保皇大赛活动方案

保皇大赛活动方案一、活动背景保皇大赛是一场充满趣味、智慧与策略的竞技活动，旨在丰富企业文化生活，提高团队凝聚力，展现员工风采。本次活动以我国传统游戏“保皇”为载体，结合现代企业文化，为广大员工提供一个展示自我、增进友谊的平台。二、活动目标1.提高员工团队协作能力，培养团队精神。2.丰富员工业余生活，增进同事间的交流与沟通。3.激发员工潜能，提升企业整体竞争力。三、活动时间2023年6月10日（周六）四、活动地点公司会议室五、活动对象公司全体员工六、活动流程1.活动前期筹备（1）成立活动筹备小组，负责活动策划、组织、宣传等工作。（2）制定活动方案，明确活动流程、规则及奖项设置。（3）提前一个月开始宣传活动，包括制作海报、推送活动通知等。2.活动当天流程（1）8:30-9:00，参加活动的员工签到，领取比赛道具。（2）9:00-9:10，活动主持人开场，介绍活动规则。（3）9:10-10:00，第一轮比赛，全体员工分组进行。（4）10:00-10:10，休息10分钟，工作人员统计比分。（5）10:10-11:00，第二轮比赛，根据第一轮成绩进行分组。（6）11:00-11:10，休息10分钟，工作人员统计比分。（7）11:10-12:00，第三轮比赛，根据前两轮成绩进行分组。（8）12:00-12:30，颁奖环节，公布比赛结果，颁发奖品。七、活动规则1.比赛分为三轮，每轮比赛时间为50分钟。2.每轮比赛结束后，休息10分钟。3.参赛人员分为若干组，每组人数不限。4.每轮比赛结束后，根据积分排名，进行下一轮分组。5.每轮比赛结束后，工作人员统计各组分值，公布下一轮分组名单。6.比赛过程中，如有争议，由活动筹备小组负责解释。八、奖项设置1.个人奖：设立一等奖、二等奖、三等奖各一名，颁发奖品及荣誉证书。2.团队奖：设立最佳团队奖、优秀团队奖各一名，颁发奖品及荣誉证书。3.参与奖：所有参赛人员均可获得纪念品一份。九、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴。2.通过公司内部通讯工具，如企业、OA系统等，推送活动通知。3.在公司内部网站、公众号等平台发布活动信息。4.邀请公司领导、各部门负责人参加活动，并进行现场指导。十、活动预算1.比赛道具费用：1000元2.奖品费用：2000元3.活动场地租赁费用：500元4.宣传费用：500元总计：4000元注意事项及解决办法：1.注意事项：比赛道具的提前准备和检查解决办法：活动前两天，筹备小组要对所有比赛道具进行一次彻底的检查，确保数量充足且无损坏，避免活动当天因道具问题影响比赛进程。2.注意事项：活动现场的秩序维护解决办法：活动当天，安排专门的现场工作人员负责维持秩序，确保比赛顺利进行，对于可能出现的争议，提前准备好解释规则的人员，保证活动和谐。3.注意事项：比赛时间的严格遵守解决办法：每一轮比赛开始前，由计时人员明确宣布比赛时间，并使用计时器进行倒计时，确保每一轮比赛都能在规定时间内完成。4.注意事项：分组公平性的保证解决办法：活动前，筹备小组要根据员工报名情况，采取随机分组的方式，确保每个小组的实力均衡，避免出现强弱分明的情况。5.注意事项：活动期间的安全保障解决办法：提前对活动场地进行安全检查，确保场地无安全隐患。同时，安排医疗急救人员待命，以防意外发生。6.注意事项：比赛成绩的公正记录解决办法：设立专门的计分员，对每轮比赛的成绩进行准确记录，并在比赛结束后及时公布，确保成绩的透明和公正。7.注意事项：奖品和纪念品的准备解决办法：活动前，筹备小组要提前准备好奖品和纪念品，并确保奖品的质量与活动档次相匹配，纪念品要具有活动特色。1.增强团队间的互动环节，设置一些趣味小游戏，让团队成员在比赛之余，有更多机会交流，增进了解。2.邀请外部专业裁判，提升比赛的权威性和公正性，也让员工感受到活动的专业性。3.活动中加入实时互动，比如通过大屏幕展示比赛进度，让员工们能够实时了解比赛情况，增加活动的紧张感和趣味性。5.为了鼓励更多员工参与，可以设置一些创意奖项，比如“最佳策略奖”、“最具潜力奖”等，以此激发员工的积极性和参与热情。6.活动结束后，可以组织一次简短的分享会，让获奖团队分享他们的比赛经验和策略，这样既能增加活动的教育意义，也能让其他员工从中学习到东西。7.考虑到活动的连贯性，可以在每轮比赛结束后，安排一位“本轮