权威猎头招聘服务合同

权威猎头招聘服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________乙方（受托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________电子邮箱：__________________鉴于甲方为寻找合适的候选人，拟委托乙方提供专业的猎头招聘服务，双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、信任的原则，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其寻找并推荐符合职位要求的候选人。1.2乙方应确保所推荐候选人的真实性、合法性及胜任能力。1.3乙方在推荐候选人后，应协助甲方与候选人进行沟通、面试等相关事宜。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2如甲方在有效期内未找到合适的人选，可申请延长有效期，具体延长事宜双方另行协商。第三条费用及支付3.1甲方应支付乙方人民币____元作为猎头服务费。3.2乙方在收到甲方支付的服务费后，应开具正规发票。3.3甲方在候选人正式入职后，应按照双方约定的比例支付乙方成功推荐费。第四条保密条款4.1双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、机密信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间提供候选人推荐报告的，甲方有权解除本合同。5.3甲方未按约定时间支付服务费的，乙方有权解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.候选人推荐报告2.候选人面试评价表3.候选人背景调查报告4.成功推荐费支付证明5.服务费支付凭证6.保密协议7.候选人入职证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供候选人推荐报告，认定为违约行为。2.甲方未按约定时间支付服务费，认定为违约行为。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密或机密信息，认定为违约行为。4.乙方所推荐候选人信息不真实、不合法或不胜任，导致甲方损失，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.猎头服务：指专业的人力资源服务机构，为客户寻找并推荐合适的人选。2.候选人：指猎头服务中，被推荐至客户公司进行面试或录用的个人。3.成功推荐费：指候选人正式入职后，客户支付给猎头服务机构的费用。4.保密义务：指合同双方在合同执行过程中，对获悉的对方商业秘密、机密信息等予以严格保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不及时：乙方应加大搜寻力度，确保按约定时间提供推荐报告。2.候选人质量不高：乙方应加强候选人筛选工作，确保所推荐候选人的真实性、合法性及胜任能力。3.保密义务履行不当：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保合同履行过程中的信息安全。4.支付费用不及时：双方应明确费用支付时间，约定支付方式，确保合同顺利履行。五、所有应用场景：1.甲方为寻找合适的高级管理人员、专业技术人员或专业团队，委托乙方提供猎头服务。2.乙方根据甲方需求，开展候选人搜寻、筛选、推荐及面试辅导等工作。3