试用期间责任与保证

试用期间责任与保证合同编号：__________合同各方当事人：鉴于：甲方为乙方提供试用期间的工作机会，乙方愿意在试用期间内按照甲方的要求完成工作。双方为明确双方在试用期间的权利、义务，经友好协商，达成如下协议：一、试用期间1.1乙方向甲方提供的试用期间为自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在试用期间内应认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。1.3甲方有权在试用期间内对乙方的工作能力、工作表现进行评估。二、责任与保证2.1甲方保证乙方在试用期间享有国家规定的法定节假日、休息日等休假待遇。2.2甲方保证乙方在试用期间的工作条件符合国家劳动安全卫生标准。2.3甲方应按照约定的试用期工资标准向乙方支付工资。2.4乙方保证在试用期间内提供的个人信息真实、准确，如有虚假陈述，乙方应承担相应法律责任。2.5乙方在试用期间内应遵守国家法律法规，不得从事违法、违纪活动。2.6甲方应按照约定时间与乙方办理劳动合同的签订手续。三、解除和终止3.1双方同意，在试用期间内，如乙方不符合甲方录用条件，甲方有权解除本合同。3.2双方同意，在试用期间内，如乙方主动提出解除本合同，应提前__天通知甲方。3.3双方同意，在试用期间内，如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除或终止本合同。四、保密条款4.1乙方同意在试用期间及解除、终止合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得泄露甲方的客户信息、内部管理信息等涉及甲方隐私的信息。五、争议解决5.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：营业执照号：地址：联系电话：乙方（签字）：身份证号：地址：联系电话：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动合同样本9.甲方保密协议样本10.相关法律法规汇编二、违约行为及认定：1.乙方在试用期间提供虚假个人信息，认定为违约行为。2.乙方在试用期间违反国家法律法规，认定为违约行为。3.乙方在试用期间未按照约定完成工作任务，认定为违约行为。4.甲方未按照约定时间与乙方办理劳动合同签订手续，认定为违约行为。5.甲方未按照约定支付乙方工资，认定为违约行为。6.甲方未按照约定提供工作条件，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间，用于考察劳动者是否符合录用条件。2.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。3.休假待遇：指劳动者根据国家法律规定和企业规章制度享有的带薪休假权利。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期间提供虚假个人信息。解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.问题：乙方在试用期间违反国家法律法规。解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题：乙方在试用期间未按照约定完成工作任务。解决办法：进行沟通和培训，给予乙方改进的机会；如无法改进，考虑解除劳动合同。4.问题：甲方未按照约定时间与乙方办理劳动合同签订手续。解决办法：及时办理劳动合同签订手续，并向乙方道歉。5.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：立即支付乙方工资，并向乙方道歉。6.问题：甲方未按照约定提供工作条件。解决办法：立即改善工作条件，确保乙方的工作环境符合约定。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工，约定试用期间。2.用人单位与劳动者明