2024年公司安全保卫管理制度范本（四篇）

第7页共7页2024年公司安全保卫管理制度范本4.2严格实施交接程序，接班人员需提前指定分钟数到达岗位，交班人员需详尽向接班人员说明当前情况及所需器械，并完成记录后方可离岗。4.3执勤期间，保安人员必须身着完整保安制服，包括帽子、肩章、领带、武装带等，展现良好的职业形象。接待群众投诉时，需保持文明礼貌的言行举止。4.4严格执行公司制定的门卫及其他相关制度，对来访者需按照既定流程办理手续。4.5维护车辆进出秩序，预防事故发生。车辆欲进入责任区，必须经身份验证并确认情况后，方可放行，否则一律禁止通行。4.6维护责任区内的治安秩序，妥善处理一般性治安案件。对于扰乱责任区正常秩序的人员，应勇于管理并劝阻，以理服人，避免简单粗暴。对于破坏治安秩序、构成治安案件的，应及时报告公安部门处理。4.7责任区内如发生刑事案件，应认真保护现场，并立即向公安部门及主管领导、公司领导报告。4.8责任区内一旦发现安全隐患或事故苗头，应立即提醒相关单位采取措施，消除漏洞。如发生火灾、爆炸或其他重大事故，在采取应急措施的同时，应立即报告当地派出所及公司领导。4.9保安人员需熟悉消防器材、水电煤气总开关等设备的配置及使用方法，以便在紧急情况下迅速应对。4.10牢记相关应急联络电话号码，遇紧急情况及时报告有关部门或通知相关领导到现场指挥处理。4.11拾得遗失物品，应详细登记并上交。如失主前来认领，需签字登记，并撰写书面材料上交备案。4.12在执勤巡逻或执行临时任务时，需坚持填写执勤记录。对发生或发现的问题及情况，应详细记录，以备核查。5保安巡逻制度5.1保安人员应确保巡逻范围内的设施及游客安全，熟悉巡逻区域内各类物品及设备的存放位置。一旦发现异常情况，应立即查明并向相关领导报告。5.2检查电线线路是否损坏，如有火灾隐患，应立即报告相关人员并采取妥善处理措施。5.3巡逻过程中如闻到异味或听到怪声，应立即查明原因。5.4注意观察来往人员及其携带物品，发现可疑人员或物品时，应在适当位置监视并立即报告。5.5发现偷盗、斗殴、打架、滋事等情况时，应立即采取措施制止。如抓获犯罪嫌疑人，应交公安机关处理。5.6发现火警时，应立即采取扑救措施，并向消防部门报警（火警电话119）。5.7在保安执勤范围内，应注意检查是否有来历不明的物品，并查明情况。如属危险爆炸物，应在报告主管部门后按相关规定进行安全处理，并撰写书面处理报告。5.8巡逻中如遭遇歹徒袭击，每位队员都应果断制止，并采取正当防卫措施。5.9巡逻方式应灵活多变，结合固定与不固定巡逻线路、潜伏与明巡等方式，不给犯罪分子可乘之机。5.10认真填写巡逻记录。6消防安全管理制度6.1根据《中华人民共和国消防法》及公安消防部门相关规定，结合本单位实际情况，制定防火安全制度。6.2本制度适用于公司及员工宿舍的消防工作。6.3相关部门消防工作职责明确如下：负责公司和停车场的日常消防安全管理，监督、检查、指导、协调其他各部门的消防工作；负责消防培训、消防档案的管理及消防设施的购置、维护、保养。负责施工现场、配电箱、机房和仓库的用电安全及电气、输电线路、霓虹灯、灯箱的防火工作；负责建筑设计防火审核的报批及油漆、木工的安全管理；督促公司施工单位办理消防安全相关手续。负责外卖点、商场、餐厅、商品仓库的消防安全。负责员工宿舍、职工食堂、后勤物资仓库的消防安全。负责车辆、维修间、车库的消防安全。负责档案资料、财务账簿、贵重物品、通讯设备及票房的防火安全及防火重点部位的管理工作。如有违反规定者，将依据《消防安全处罚条例》进行处罚。公共场所的用电保护装置由工程部门定期检查。各部门下班后需切断电源，以防事故发生。