2024年病历书写规范与管理制度_第1页
2024年病历书写规范与管理制度_第2页
2024年病历书写规范与管理制度_第3页
2024年病历书写规范与管理制度_第4页
2024年病历书写规范与管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年病历书写规范与管理制度第一章总则为提高医院病历书写质量,确保病历资料的完整性、准确性和可追溯性,依据国家医疗卫生法律法规及行业标准,制定本规范与管理制度。病历是患者医疗活动的记录,是医疗质量的重要依据,关系到患者的安全与治疗效果。因此,建立科学的病历书写规范与管理制度显得尤为重要。第二章适用范围本制度适用于本医院所有医务人员,包括医生、护士及其他参与病历书写和管理的相关人员。所有病历书写行为均应遵循本制度,以确保病历的规范性和一致性。第三章制定依据本制度依据以下法律法规和行业标准制定:1.《中华人民共和国医疗卫生法》2.《医疗机构病历管理规定》3.《医院管理标准》4.《病历书写基本规范》第四章病历书写规范第四节病历内容要求1.病历的基本信息每份病历应包含患者的基本信息,包括姓名、性别、年龄、住址、联系电话、医疗保险信息等。2.病史记录应详细记录患者的主诉、现病史、既往史、家族史及过敏史。记录应客观、真实,避免主观臆断。3.体格检查体格检查结果应详尽,包括各系统的检查情况,需注明检查时间及检查者姓名。4.辅助检查所有辅助检查结果(如实验室检查、影像学检查等)应完整记录,并附上检查日期及结果解读。5.诊断与治疗计划应明确记录临床诊断、治疗方案及预期效果。若有多种诊断,需按重要性排序。6.病程记录病程记录应定期更新,至少每次就诊或治疗后均应记录。内容包括病情变化、治疗反应及医嘱执行情况。7.医嘱与处方医嘱应清晰、明确,包含药物名称、剂量、用法及使用时限。处方需符合国家药品管理相关规定。8.签名与日期所有病历记录均需医务人员签名,并注明日期,确保责任明确。第五节病历书写要求1.书写方式病历应采用黑色或蓝色墨水书写,字迹工整、清晰,避免涂改。如需修改,应在原记录旁注明修改原因并签名。2.电子病历如使用电子病历系统,录入信息应真实、准确,遵循相应的操作流程,确保系统安全,避免未经授权的访问。3.保密原则病历资料属于患者隐私信息,医务人员必须遵循保密原则,未经患者同意,不得泄露其病历信息。第五章病历管理流程第六节病历的收集与归档1.病历归档要求病历应在患者出院后7日内完成归档,归档内容包括门诊病历、住院病历及相关检查报告。2.病历审核病历归档前,应由负责医师进行审核,确保病历书写符合规范,信息完整。3.电子归档使用电子病历系统的医院,应定期备份数据,确保数据安全和完整性。所有病历电子档案需按患者姓名、住院号等信息分类存储。第七节病历的查阅与借用1.查阅流程病历查阅需经医院信息管理部批准,查阅人员需登记信息,明确查阅目的。2.借用制度病历原则上不外借,特殊情况需经医院管理层批准并由借用人签署相关责任承诺。3.查阅保密查阅病历的人员须遵循保密原则,严禁对病历进行涂改、圈划或抄录。第八节病历的转递1.转递流程病历转递应通过医院指定的流程进行,转递材料需密封并填写转递清单,由接收方签字确认。2.转递记录所有病历转递均需记录在案,保存转递记录以备查验。第六章监督机制1.定期检查医院应定期对病历书写与管理进行检查,发现问题及时纠正,确保规范执行。2.反馈机制医务人员可通过医院内部反馈渠道,提出对于病历书写及管理的意见和建议,促进制度的不断完善。3.责任追究对于违反病历书写规范的行为,医院将根据相关规定追究责任,包括但不限于警告、罚款、停职等措施。第七章附则1.制度解释本制度由医院管理层负责解释,具体执行细则由信息管理部制定。2.生效日期本制度自发布之日起生效,原有病历管理制度同时废止。3.修订流程本制度如需修订,应由医院管理层提出,并经全体医务人员讨论通过后方可实施。---通过以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论