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标准全职劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):名称:________________住所:________________法定代表人(负责人):________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:________________性别:________________出生日期:________________身份证号码:________________住址:________________联系方式:________________一、劳动合同期限1.1本合同为全日制劳动合同,合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2合同期满,如双方同意续订合同,应提前__________天书面通知对方。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方担任__________职位,工作内容为________________。2.2甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位,但应提前__________天书面通知乙方。2.3乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.4甲方根据工作需要,可以安排乙方在甲方的其他分公司、子公司或者合作伙伴处工作,但应提前__________天书面通知乙方。三、工作时间和休息休假3.1甲方实行__________小时工作制,乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。3.3甲方应按照国家规定,为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动报酬4.1甲方应按照国家规定和本合同的约定,按时足额支付乙方劳动报酬。4.2乙方的月工资为人民币__________元,甲方应于每月__________日前以人民币形式支付乙方工资。4.3甲方应根据乙方的工作表现和业绩,给予乙方相应的奖金和提成。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定,为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。5.3甲方应按照国家规定,为乙方提供劳动保护用品和必要的劳动安全卫生条件。六、劳动保护和职业培训6.1甲方应根据国家有关劳动保护的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的劳动安全意识和自我保护能力。6.3甲方应根据工作需要,为乙方提供职业培训,提高乙方的业务能力和综合素质。6.4乙方应接受甲方提供的职业培训,并按照甲方的要求参加职业培训。七、劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正常工作秩序。7.2乙方应保守甲方的商业秘密,未经甲方同意,不得泄露甲方的商业秘密。7.3乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。八、合同的变更、解除和终止8.1经双方协商一致,可以变更本合同的内容。8.2.1乙方严重违反劳动纪律或规章制度的;8.2.2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;8.2.3乙方被依法追究刑事责任的;8.2.4法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。8.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;8.3.2甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的;8.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;8.3.4法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。8.4本合同期满或者双方约定的解除条件出现,本合同终止。九、违约责任9.1甲方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。9.2乙方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。9.3双方违反国家法律法规的,应承担相应的法律责任。十、争议解决10.1双方因履行本合同发生争议,应协商解决。10.2协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。甲方(

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