农民工薪资保障宣言

农民工薪资保障宣言合同编号：__________甲方（用人单位）：_________________地址：_____________________法定代表人：_________________联系电话：__________________乙方（农民工）：_________________身份证号码：_________________联系电话：__________________住址：_____________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意为甲方提供劳动力，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应按时完成甲方安排的工作任务。第二条劳动报酬2.1乙方的工作报酬按照甲方制定的工资标准执行。2.2甲方每月____日前支付乙方上月工资。2.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全卫生的劳动条件。4.2甲方应定期为乙方进行健康检查。4.3甲方应采取必要的安全防护措施，确保乙方的人身安全。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。5.4本合同期满，双方未续签，视为合同自然终止。第六条违约责任6.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方逾期支付工资的违约金。6.3乙方未按时完成工作任务，应支付甲方逾期完成工作的违约金。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：_________________乙方（农民工）：_________________签订日期：_________________一、附件列表：1.农民工身份证明复印件2.劳动合同文本3.社会保险参保证明4.工资支付证明5.工作时间安排表6.安全防护措施说明7.劳动条件评估报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。3.甲方未提供安全卫生的劳动条件，属于违约行为。4.乙方未按时完成工作任务，属于违约行为。5.双方未按照约定解除或终止合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.农民工：指在非农领域从事劳动工作的人员。2.用人单位：指雇佣农民工的单位或个人。3.劳动合同：指用人单位与农民工签订的明确双方权利义务的协议。4.工资：指农民工按照合同约定所应得的劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障农民工权益而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以要求甲方立即支付工资，并有权要求逾期支付的违约金。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并有权要求相应的赔偿。3.问题：甲方未提供安全卫生的劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方改善劳动条件，并有权拒绝在危险环境下工作。4.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方沟通，了解原因，并视情况给予乙方一定的宽限期。五、所有应用场景：1.农民