乡镇厨师合同模板

乡镇厨师合同模板合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（厨师）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事厨师工作，负责烹饪、厨房管理等工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行定时定量的工作制度。

2.乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。

2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖励办法按甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的个人部分保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条保密协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方因过失被甲方解除劳动合同。

3.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时，劳动合同自然终止。

第九条争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（厨师）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证明复印件

3.相关法律法规和政策文件

4.甲方规章制度

5.乙方健康证明复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（厨师）：__________

第三方主体：__________（以下简称“第三方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方作为合作伙伴，以保障甲方的权益，并提升服务质量。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条第三方主体职责

第三方作为甲方的合作伙伴，负责提供乙方的培训、技术支持、人员补充等相关服务。第三方应确保乙方的服务质量，满足甲方的业务需求。

第三条第三方主体权利和义务

1.第三方有权根据合同约定向乙方收取服务费用。

2.第三方应按照甲方的要求，对乙方进行培训和技术支持，确保乙方的技能和工作效率。

3.第三方应在甲方需要时，及时提供合格的人员补充，以满足甲方的业务需求。

4.第三方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。

第四条乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和服务保障。

2.乙方应按照甲方的要求，完成厨师工作，遵守甲方的规章制度。

3.乙方应接受第三方的培训和技术支持，提高自身的工作技能。

4.乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可不得泄露给第三方。

第五条甲方的权利和义务

1.甲方有权按照合同约定支付乙方的劳动报酬和服务费用。

2.甲方有权对乙方的工作质量进行监督和评估，并要求乙方及时改进。

3.甲方有权要求第三方提供技术支持、人员补充等服务，确保乙方的服务质量。

4.甲方应按照合同约定提供乙方的工作条件和保障乙方的合法权益。

第六条劳动报酬

1.乙方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。

2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖励办法按甲方的相关规定执行。

第七条社会保险

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的个人部分保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第九条保密协议

1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第十条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方因过失被甲方解除劳动合同。

3.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时，劳动合同自然终止。

第十一条争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（厨师）：__________

第三方主体：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证明复印件

3.相关法律法规和政策文件

4.甲方规章制度

5.乙方健康证明复印件

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的人力资源和培训支持，确保乙方的服务质量，同时提升甲方的竞争力。第三方作为甲方的合作伙伴，应全力维护甲方的权益，确保乙方的合规性和工作效率。甲方为主导的目的和意义在于通过引入第三方，优化人力资源管理，降低人力成本，提高服务质量，以实现甲方的业务目标和长远发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（厨师）：__________

第三方主体：__________（以下简称“第三方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方作为合作伙伴，以保障乙方的权益，并提升服务质量。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条第三方主体职责

第三方作为乙方的合作伙伴，负责提供甲方的培训、技术支持、人员补充等相关服务。第三方应确保甲方的服务质量，满足乙方的业务需求。

第三条第三方主体权利和义务

1.第三方有权根据合同约定向甲方收取服务费用。

2.第三方应按照乙方的要求，对甲方进行培训和技术支持，确保甲方的技能和工作效率。

3.第三方应在乙方需要时，及时提供合格的人员补充，以满足甲方的业务需求。

4.第三方应保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经乙方许可不得泄露给第三方。

第四条甲方的权利和义务

1.甲方有权按照合同约定获得乙方的劳动报酬和服务保障。

2.甲方应按照乙方的要求，完成厨师工作，遵守乙方的规章制度。

3.甲方应接受第三方的培训和技术支持，提高自身的工作技能。

4.甲方应保守乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经乙方许可不得泄露给第三方。

第五条乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定支付甲方的劳动报酬和服务费用。

2.乙方有权对甲方的工作质量进行监督和评估，并要求甲方及时改进。

3.乙方有权要求第三方提供技术支持、人员补充等服务，确保甲方的服务质量。

4.乙方应按照合同约定提供甲方的工作条件和保障甲方的合法权益。

第六条劳动报酬

1.甲方的工资待遇为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月____日发放上月工资。

2.甲方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖励办法按乙方的相关规定执行。

第七条社会保险

1.乙方按照国家和地方法律法规为甲方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应承担的个人部分保险费用由乙方从甲方工资中代扣代缴。

第八条劳动保护和劳动条件

1.乙方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方应定期对甲方进行安全生产教育和培训。

第九条保密协议

1.甲方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第十条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.甲方因过失被乙方解除劳动合同。

3.甲方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知乙方。

4.甲方违反乙方规章制度，乙方有权解除劳动合同。

5.甲方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时，劳动合同自然终止。

第十一条争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（厨师）：__________

第三方主体：_______