事业单位考试(综合管理类A类)综合应用能力试卷与参考答案

事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)复习试卷(答案在后面)一、归纳概括题（30分）题目：以下是一段关于我国新型城镇化建设的文章，请根据文章内容，归纳概括出我国新型城镇化建设的主要特点。文章摘要：近年来，我国新型城镇化建设取得了显著成效。新型城镇化以人为核心，注重城乡融合发展，推动产业转型升级，提高城市治理能力，努力实现人的全面发展和社会和谐进步。具体体现在以下几个方面：1.以人为本，关注民生。新型城镇化强调人的全面发展，注重解决居民就业、教育、医疗、住房等问题，提高居民生活水平。2.产业转型升级，提高经济竞争力。新型城镇化推动产业结构调整，发展新兴产业，培育新的经济增长点，提高城市经济竞争力。3.城乡融合发展，促进区域协调发展。新型城镇化强调城乡一体化，推动基础设施互联互通，促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。4.绿色低碳，建设生态城市。新型城镇化注重生态环境保护，推动绿色低碳发展，建设生态宜居城市。5.智慧城市建设，提高城市治理能力。新型城镇化利用现代信息技术，提高城市管理水平，提升居民生活品质。请根据以上内容，归纳概括我国新型城镇化建设的主要特点。二、提出对策题（35分）题目：某市市民服务中心近期接到大量关于公共自行车使用问题的投诉，主要问题是自行车数量不足、停放区域拥挤、维修不及时等。市民服务中心希望通过调查分析，提出切实有效的对策，以提高公共自行车的使用效率和市民满意度。请根据以下情况，提出相应的对策建议。情况描述：1.公共自行车投放数量在高峰时段无法满足市民需求，导致部分区域自行车排队等待使用。2.部分自行车停放区域设计不合理，造成大量自行车无序停放，影响市容市貌。3.公共自行车损坏后维修不及时，影响市民的正常使用。请提出至少3条对策建议，并说明理由。三、综合分析题（45分）题目背景某市文化局拟举办一场旨在推广本土非物质文化遗产的大型展览活动。为了确保活动能够顺利进行并达到预期效果，文化局需要对活动的筹备工作进行全面评估。假设您是文化局的一名工作人员，请根据以下材料完成相关任务。材料一：在初步调查中发现，虽然本市有着丰富的非物质文化遗产资源，但由于缺乏系统的宣传与保护措施，许多珍贵的文化遗产面临着失传的风险。此外，市民对于本土非物质文化遗产的认识程度较低，参与保护的积极性不高。材料二：近期，某邻近城市成功举办了类似的文化遗产展览活动，吸引了大量游客参观，并通过网络媒体获得了广泛关注。该活动的成功经验主要包括：提前半年进行策划；邀请知名人士作为形象大使；利用社交媒体平台进行宣传；设置互动体验环节增强观众参与感等。问题：1.结合上述材料，请分析举办此类展览活动的意义，并提出至少三条具体的建议来提高本次活动的效果。四、材料作文题（40分）题目：阅读下面的材料，根据要求写作。材料：近年来，随着我国经济社会的发展，事业单位作为国家公共服务体系的重要组成部分，其作用日益凸显。然而，在事业单位改革过程中，也暴露出一些问题，如人员结构老化、创新能力不足、服务效率低下等。对此，有关部门和单位积极探索，努力推动事业单位改革，提升事业单位的整体素质和服务水平。请以“新时代事业单位改革与发展”为题，结合材料内容，写一篇议论文。要求观点明确，论据充分，逻辑清晰，语言流畅。事业单位考试综合应用能力(综合管理类A类)复习试卷与参考答案一、归纳概括题（30分）题目：以下是一段关于我国新型城镇化建设的文章，请根据文章内容，归纳概括出我国新型城镇化建设的主要特点。