公司岗位合同模板

公司岗位合同模板第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写公司的全称]

地址：[请填写公司的详细地址]

联系电话：[请填写公司的联系电话]

联系人：[请填写公司的联系人姓名]

乙方（员工）：[请填写员工的姓名]

身份证号码：[请填写员工的身份证号码]

住址：[请填写员工的住址]

联系电话：[请填写员工的联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并约定以下条款：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同期限自[请填写开始日期]起至[请填写结束日期]止，共计[请填写期限天数]天。

1.3除非本合同另有规定，双方同意合同期满前[请填写提前通知天数]天书面通知对方是否续签。

第二条工作岗位和职责

2.1乙方同意在甲方从事[请填写岗位名称]工作，并遵守甲方的规章制度和劳动合同的管理。

2.2甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作内容，并提供必要的工作培训。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过[请填写每周工作时间小时数]小时，每周休息日不少于[请填写休息日天数]天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据甲方规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方同意按照甲方规定的薪酬体系接受工资待遇。

4.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体工资标准及计算方式按甲方的薪酬制度执行。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费，并按规定为乙方提供相应的福利待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1除非双方另有约定，本合同期满，双方同意劳动合同自然终止。

7.2一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，对方有权解除劳动合同。

7.3双方同意，提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：[请填写签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.甲方薪酬体系说明

5.甲方社会保险政策

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写公司的全称]

地址：[请填写公司的详细地址]

联系电话：[请填写公司的联系电话]

联系人：[请填写公司的联系人姓名]

乙方（员工）：[请填写员工的姓名]

身份证号码：[请填写员工的身份证号码]

住址：[请填写员工的住址]

联系电话：[请填写员工的联系电话]

丙方（第三方主体）：[请填写第三方主体的全称]

地址：[请填写第三方主体的详细地址]

联系电话：[请填写第三方主体的联系电话]

联系人：[请填写第三方主体的联系人姓名]

鉴于甲乙丙三方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并约定以下条款：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同期限自[请填写开始日期]起至[请填写结束日期]止，共计[请填写期限天数]天。

1.3除非本合同另有规定，双方同意合同期满前[请填写提前通知天数]天书面通知对方是否续签。

第二条工作岗位和职责

2.1乙方同意在甲方从事[请填写岗位名称]工作，并遵守甲方的规章制度和劳动合同的管理。

2.2甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作内容，并提供必要的工作培训。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方规定的薪酬体系接受工资待遇。

3.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体工资标准及计算方式按甲方的薪酬制度执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条第三方主体丙方的责权利

4.1丙方作为专业的[请填写第三方主体业务范围]机构，应向甲方提供专业的[请填写服务内容]服务。

4.2丙方同意按照甲方的要求，确保服务的质量和效率，并按照甲方的指示完成相关任务。

4.3丙方应对乙方的[请填写工作内容]进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的要求。

4.4丙方应对乙方的违约行为承担相应的责任，并按照甲方的要求进行赔偿。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

5.3丙方也应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务，并不得泄露给任何第三方。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1除非双方另有约定，本合同期满，双方同意劳动合同自然终止。

6.2一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，对方有权解除劳动合同。

6.3双方同意，提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。

7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条甲方权利条款

8.1甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇和职位。

8.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的要求。

8.3甲方有权在合同期限内解除劳动合同，如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动合同的规定。

第九条乙方的违约及限制条款

9.1乙方如违反甲方的规章制度或劳动合同的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2乙方如泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

9.3乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

第十条第三方介入的意义和目的

10.1丙方的介入可以为甲方提供专业的服务，提高乙方的工作效率和质量。

10.2丙方的介入可以对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的行为符合甲方的要求。

10.3丙方的介入可以在发生劳动争议时，作为第三方进行调解，有利于维护甲方的利益。

第十一条甲方为主导的目的和意义

11.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行安排和管理，确保乙方的行为符合甲方的要求。

11.2甲方作为用人单位，有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇和职位。

11.3甲方作为用人单位，有权在合同期限内解除劳动合同，如乙方严重违反甲方的规章制度或劳动合同的规定。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，经三方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