动火作业需按照相关消防法规执行。锯末、树皮等废弃物应堆放到指定地点并及时清理。存放地点严禁明火作业。仓库管理人员应严格遵守仓库管理规定，禁止在仓库内吸烟或使用明火；禁止乱拉电线；电气装置应为合格产品；工作结束后必须切断电源。工作结束后，应及时关闭阀门以切断气源、火源、电源后方可离开。演出2024年公司安全保卫管理制度范本（二）第一条为维护公司正常运营秩序，保障公司及员工的人身与财产安全，特此制定本管理制度。第二条本制度适用于公司区域内所有安全保卫及来访客人接待管理工作。第三条安全保卫工作由行政部全面负责，公司设有专职安保团队，负责公司区域内的安全保卫工作。第四条安保团队负责对公司所有人员、物品的出入进行严格管理，并对公司区域进行安全监督，以确保公司财产及员工安全，维护公司正常的运营秩序。安保人员若因工作疏忽导致公司损失，将依据合同规定追究其相应责任。第五条出入管理规定一、员工进出公司区域，需及时完成相应的登记手续，否则安保人员有权拒绝其出入。二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品等公司财产离开时，必须持有行政部开具的放行单，否则安保人员有权阻止其离开。携带一般随身物品者，需经安保人员查验后方可放行。三、员工个人车辆进出公司，需提前进行登记备案，安保人员将对车辆进行必要的安全检查，特别是面包车及可载货汽车，需开门（盖）进行详细检查。四、公司车辆运输物资出门时，必须出示由相关部门主管签发的物资出门证明或物流部出具的出库单，经安保人员核对无误后方可放行。五、外来人员进入公司，需履行登记手续，详细填写单位、姓名、来访事由、受访部门及人员等信息，必要时需经受访人员确认后方可进入。会见结束后，由接待人员签字确认后方可离开。六、外来人员如需约见公司领导，需经领导同意后，安保人员方可为其办理进入手续。对于上级领导来访或公司安排的重要客人，安保人员及接待人员应陪同引导至领导办公室。若领导不在，应在接待室妥善安排等待，并由行政部负责临时接待工作。七、外来车辆原则上不得进入公司生产区域，但上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及经公司领导同意的车辆除外。八、与公司有长期业务关系或需频繁出入公司的外部车辆，应及时进行登记备案，并将车主及车牌信息在行政部存档，安保室留存备查。九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆、身份不明或拒绝登记的人员、推销产品的人员及车辆、无法明确受访部门及受访人的来访人员，一律不得进入公司区域。十、在下班时间、公休日及节假日期间，除公司领导及值班维修车辆外，其他车辆一律不得进出公司区域。特殊情况需进出的，必须履行严格的检查登记手续。第六条安保人员应对公司所有区域进行全方位的安全监督管理。一、安保人员需按照安环部规定的巡逻路线和时间要求，对公司区域进行定期巡逻。夜间当班人员需加强对仓库、办公楼周边、生产区域及消防配电等重点部位的巡查力度。二、安保人员在巡逻过程中如发现异常情况或安全隐患，应及时向公司领导或值班人员报告，并做好相关记录以备查。三、安保人员需对新入职员工的身份信息进行核实确认，并结合胸卡进行日常监督管理。四、对于在公司区域内发生的聚众闹事、打架斗殴、酗酒滋事等违法违纪行为以及擅自处理公司财物、破坏公共设施、私自启动或关闭用电设施等违规行为，安保人员应及时制止并向上级部门报告。五、对于外界人员聚众闹事、造访领导或干扰公司正常工作秩序的行为，安保人员应采取有效措施予以阻止并立即向事务部报告。