文章摘要：近年来，我国新型城镇化建设取得了显著成效。新型城镇化以人为核心，注重城乡融合发展，推动产业转型升级，提高城市治理能力，努力实现人的全面发展和社会和谐进步。具体体现在以下几个方面：1.以人为本，关注民生。新型城镇化强调人的全面发展，注重解决居民就业、教育、医疗、住房等问题，提高居民生活水平。2.产业转型升级，提高经济竞争力。新型城镇化推动产业结构调整，发展新兴产业，培育新的经济增长点，提高城市经济竞争力。3.城乡融合发展，促进区域协调发展。新型城镇化强调城乡一体化，推动基础设施互联互通，促进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置。4.绿色低碳，建设生态城市。新型城镇化注重生态环境保护，推动绿色低碳发展，建设生态宜居城市。5.智慧城市建设，提高城市治理能力。新型城镇化利用现代信息技术，提高城市管理水平，提升居民生活品质。请根据以上内容，归纳概括我国新型城镇化建设的主要特点。答案：我国新型城镇化建设的主要特点包括：1.以人为本，关注民生；2.产业转型升级，提高经济竞争力；3.城乡融合发展，促进区域协调发展；4.绿色低碳，建设生态城市；5.智慧城市建设，提高城市治理能力。解析：本题目要求考生从文章中归纳出我国新型城镇化建设的主要特点。通过阅读文章，我们可以看到文章从五个方面阐述了新型城镇化建设的核心内容和成效。答案中涵盖了文章中提到的五个特点，即以人为本、产业转型升级、城乡融合发展、绿色低碳和智慧城市建设。这些特点既体现了新型城镇化的发展方向，也反映了我国在推进新型城镇化过程中的创新举措和成效。二、提出对策题（35分）题目：某市市民服务中心近期接到大量关于公共自行车使用问题的投诉，主要问题是自行车数量不足、停放区域拥挤、维修不及时等。市民服务中心希望通过调查分析，提出切实有效的对策，以提高公共自行车的使用效率和市民满意度。请根据以下情况，提出相应的对策建议。情况描述：1.公共自行车投放数量在高峰时段无法满足市民需求，导致部分区域自行车排队等待使用。2.部分自行车停放区域设计不合理，造成大量自行车无序停放，影响市容市貌。3.公共自行车损坏后维修不及时，影响市民的正常使用。请提出至少3条对策建议，并说明理由。答案：1.增加公共自行车投放数量，优化投放策略。理由：通过增加自行车数量，可以在高峰时段有效缓解市民需求，避免排队等待现象。同时，根据不同区域的使用频率和市民需求，合理调整投放地点和数量，提高资源利用效率。2.改善自行车停放区域规划，设立规范的停放点。理由：规范的停放点可以引导市民有序停放自行车，避免乱停乱放现象，提升市容市貌。同时，合理规划停放区域可以减少因拥挤造成的自行车损坏，降低维修成本。3.建立完善的自行车维修保养机制，确保及时维修。理由：建立维修保养机制可以确保自行车损坏后能及时得到维修，减少市民等待时间，提高使用效率。同时，定期对自行车进行检查和维护，可以延长自行车使用寿命，降低报废率。解析：第一条建议通过增加自行车数量和优化投放策略，从源头上缓解高峰时段的需求压力，提高公共自行车的使用效率。第二条建议通过改善自行车停放区域规划，引导市民有序停放，提升市容市貌，同时减少因拥挤造成的自行车损坏，降低维修成本。第三条建议通过建立完善的自行车维修保养机制，确保及时维修，提高市民的使用满意度，同时延长自行车使用寿命，降低报废率。这三条对策建议相互补充，共同提高公共自行车的使用效率和市民满意度。三、综合分析题（45分）题目背景某市文化局拟举办一场旨在推广本土非物质文化遗产的大型展览活动。为了确保活动能够顺利进行并达到预期效果，文化局需要对活动的筹备工作进行全面评估。