劳务派遣服务合同示例指南

劳务派遣服务合同示例指南合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________丙方（被派遣劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为愿意接受劳务派遣的劳动者，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方将丙方派遣至乙方工作事宜，达成如下协议：一、劳务派遣岗位及人数1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。2.甲方应保证丙方派遣人数不少于乙方需求的人数。二、派遣期限1.本协议派遣期限为__________年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。2.如乙方需延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并签订书面extensionagreement。三、劳动者的义务和权益1.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理。2.丙方应按照乙方的要求，完成工作任务，保证工作质量。3.甲方应保障丙方的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。4.甲方应负责为丙方提供必要的培训和指导。四、劳务派遣费用1.乙方应按照本协议约定的时间和方式支付劳务派遣费用。2.劳务派遣费用包括但不限于丙方的工资、福利、社会保险等。3.甲方应在收到乙方支付的劳务派遣费用后，及时支付给丙方。五、保密条款1.各方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。2.各方应保证本协议的签订和履行过程中，不泄露任何对方的商业秘密和技术秘密。六、违约责任1.各方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方未按照约定派遣足够人数或派遣人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方及时改正或解除本协议。3.乙方未按照约定支付劳务派遣费用的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。七、争议解决1.各方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式三份，各方执一份。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________丙方（被派遣劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.丙方简历及身份证明文件2.乙方单位规章制度3.甲方劳务派遣服务方案4.乙方需求确认函5.社会保险缴纳证明6.乙方支付凭证7.丙方培训记录8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定派遣足够人数或派遣人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方及时改正或解除本协议。2.乙方未按照约定支付劳务派遣费用的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。3.丙方未遵守乙方的规章制度，或未按照乙方的要求完成工作任务的，乙方有权要求丙方改正或解除本协议。4.任何一方未经对方同意，泄露对方商业秘密或技术秘密的，对方有权要求停止泄露行为，并要求违约方支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方作为劳务派遣单位，将丙方派遣至乙方工作，丙方在乙方的指挥和管理下提供劳动。2.派遣期限：指本协议规定的丙方在乙方工作的时间长度。3.劳务派遣费用：指乙方支付给甲方的，包括丙方工资、福利、社会保险等费用的总称。4.违约金：指违约方按照本协议约定，向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方未按照约定到达乙方工作地点：甲方应立即与丙方沟通，了解原因，并协调解决。如丙方无故不履行义务，甲方有权解除本协议。2.乙方未按照约定支付劳务派遣费用：甲方应与乙方沟通，要求乙方及时支付。如乙方仍不支付，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。3.丙方在工作中受伤：甲方应立即联系乙方，并按照本协议约定承担相应责任。4.乙方变更需求，要求减少派遣人数：甲方有权要求乙方承担因此产生的额外费用。5.任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密：守约方有权要求违约方停止泄露行为，并要求支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，丙方为愿意接受劳务派遣的劳动者。2.乙方因临时用工需求或特殊项目需要，向甲方申请劳务派遣服务。3.