2024年人事行政工作总结例文（二篇）

第5页共5页2024年人事行政工作总结例文经过分析，我公司___%的人工成本超出合理范围，尤其在当前工资标准显著低于市场平均水平的情况下，人员冗余问题显得尤为突出。因此，我们提出，任何薪酬体系的改革都应始于对各部门现有岗位的全面梳理，去除冗余，以实现精简增效和资源配置的最优化。在向公司领导提交建议的同时，我们对各部门的岗位进行了深入分析，并编制了《各部门岗位设置建议》，为领导的决策提供了有力依据。5、我们着手制定了针对不同部门的薪酬体系改革方案，如技术中心、行政管理类、制造分公司、服务部等。为避免思维定式，我们充分激发各部门的积极性，通过与各部门的协商讨论，制定了符合各自部门特点的薪酬体系，并最终确定。今年的培训活动突破了以往单一的讲授模式，采取了互动式的研讨会形式，鼓励每位员工积极参与。我们引入了“取之于民，用之于民”的理念，运用员工身边的实际案例等。例如，制造分公司的质量成本和质量意识培训，服务部的服务意识和服务技巧培训等。为确保培训的实效性，我们在对市场部、销售部、服务部等进行的系列光盘培训中，积极征求各部门的意见，并在播放结束后进行讨论，让每个人分享他们的收获等。二、行政管理工作今年，我们办公室工作的重点是转变思想，不仅为各部门提供优质服务，还改变了原有的工作模式和方法，对现有工作进行创新，不再过度依赖原有的供应商和服务提供商，引入模拟招标的方式购买大件办公用品，所有工作均以成本控制为主线。在工作中，我们强调了明确目标的重要性，避免为了做事而做事。例如，我们对办公设备的管理进行了改进，建立了设备流转的跟踪和登记制度，确保了工作的透明度和效率。2、办公室的日常运营：（1）成功安排和准备了公司总部的各类会议，确保会议记录完整，纪要清晰，确保各项汇报工作和分配任务有据可查，为公司未来的发展建立了完善的档案基础。同时，完成了各类办公文件、会议资料、上报资料、对外宣传资料的起草、上传、下发及档案资料的保存工作。（2）有效管理了总部的办公用品，确保了购买、发放、统计工作的顺利进行，同时做好了车辆调度，进行了车辆维护、年审、养路费缴纳等工作。（3）确保了电话费、电费、水费等的及时缴纳，同时协助了网站建设及网络维护工作。（4）秉持“服务”理念，高效地处理了总部各部门日常出现的各种问题。我们与物业部门紧密合作，处理了车辆停放、乘车卡办理、停电处理、电表充电、信件收发等事务，为总部创造了一个舒适、整洁的办公环境，提升了员工的工作效率。（5）其他工作：②成功完成了庄总“省富民兴鲁”劳动奖章、耿总市五一劳动奖章的编写申报工作。③顺利完成了高新技术产品、高新技术企业、免检企业等的年审及高新技术产品——热量表资料的申报、换证工作。④协助财务完成了二十多个个人工商登记，利用其中十六个办理个贷，为公司筹集了发展资金。⑤项目申报工作取得显著成果。今年成功申报了创新基金、____市科技发展计划项目、____市信息产业基金项目等，其中创新基金、____市信息产业基金项目获得批准，分别得到了____万元的无偿支持和____万元的低息贷款。此外，完成了去年获批的济南市科技发展计划项目的跟踪资料填报。⑥在制造分公司开展了“金点子”工程，将好的建议应用于生产管理中，取得了显著的效益改进。总结今年，由于外部环境的显著变化，我们在转变思想和工作方法的同时，对各岗位和人员进行了优化和培养。尽管在工作中仍存在一些不足，但我们计划在明年进行重点改进。如：1、薪酬体系改革和绩效考核体系的建立将是明年的重点任务，我们将确保这些措施能激励员工并实现人力资源的最大价值化。2、加强协调，提升服务质量。我们将提升执行力和快速反馈机制，更好地服务于上级、同级和基层部门。3、继续关注费用的节约与控制。我们将深入分析供应商的策略，进行有策略、有步骤的价格谈判，以实现成本的有效管理。4、我们将深入了解各部门的需求，结合公司的发展现状，为公司发展提供系列培训，特别是为应对明年的大客户年，我们将组织一系列的培训活动。5、我们将尽快完成这期《____》的出版工作，尽管受到稿源和各种因素的影响，但我们已进入最后的收尾阶段，力求在对外宣传中提升公司的形象，使之成为员工真正的精神家园。总之，行政人事中心将继续定位好自身角色，为公司的核心业务提供全面的服务支持，为2024年人事行政工作总结例文（二）在行政人事岗位的职责中，我已接近一年的工作历程。在此期间，我始终忠诚于职责，持续自我反省和自我提升，全情投入学习和实践，总体上，我自认为能够胜任并履行好我的职责。尽管面对挑战时曾短暂地感到困惑，或在极度疲劳时有过放弃的念头，但在团队的支持下，特别是在领导和同事的关怀和激励下，我始终坚守初心，这些困难成为了我前进的动力。我深感感激这些关心我的人，他们的存在让我明白，唯有保持感恩之心，对工作、生活、生命感恩，才能领悟生活的真谛。我以积极的态度去面对一切，因为这将使我的生命更加精彩。常言道，“示范胜于言传”，我深知，如果言行不一，将对部门员工产生负面影响。因此，我注重自身的行为规范，要求员工做到的，我首先做到，禁止的，我率先遵守。起初，我并未充分意识到自身形象的重要性，但随着时间推移，我逐渐认识到这是我的失职所在。在今后的工作中，我将力求做到眼观六路、耳听八方、手勤脚快、口齿伶俐，确保每日任务的顺利完成。总经理赋予我设计公司薪酬和绩效方案的任务，这使我深感责任的重大。我从零开始，收集资料，咨询专家，最终在全体员工的支持下，完成了初步方案。尽管仍存在不足，但这是我在理论与实践结合上的第一步，我对此感到欣慰。我会全力以赴地改进和完善，力求达到最佳状态。回顾过去的一年，我意识到我在处理某些问题时的不成熟，以及在业务理论和管理能力上的不足。这些都需要我在未来的工作中加以改进。我清楚地认识到，我在综合素质上距离公司