六、对于严重影响公司形象、扰乱正常工作生活秩序和安全生产的其他行为，安保人员应依法依规进行处理并及时向上级部门报告。第七条在遇到抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害公司安全的行为时，值班安保人员应立即向事务部经理或值班人员报告并拨打110报警电话。事件处理完毕后应将详细情况记录在保安交接班记录本上以便后续调查处理。对于重大事件现场应予以妥善保护以便公安机关勘查取证。第八条安保人员应严格遵守以下工作守则：一、保持正直的品行和良好的作风以身作则处事公正对工作高度负责不玩忽职守；二、掌握必要的安全知识和技能提高事故预防和应急处置能力；三、对待来访客人要热情有礼耐心询问维护公司良好形象；四、自觉遵守公司各项安全生产规章制度劳动纪律和管理规定；五、熟记公司各处水电气源开关门锁及消防器材的位置以便紧急情况下快速应对；六、服从上级命令切实执行任务不徇私情不推卸责任维护公司利益；七、认真履行值班登记制度详细记录值班中发生和处理的各种情况确保交接班时移交清楚责任明确；第八条公司应建立健全自聘安保人员的管理制度加强与保安公司公安机关的沟通协调机制确保安保工作的有效实施；第九条本管理制度的解释权归公司行政部所有。2024年公司安全保卫管理制度范本（三）一、关于车辆检查的规定：对于公司车辆，尤其是面包车及其他货运车辆，在出入公司时，必须执行开门（盖）检查的程序，以确保安全无虞。二、物资拉运管理：当公司车辆装载物资外出时，必须随车携带由相应部门主管签发的物资出门证明或物资采供部出具的出库单。门卫人员需核对单据无误后，方可登记放行。三、外来人员管理：所有外来人员进入公司前，均需履行登记手续，详细填写来访单位、姓名、事由、造访部门及人员等信息。必要时，门卫需电话联系受访部门以确认来访人员身份。会见结束后，由接待人员签字确认后方可离开。对于约见公司领导的来访者，需经领导同意后，由门卫办理进入手续。上级领导、重要客人等来访时，门卫及大厅接待员应陪同引导至领导办公室。若领导不在，则应在接待室安排等待，并由事务部负责临时接待。四、外来车辆管理：原则上，外来车辆不得进入公司生产区域。但上级领导、公安机关、纪检部门车辆及经领导同意的车辆除外。对于与公司有长期业务关系或需频繁出入的外部车辆，应办理临时通行证，并每年更换。同时，需将车主车牌信息在事务部备案，并在保安室留存记录。五、禁止进入厂区的人员及车辆：携带易燃易爆及危险品的人员及车辆、身份不明或衣冠不整者、拒绝登记者、推销产品者以及无法清晰说明受访部门及受访人的人员及车辆，一律禁止进入厂区。六、特殊时段车辆管理：在下班时间、公休日及节假日期间，除公司领导车辆及值班维修车辆外，其他车辆不得进出公司。特殊情况需进出的，必须履行检查登记手续。第七条：保安职责与安全监管一、保安人员需按照安环部规定的巡逻路线和时间要求，对厂区进行定期巡逻。夜间巡逻时，应加强对仓库、办公楼周边、生产区域及消防配电等重点部位的巡查力度。二、在巡逻过程中，如发现异常情况或问题，保安人员应及时向公司领导或值班人员汇报，并做好相关记录。三、保安人员应定期对公司监控系统进行检查，确保监控设备正常运行。检查间隔时间应不超过____小时。四、对于新入职员工，保安人员需对其身份真实性进行调查核实，并结合胸卡进行监督管理。五、对于在厂区、工作区域或宿舍区内发生的聚众闹事、打架斗殴、酗酒赌博等违法行为，以及擅自处理公司财物、破坏公共设施等行为，保安人员应及时制止并向上级部门报告。第八条：门卫检查注意事项一、门卫在检查时，应严格遵守法律法规和公司规定，不得触及被检查人员的人身权利。二、检查内容主要聚焦于公司财物如材料设备、工作器具等是否随意外带。