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文档简介
基建工程安全及职业健康管理制度该制度旨在确保企业基建工程的安全运行和员工的职业健康，减少事故发生和职业疾病的风险。为此，公司管理负责人订立以下规章制度：1.目的和适用范围1.1目的：确保基建工程安全和职业健康，防备和减少事故和职业疾病的发生，保护员工的身体和生命安全。1.2适用范围：适用于公司的基建工程项目，包含建筑、道路、桥梁、设备设施等。2.责任与义务2.1公司管理负责人：负责订立、实施和监督本制度的执行，并供应必需的资源和培训，确保基建工程的安全和职业健康。2.2项目经理：负责组织和协调基建工程的安全管理工作，包含订立安全计划、培训员工、监督施工现场等。2.3员工：必需遵守公司的安全制度和操作规程，参加相关的安全培训和教育，乐观参加安全管理工作。3.安全管理措施3.1安全计划：在项目启动前，项目经理负责编制基建工程的安全计划，明确包含安全目标、安全责任、安全培训、紧急救援等。3.2施工现场管理：项目现场应设置合理的安全警示标识，建立安全巡查制度，定期检查施工设备和工具的安全情形，及时处理安全隐患。3.3安全培训和教育：公司应定期开展安全培训和教育，包含安全操作规程、事故案例分析、职业病防备等方面的培训，确保员工了解安全知识和操作要求。3.4个人防护装备：依据工种和风险评估结果，公司应为员工供应必需的个人防护装备，并确保正确佩戴和使用。3.5事故报告和处理：任何事故、损害和职业疾病都应及时报告，并进行调查和处理。依据调查结果，采取相应的矫正措施，以防止再次发生仿佛事故。4.职业健康管理4.1健康监测：依据相关法律法规要求，公司应定期对从事特定工种的员工进行职业病体检，并建立健康档案，做好健康监测和记录工作。4.2工作环境评估：公司应定期评估基建工程的工作环境，确保符合国家和行业相关标准，及时采取必需的调整措施。4.3职业危害防护：依据工作环境和职业病风险评估结果，公司应采取必需的职业危害防护措施，包含通风、防尘、防毒等。4.4健康教育：公司应开展职业健康知识的宣传和培训，提高员工的职业健康意识，防止职业病的发生。5.监督与评估5.1监督：公司设立特地的监督部门，负责监督和检查各项目的安全和职业健康工作，发现问题及时整改。5.2评估：公司应定期进行安全和职业健康管理的评估，确保管理制度的有效实施，并依据评估结果对制度进行改进。6.惩罚与嘉奖6.1惩罚：对违反本制度的员工，依据事故严重程度和责任的大小，予以相应的纪律处分，并进行教育和培训。6.2嘉奖：对安全工作表现突出的员工和项目，予以适当的嘉奖和荣誉，鼓舞员工乐观参加和推动安全管理工作。7.审批和修订7.1审批：本制度的修订和重点更改需经公司管理层审批，方可执行。7.2修订：依据安全管理实践和法律法规的变动，公司应定期对本制度进行修订，并及时通知全体员工。8.其他8.1其他规定：公司可依据实际情况订立其他相关的安全规定和制度，以辅佑襄助本制度的实施。8.2救援预案：公司应订立基建工程的紧急救援预案，并组织相关演练，提高抗灾和应急救援的本领。以上
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