通信公司职工劳动合同范本

通信公司职工劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：××通信科技有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：固定电话号码（区号-电话号码）

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：李四

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四（本人）

联系方式：移动电话号码

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事通信技术领域的产品研发、生产、销售及服务于一体的高科技企业，拥有丰富的行业经验和良好的市场口碑；乙方是一位具有丰富通信技术专业知识及实践经验的专业人才。为了充分发挥双方优势，实现共同发展，经双方友好协商，就乙方在甲方处提供劳动服务的相关事宜，达成如下合同：

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，特聘请乙方作为公司职工，负责通信设备的维护、管理及客户服务工作。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和经验，愿意接受甲方的聘请，按照本合同的约定为甲方提供劳动服务。

3.双方同意，本合同在双方签字盖章后生效，双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务。

二、合作期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订书面续签协议。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方处的工作内容为通信设备的维护、管理及客户服务工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方应遵守甲方的公司制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方聘请乙方作为公司职工，负责通信设备的维护、管理及客户服务工作，以提升甲方通信服务的质量和效率。具体内容包括：

1.乙方负责甲方通信设备的日常维护、故障排除及升级改造工作；

2.乙方负责甲方客户的服务需求响应、问题解决及满意度提升；

3.乙方参与甲方安排的培训、会议及其他与工作相关的活动。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下定义：

1."通信设备"：指甲方所有或租赁的用于提供通信服务的硬件设施；

2."维护、管理"：指乙方对通信设备进行保养、检修、升级等操作，以确保设备正常运行；

3."客户服务"：指乙方为甲方客户提供的包括但不限于技术咨询、故障处理、投诉处理等服务。

第三条双方权利与义务

甲方的权利与义务：

1.权利：

a.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务；

b.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核；

c.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

d.甲方有权在合同期内根据公司规定对乙方进行奖惩。

2.义务：

a.甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于设备、工具、办公场所等；

b.甲方应按时支付乙方约定的工资和福利；

c.甲方应按照国家法律法规为乙方提供社会保险和福利；

d.甲方应在合同期内为乙方提供必要的岗位培训。

乙方的权利与义务：

1.权利：

a.乙方有权按照合同约定获得相应的工资和福利；

b.乙方有权获得甲方提供的岗位培训和职业发展机会；

c.乙方有权依法享受国家规定的休息日、法定节假日和年假等。

d.乙方有权获得甲方提供的劳动保护。

2.义务：

a.乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量；

b.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

c.乙方应遵守甲方的公司制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排；

d.乙方在合同期内不得为其他单位提供与甲方业务相同或相似的劳动服务；

e.乙方应在合同期满后，如需离职，按照甲方规定提前通知甲方。

第四条价格与支付条件

1.乙方工资由基本工资、绩效奖金及各项补贴组成，具体金额详见附件一。

2.甲方应按照以下支付条件向乙方支付工资：

a.基本工资按月支付，支付时间为每月的最后一个工作日；

b.绩效奖金根据乙方月度绩效及甲方相关规定，与基本工资同时发放；

c.各项补贴按照实际发生金额，与基本工资同时发放。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限为____年。

3.以下为合同关键时间节点：

a.岗位培训时间：合同生效后一个月内；

b.绩效考核周期：每月一次；

c.工资支付时间：每月最后一个工作日。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a.甲方未按时支付乙方工资的，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金；

b.甲方违反合同规定解除合同的，应向乙方支付一个月工资的经济补偿；

c.甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应法律责任。

2.乙方违约情形及后果：

a.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应向甲方支付一个月工资的违约金；

b.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应承担相应法律责任；

c.乙方在工作中因重大过失导致甲方损失，应按照实际损失金额承担赔偿责任；

d.乙方在合同期内违反甲方公司制度，造成严重后果的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：

a.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件；

b.受不可抗力影响的一方应尽力采取措施减少损失；

c.在不可抗力事件发生期间，受影响一方未能履行或延迟履行合同义务的，不视为违约；

d.双方应就不可抗力事件导致的合同履行障碍进行协商，寻求合理的解决方案。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方同意向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解；

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁；

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力；

5.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外；

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同项下的任何通知、要求、请求等均应以书面形式送达对方，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式进行。通知自发出之日起三个工作日后视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更均需双方协商一致，并以书面形式明确约定。任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：

a.合同期限届满，双方未续签的，合同自动终止；

b.双方经协商一致，可以提前终止本合同；

c.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的，双方可以协商终止合同；

d.一方违反合同规定，严重损害对方利益的，另一方有权解除合同。

4.合同终止后，双方仍应履行合同终止前的相关义务，包括但不限于支付未结款项、退还物品等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

附件一：乙