三、检查过程中，门卫应保持谦和有礼的态度，避免引起被检查人员的误会与反感。必要时，应婉言说明检查目的并请其谅解。四、严禁门卫利用职权公报私仇、故意刁难被检查人员。第九条：保安人员工作守则一、保安人员应为人正直、作风正派、以身作则、处事公正。对工作需保持高度责任感，不得玩忽职守。二、保安人员需经过专门培训或训练，掌握本职工作所需的安全知识及事故预防和应急处置能力。三、对待来访客人应热情有礼、耐心询问以维护公司良好形象。四、值勤期间不得擅离职守或从事酗酒、闲聊、睡觉等失职行为。五、值班时应穿着保安服并保持仪容整洁。严禁穿短裤、拖鞋上班。需时刻保持良好的精神状态以展现公司良好形象。六、保安人员应自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。七、熟记公司各处水、电、原料、开关、门锁及消防器材的地点以便在紧急情况下迅速应对。八、服从上级命令并切实执行任务。不得偏袒徇私、推卸责任以损害公司利益。九、认真履行值班登记制度。对值班中发生和处理的各种情况需进行详细登记并在交接班时移交清楚以确保责任明确。第十条：委托保安公司服务管理委托保安公司进行安保服务的应在合同中明确双方的责任和义务以确保公司财产和人身安全得到有效保障。第十一条：自聘安保人员管理公司自聘安保人员应建立严格的管理制度并与保安公司、公安机关建立联络对接机制以确保安保工作得到有效实施。第十二条：制度解释权本制度由事务部负责解释以确保制度的准确性和权威性。第十三条：制度执行日期本制度自下发之日起开始执行。所有相关人员需严格遵守以确保制度得到有效落实。2024年公司安全保卫管理制度范本（四）第二条内容一、员工出入门卫管理1.1全体员工行为规范1.1.1所有公司员工应深入学习并严格遵守“员工守则”，积极履行各项义务，以维护公司正常的生产、工作和生活秩序。全体员工需树立自我防范意识，增强主人翁责任感，遵纪守法。1.1.2禁止携带任何违禁品、危险品及与生产、工作无关的物品进入公司厂区、工作区域及生活场所。1.1.3未经公司批准，严禁擅自携带非公司员工进入生产区参观或食堂就餐。1.1.4严禁私自携带公司公共财物出厂占为己有。1.1.5全体员工在上下班时，应主动接受门卫保安人员的安全监督和检查。1.2外来人员管理1.2.1门卫人员对待外来人员应热情友好，使用文明礼貌用语，树立公司良好形象，并主动为来访人员提供必要的服务。具体接待工作如下：询问来访目的，填写“来访人员工作通知单”。电话联系或引荐至对口接待部门或接待人。来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。1.2.2如来访人员因工作需要进入生产区参观、考察或学习，需由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”，经审核批准后，按“生产区外来人员管理制度”程序，由接待人陪同进出。未经上述程序，门卫保安有权拒绝其进入。二、公司财产保卫全体员工应秉持“爱厂如家、惜财如命”的原则，提高警惕，防患于未然，切实做到以下几点：2.1火灾防护2.1.1严禁在仓库、车间及办公场所内吸烟或擅自携带引火物品。2.1.2危险品周转库存放的易燃、易爆、易中毒等危险品不得超过一周用量，并保持良好通风状态。2.1.3各车间用于消毒和生产的酒精应严格控制在日用量范围内。2.1.4灭火设备应按规定设置于明显且易取用的地点，并定期检查，确保其处于随时可用状态。2.1.5电器及线路不得使用过大的保险丝，使用后应及时关闭电源。2.1.6使用氧气乙炔焊接时，需注意周围有无易燃物品，必要时进行迁移。2.