薪资支付承诺保证

薪资支付承诺保证合同编号：__________营业执照号：__________地址：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方，并承诺按照本合同的约定向乙方支付薪资；乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照甲方的要求提供劳动，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条薪资待遇1.1乙方的基本工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。1.2乙方的工作岗位奖金、津贴、提成等额外收入，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作业绩发放。1.3甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。第二条薪资支付时间及方式2.1甲方应在本合同签订后的____个工作日内，将乙方工资支付到乙方提供的工资账户。2.2甲方支付工资的方式为银行转账，转账信息为：收款人姓名：__________收款人账号：__________开户行名称：__________2.3乙方应确保提供的工资账户信息准确无误，如因乙方提供的信息有误导致工资未能按时支付，甲方不承担任何责任。第三条薪资调整3.1乙方的薪资待遇可根据甲方的薪资政策、乙方的绩效表现和市场行情进行调整。3.2甲方调整乙方薪资时，应提前____天通知乙方，并与乙方充分沟通。第四条试用期4.1本合同签订后，乙方进入试用期，试用期为____个月。4.2试用期内，甲方按照本合同约定的薪资待遇支付乙方工资。4.3试用期内，乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权终止本合同，并无需支付任何经济补偿。第五条保密协议5.1乙方同意在甲方工作期间及离职后____年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。5.2乙方违反本合同保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止本合同。6.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同，并无需支付任何经济补偿。6.3如本合同到期，双方未续签，则本合同自然终止。第七条法律适用及争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代一切之前的口头或书面协议。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方薪资政策文档5.甲方保密协议文档6.甲方规章制度文档二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。3.甲方未按本合同约定时间及方式支付乙方工资。4.甲方未按本合同约定支付乙方薪资调整。5.甲方提前解除或终止本合同，并未按照约定支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.薪资支付承诺保证：指甲方按照本合同约定，向乙方支付薪资的义务和承诺。2.试用期：指乙方在甲方工作期间，甲方对乙方的工作能力、工作表现等进行考核的一段时间。3.保密协议：指乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息的协议。4.违约金：指乙方违反本合同约定，甲方要求乙方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供错误的银行账户信息，导致工资未能按时支付。解决办法：乙方应确保提供的工资账户信息准确无误，如因乙方提供的信息有误导致工资未能按时支付，甲方不承担任何责任。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权立即解除本合同，并无需支付任何经济补偿。3.甲方未按本合同约定时间及方式支付乙方工资。解决办法：甲方应按月支付乙方工资，每月规定日期前将工资支付到乙方的工资账户。五、所有应用场景：1.甲方雇佣乙方，并承诺按照本合同约定向乙方支付