队伍的有效人力占比并稳固队伍基础。5.加强各级主管的培训学习。作为公司组织的基础骨干主管是管理队伍的基石。下一年度将加大主管培养力度提高其自主经营意识和管理能力。6.培养团队文化和凝聚力。将二部收展团队文化“用真诚赢得感动用专业赢得尊重让优秀成为一种习惯”融入日常管理中逐步建立团队影响力。2024年保险公司年终工作总结参考样本（三）我已在____保险这个大家庭度过了____个春秋。在这段相对较长的时光里，支公司在经理室的精准引领下，各部门紧密协作，全体员工同心协力，全面达成年度各项既定目标。身为____公司的一员，我深感自豪。公司之所以能够持续壮大，离不开每一位员工的辛勤付出与不懈努力。以下是对我过去一年工作的总结：一、个人成长与任务达成在工作中，我始终保持积极进取的学习态度，刻苦钻研，不断追求进步。作为组训，我深知晨会的重要性，为提高晨会质量、丰富晨会形式，我始终将学习置于首要位置，珍惜每一次市公司组织的学习机会，与同行交流心得，强化组训技能。同时，我利用一切可利用的时间进行自我提升，如阅读大量关于营销管理、保险知识的书籍，聆听专家讲座，浏览保险相关网站收集资料，研究PPT制作技巧等。在准备晨会时，我不仅在内容上做足准备，更在表达上精益求精，反复演练，力求表达准确、流畅。此外，我积极为代理人提供服务，如协助填单、计算保费、业务讲解、需求分析等，与他们建立了良好的关系，为我在____营销部的工作奠定了坚实的基础。二、存在的问题与不足在回顾过去一年的工作时，我发现自己在某些方面仍存在不足。首先，我在思想上不够解放，做事过于小心谨慎，缺乏大胆设想的勇气，这在一定程度上限制了我的工作步伐。其次，我的管理经验尚不丰富，管理的艺术性、技巧性还有待加强和改进。再次，由于管理时间不长，我的管理能力还有待提高。我期望未来能够得到领导的更多指导和批评，以逐步完善自己的管理能力，提高工作水平。同时，我也意识到与各部门、同事之间的沟通不足，希望公司能组织更多活动以促进交流。三、未来工作规划与展望对于新的一年，我制定了以下工作规划和展望：首先，我将增强主动学习意识，合理安排时间进行自我提升，不断提高业务素质和管理能力。其次，我将注重团队意识和大局意识的培养，积极面对工作中的困难和压力，主动寻求解决途径，并加强营销服务部的团队建设。同时，我将深入了解营销人员的生活、工作、学习情况，从创新发展的角度出发改变他们的展业方式，提高他们的工作效率和忠诚度。此外，我还将加大部门营销人员的管理力度确保部门业务稳定有序发展并争取全面完成公司下达的各项任务指标。在人才招聘方面我们将提高门槛广开渠道加大营销人员招录力度并坚持宁缺勿滥、择优录用的原则吸引更多优秀人才加入我们的营销队伍。最后我们还将加强部门人员的培训工作以提升他们的专业素养和综合能力。2024年保险公司年终工作总结参考样本（四）时间的流逝无法阻挡，一年光阴已逝。在此期间，得益于领导的悉心培养和指导，以及我个人的不懈努力，我在思想和工作上都取得了显著的成果。回顾过去，虽无惊天动地的业绩，但我在公司领导和部门领导的正确引领下，顺利完成了全年的财务工作，深感欣慰。现将____年个人工作总结如下：一、费用规范管理：严格遵循集团内部费用管理制度，确保如车辆补贴、差旅费、业务招待费等按标准执行，并对发票等单据进行详尽核查，确保费用核算准确，为下一年度的财务预算编制提供详细数据，以便更清晰地掌握各部门费用情况。二、会计基础工作：1.保证记账凭证的规范编制，对原始凭证的合理性进行严格审核，确保账实相符。2.按时编制并提交集团所需财务报表，以便领导及时、准确了解公司内部资金、费用、成本、利润等状况。3.按时完成各项税费申报，配合完成年度税务审查，确保税务合规。4.加强固定资产的管理，所有资产均按流程入账，建立完善的资产档案，对报废或转让的资产进行规范处理。5.准确核算员工工资及费用，准确统计公司及下属公司的贷款状况，为领导提供最新、最准确的资金信息。三、财务核算与管理：1.定期对____部进行盘点，核算门市部及餐饮部的收支、成本和费用，以便及时掌握经营动态，并提出管理建议。2.准确计算营业税款及个人所得税，及时缴纳税款，保持与税务部门的良好沟通，获取支持和指导。3.加强内部往来账务的核对与清查，解决历史遗留问题，优化公司资金流。4.按照____年度的分红政策核算并分配分红款，严格执行支付流程，确保财务合规。5.配合工程部完成工程项目的验收核算，确保工程款的准确结算。四、完成临时性工作：我始终以执行者的角色