标准全职劳动合同VIP

标准全职劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：名称：________________住所：________________法定代表人（负责人）：________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________身份证号码：________________住址：________________联系方式：________________一、劳动合同期限1.1本合同为全日制劳动合同，合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2合同期满，如双方同意续订合同，应提前__________天书面通知对方。二、工作内容和工作地点2.1乙方同意在甲方担任__________职位，工作内容为________________。2.2甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前__________天书面通知乙方。2.3乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.4甲方根据工作需要，可以安排乙方在甲方的其他分公司、子公司或者合作伙伴处工作，但应提前__________天书面通知乙方。三、工作时间和休息休假3.1甲方实行__________小时工作制，乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。3.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等休息休假权利。3.3甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。四、劳动报酬4.1甲方应按照国家规定和本合同的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。4.2乙方的月工资为人民币__________元，甲方应于每月__________日前以人民币形式支付乙方工资。4.3甲方应根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和提成。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定，为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。5.3甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品和必要的劳动安全卫生条件。六、劳动保护和职业培训6.1甲方应根据国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的劳动安全意识和自我保护能力。6.3甲方应根据工作需要，为乙方提供职业培训，提高乙方的业务能力和综合素质。6.4乙方应接受甲方提供的职业培训，并按照甲方的要求参加职业培训。七、劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正常工作秩序。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。7.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。八、合同的变更、解除和终止8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。8.2.1乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；8.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；8.2.3乙方被依法追究刑事责任的；8.2.4法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。8.3.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；8.3.2甲方未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；8.3.3甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；8.3.4法律、法规规定的其他可以解除合同的情形。8.4本合同期满或者双方约定的解除条件出现，本合同终止。九、违约责任9.1甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。9.3双方违反国家法律法规的，应承担相应的法律责任。十、争议解决10.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。甲方（