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文档简介

煤矿安全教育培训教程合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为煤矿企业,乙方为专业从事安全教育培训的公司,双方为了加强煤矿安全,提高从业人员的安全意识和安全技能,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议:一、乙方向甲方提供煤矿安全教育培训服务,包括但不局限于:1.安全知识培训:对甲方从业人员进行安全知识的教育和培训,使其掌握煤矿安全的基本知识和技能。2.安全技能培训:对甲方从业人员进行安全操作技能的培训,使其能够正确、熟练地操作煤矿生产设备。3.应急预案培训:对甲方从业人员进行应急预案的培训,使其在发生突发事件时能够迅速、有效地进行处置。4.安全文化建设:对甲方进行安全文化的建设,提高从业人员的安全意识和安全素质。二、乙方的义务:1.乙方应当根据甲方的要求,制定详细的培训计划,并按照计划进行培训。2.乙方应当派出具有相应资质和经验的培训师进行培训,保证培训质量。3.乙方应当为甲方提供培训所需的教材、设备等资源,并保证资源的充足和有效。4.乙方应当对甲方的从业人员进行考核,确保从业人员具备相应的安全生产能力。三、甲方的义务:1.甲方应当为乙方提供培训所需的场地、设施等资源,并保证资源的充足和有效。2.甲方应当组织从业人员参加乙方提供的培训,并确保从业人员按时参加培训。3.甲方应当对乙方提供的培训进行监督和评估,确保培训质量。4.甲方应当按照约定支付乙方提供的培训费用。四、培训费用:1.甲方应支付乙方培训费用共计人民币__________元整(大写:_______________________元整)。2.培训费用的支付方式为:__________。3.培训费用的支付时间为:__________。五、合同的解除和终止:1.双方同意,在合同履行过程中,如一方违约,另一方有权解除合同。2.合同期满后,如双方没有续约意向,合同自动终止。六、争议解决:1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他:1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方煤矿安全教育培训需求问卷2.乙方培训课程安排表3.乙方培训师资介绍4.培训场地和设施清单5.培训费用明细表6.培训效果评估表7.应急预案演练方案8.安全培训合格证书二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供培训场地、设施等资源,或提供的资源不足、不合格。2.甲方未按照约定支付培训费用。3.乙方未按照约定时间提供培训服务,或提供的培训服务质量不符合约定。4.乙方未按照约定派出具有相应资质和经验的培训师进行培训。5.乙方未对甲方从业人员进行考核,或考核结果不符合约定要求。6.任何一方违反合同其他条款的行为。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中承担教育培训服务接受方的煤矿企业。2.乙方:指合同中承担教育培训服务提供方的公司。3.培训费用:指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定义务的行为。5.违约责任:指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。6.培训效果评估:指对乙方提供的培训服务效果进行评价的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按时提供培训场地和设施。解决办法:甲方应提前与乙方沟通,确保培训资源和时间安排的合理性,并按时提供所需资源。2.问题:乙方培训质量不符合甲方要求。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进,如仍不符合要求,甲方有权解除合同。3.问题:甲方未能按时支付培训费用。解决办法:甲方应按照合同约定的支付方式和时间及时支付培训费用,如逾期支付,应支付滞纳金。4.问题:培训过程中发生安全事故。5.问题:合同条款存在争议。解决办法:双方应友好协商解决,如协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:本合同适用于甲方为提高煤矿从业人员的安全意识和安全技能,聘

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