假设您是文化局的一名工作人员，请根据以下材料完成相关任务。材料一：在初步调查中发现，虽然本市有着丰富的非物质文化遗产资源，但由于缺乏系统的宣传与保护措施，许多珍贵的文化遗产面临着失传的风险。此外，市民对于本土非物质文化遗产的认识程度较低，参与保护的积极性不高。材料二：近期，某邻近城市成功举办了类似的文化遗产展览活动，吸引了大量游客参观，并通过网络媒体获得了广泛关注。该活动的成功经验主要包括：提前半年进行策划；邀请知名人士作为形象大使；利用社交媒体平台进行宣传；设置互动体验环节增强观众参与感等。问题：1.结合上述材料，请分析举办此类展览活动的意义，并提出至少三条具体的建议来提高本次活动的效果。参考答案：意义分析：展览活动有助于提升市民对非物质文化遗产的认识水平，增强保护意识；通过展示本地特色文化，可以促进旅游业的发展，带动地方经济增长；对外展示本市文化软实力，提升城市知名度和影响力；有助于非物质文化遗产的传承与发展，保留地方历史记忆。建议：1.提前规划：借鉴邻近城市的成功经验，至少提前半年开始准备，确保各项工作有条不紊地推进；2.宣传策略：利用多种渠道（如电视、广播、报纸、网络等）进行广泛宣传，并特别注重发挥新媒体的作用，吸引更多年轻人的关注；3.互动环节设计：增加展览中的互动体验项目，如非遗工艺制作体验、传统艺术表演等，让参观者亲身参与到文化遗产保护中来，从而加深理解和记忆。解析：本题考查考生对非营利性公共事业活动意义的理解以及实际操作中的组织协调能力。回答时应结合材料提供的信息，从多个角度阐述展览的重要性，并针对存在的问题提出切实可行的改进建议。同时，还应注意表达清晰、逻辑性强、内容丰富且具针对性。四、材料作文题（40分）题目：阅读下面的材料，根据要求写作。材料：近年来，随着我国经济社会的发展，事业单位作为国家公共服务体系的重要组成部分，其作用日益凸显。然而，在事业单位改革过程中，也暴露出一些问题，如人员结构老化、创新能力不足、服务效率低下等。对此，有关部门和单位积极探索，努力推动事业单位改革，提升事业单位的整体素质和服务水平。请以“新时代事业单位改革与发展”为题，结合材料内容，写一篇议论文。要求观点明确，论据充分，逻辑清晰，语言流畅。写作示例：新时代事业单位改革与发展随着我国社会主要矛盾的转化，事业单位作为国家公共服务体系的重要组成部分，面临着新的发展机遇和挑战。新时代，事业单位改革与发展势在必行，以下是我对新时代事业单位改革与发展的几点思考。一、优化人员结构，提升创新能力当前，事业单位普遍存在人员结构老化、创新能力不足的问题。为适应新时代的要求，事业单位应着力优化人员结构，引进高素质人才，提高整体素质。同时，加强内部培训，提升员工的创新能力，鼓励开展科研活动，推动科技成果转化。示例论据：某地事业单位通过实施“人才强院”战略，引进了一批高层次人才，优化了人员结构，提升了单位的整体实力。二、提高服务效率，增强群众满意度事业单位的服务效率直接影响着群众的获得感。为提高服务效率，事业单位应深化“放管服”改革，简化办事流程，提高办事效率。同时，加强信息化建设，利用现代科技手段提高服务质量和水平，增强群众满意度。示例论据：某市事业单位通过实施“互联网+政务服务”，实现了线上线下融合发展，有效提高了服务效率，赢得了群众的广泛好评。三、激发内部活力，推动自我发展事业单位改革与发展，关键在于激发内部活力，推动自我发展。为此，事业单位应建立健全内部激励机制，激发员工的工作积极性和创造性。同时，加强单位文化建设，培养员工的团队精神和责任感，形成良好的工作氛围。示例论据：某单位通过设立“创新工作室”，鼓励员工积极参与创新