职场竞争力培训协议

职场竞争力培训协议合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于：2.乙方愿意提供本培训，并按照本协议的约定为甲方提供培训服务；双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条培训内容（1）职业规划与生涯设计；（2）岗位技能培训；（3）沟通与协作能力培训；（4）团队建设与领导力培训；（5）职场礼仪与形象塑造；（6）法律知识与职业素养提升；1.2乙方根据甲方的实际需求，为甲方制定个性化的培训方案，并按照约定的时间和地点提供培训服务。第二条培训时间、地点及方式2.1本培训的时间为：____年__月__日至____年__月__日，共计__天；2.2本培训的地点为：____________________________；2.3本培训的方式为：面授培训，必要时辅以线上辅导和远程指导。第三条培训费用3.1甲方向乙方支付的培训费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____；3.2乙方收到培训费用后，应向甲方提供正规发票；3.3培训费用包括但不限于培训师的授课费、培训场地租赁费、培训教材费等。第四条乙方的义务4.1乙方应按照本协议约定的培训内容、时间、地点和方式为甲方提供培训服务；4.2乙方应保证培训质量，确保甲方在培训期间得到充分的指导和帮助；4.3乙方应对甲方的个人信息和培训过程中的相关资料予以保密，不得泄露给第三方。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本协议约定的时间和方式参加培训；5.2甲方应按时支付培训费用，并配合乙方的培训工作；5.3甲方应对乙方提供的培训服务和相关资料予以尊重，不得恶意损害乙方的声誉。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失；6.2甲方未按约定时间支付培训费用的，乙方有权拒绝提供培训服务，且甲方应支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的__%；6.3乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定的，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：培训费用的__%。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；8.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的职场竞争力培训课程大纲2.乙方提供的培训师资质证明3.乙方提供的培训场地租赁合同4.乙方提供的培训教材清单5.乙方提供的培训服务满意度调查表6.甲方支付培训费用的银行转账凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定，视为违约。3.甲方未按约定参加培训，视为违约。4.乙方未按约定时间和地点提供培训服务，视为违约。5.甲方恶意损害乙方声誉，视为违约。6.乙方泄露甲方个人信息和培训过程中的相关资料，视为违约。三、法律名词及解释：1.职场竞争力培训：指为提升个人在职场中的竞争能力而进行的培训。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.培训费用：指甲方为参加乙方提供的培训服务而支付的费用。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。5.补充协议：指对原合同未尽事宜进行补充的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：提醒甲方及时支付培训费用，逾期支付的应支付违约金。2.问题：乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定。解决办法：与乙方沟通，要求乙方在规定时间内改正，并可要求退还部分或全部培训费用。3.问题：甲方未按约定参加培训。解决办法：提醒甲方履行合同约定，参加培训。4.问题：乙方未按约定时间和地点提供培训服务。解决办法：与乙方沟通，要求乙方在规定时间和地点提供培训服务。5.问题：甲方恶意损害乙方声誉。解决办法：严肃处理甲方恶意行为，可要求甲方赔偿损失，并终止合同。6.问题：乙方泄露甲方个人信息和培训过程中的相关资料。解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，并采取措施保护甲方权益，可要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.企业为提升员工职场竞争力，委托专业培训机构提供培训服务。