丙方（第三方主体）：________________

签订日期：[请填写签订日期]

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.保密协议

4.丙方服务内容说明

5.甲方薪酬体系说明

6.甲方社会保险政策

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请填写具体的合同编号]

甲方（用人单位）：[请填写公司的全称]

地址：[请填写公司的详细地址]

联系电话：[请填写公司的联系电话]

联系人：[请填写公司的联系人姓名]

乙方（员工）：[请填写员工的姓名]

身份证号码：[请填写员工的身份证号码]

住址：[请填写员工的住址]

联系电话：[请填写员工的联系电话]

丙方（第三方主体）：[请填写第三方主体的全称]

地址：[请填写第三方主体的详细地址]

联系电话：[请填写第三方主体的联系电话]

联系人：[请填写第三方主体的联系人姓名]

鉴于甲乙丙三方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本劳动合同，并约定以下条款：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本合同为固定期限劳动合同。

1.2合同期限自[请填写开始日期]起至[请填写结束日期]止，共计[请填写期限天数]天。

1.3除非本合同另有规定，双方同意合同期满前[请填写提前通知天数]天书面通知对方是否续签。

第二条工作岗位和职责

2.1乙方同意在甲方从事[请填写岗位名称]工作，并遵守甲方的规章制度和劳动合同的管理。

2.2甲方应根据乙方的实际情况和能力，合理安排乙方的工作内容，并提供必要的工作培训。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方规定的薪酬体系接受工资待遇。

3.2乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体工资标准及计算方式按甲方的薪酬制度执行。

3.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条第三方主体丙方的责权利

4.1丙方作为专业的[请填写第三方主体业务范围]机构，应向乙方提供专业的[请填写服务内容]服务。

4.2丙方同意按照乙方的要求，确保服务的质量和效率，并按照乙方的指示完成相关任务。

4.3丙方应对甲方的[请填写工作内容]进行监督和管理，确保甲方的行为符合乙方的要求。

4.4丙方应对甲方的违约行为承担相应的责任，并按照乙方的要求进行赔偿。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密义务。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

5.3丙方也应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务，并不得泄露给任何第三方。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1除非双方另有约定，本合同期满，双方同意劳动合同自然终止。

6.2一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，对方有权解除劳动合同。

6.3双方同意，提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。

第七条乙方权利条款

7.1乙方有权根据甲方的实际工作表现，调整甲方的工资待遇和职位。

7.2乙方有权对甲方的工作进行监督和管理，确保甲方的行为符合乙方的要求。

7.3乙方有权在合同期限内解除劳动合同，如甲方严重违反乙方的规章制度或劳动合同的规定。

第八条甲方的违约及限制条款

8.1甲方如违反乙方的规章制度或劳动合同的规定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

8.2甲方如泄露乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成的损失。

8.3甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。

第九条第三方介入的意义和目的

9.1丙方的介入可以为乙方提供专业的服务，提高甲方的工作效率和质量。

9.2丙方的介入可以对甲方的工作进行监督和管理，确保甲方的行为符合乙方的要求。

9.3丙方的介入可以在发生劳动争议时，作为第三方进行调解，有利于维护乙方的利益。

第十条乙方为主导的目的和意义

10.1乙方作为员工，有权对甲方的工作进行安排和管理，确保甲方的行为符合乙方的要求。

10.2乙方作为员工，有权根据甲方的实际工作表现，调整甲方的工资待遇和职位。

10.3乙方作为员工，有权在合同期限内解除劳动合同，如甲方严重违反乙方的规章制度或劳动合同的规定。

第十一条弱化甲方为主导的意义和目的

11.1甲方作为用人单位，应尊重乙方的权益，遵守乙方的规章制度和劳动合同的规定。

11.2甲方