劳务派遣招标条件分析

劳务派遣招标条件分析合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为某项业务需要，需向乙方采购劳务派遣服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同的标的为甲方采购乙方提供的劳务派遣服务。(1)符合国家法律法规规定的就业年龄；(2)具有完全民事行为能力；(3)具备与甲方业务相关的技能和工作经验；(4)身体健康，符合所从事工作的身体条件；(5)无犯罪记录。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年。2.2双方如需提前终止或续签合同，应提前____天协商一致。第三条服务费用(1)人员工资：____元/人·月；(2)社会保险费用：____元/人·月；(3)公积金费用：____元/人·月；(4)其他相关费用：____元/人·月。3.2甲方按月向乙方支付上述费用，支付时间为每月____日前。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方提供的劳务派遣人员进行工作考核，乙方应给予配合。4.2甲方有权根据业务需要，对乙方提供的劳务派遣人员的工作岗位进行调整。4.3甲方应按时支付约定的服务费用，如逾期支付，应支付滞纳金，滞纳金标准为逾期金额的____%。4.4甲方应遵守国家法律法规，不得歧视、虐待劳务派遣人员，并保障其合法权益。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权根据甲方业务需要，提供符合约定条件的劳务派遣人员。5.3乙方应协助甲方对劳务派遣人员进行管理，确保其遵守甲方规章制度。5.4乙方应按时向甲方提供符合约定条件的劳务派遣人员，如未能按时提供，应支付违约金，违约金标准为合同金额的____%。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中，获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金标准为合同金额的____%。7.2双方因履行本合同而发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方税务登记证复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.乙方组织机构代码证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.乙方法定代表人身份证明复印件9.双方签订的劳务派遣协议10.劳务派遣人员名单及相关资质证明11.社会保险缴纳证明12.公积金缴纳证明13.甲方公司规章制度14.乙方公司规章制度15.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用，构成违约。2.乙方未按时提供符合约定条件的劳务派遣人员，构成违约。3.双方未按约定履行保密义务，构成违约。4.双方在合同履行过程中出现争议，未能通过友好协商解决，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位与劳动者之间，通过劳务派遣单位建立劳动关系，由劳务派遣单位派遣劳动者到用人单位从事劳动活动的一种用工形式。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。3.滞纳金：指逾期支付款项的一方应支付给对方的违约金。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付服务费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒其按时支付服务费用；如甲方逾期支付，可依法向乙方支付滞纳金。2.问题：乙方未按时提供符合约定条件的劳务派遣人员。解决办法：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内提供符合约定条件的劳务派遣人员；如乙方未能按时提供，可依法向乙方支付违约金。3.问题：双方在合同履行过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：双方未按约定履行保密义务。解决办法：及时与对方沟通，提醒其履行保密义务；如违反保密义务，可依法要求其承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为满足业务需求，需要向乙方采购劳务派遣服务。2.甲方与乙方签订劳务派遣合同，明确双方的权利和义务。3.乙方根据甲