午托班管理员聘用合同

《午托班管理员聘用合同》甲方（聘用方）：__________________单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘方）：__________________姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营午托班业务，需要聘请管理员进行日常管理工作，乙方具备相关管理经验和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及职责1.甲方聘请乙方担任午托班管理员，负责午托班的日常管理工作，包括但不限于学生的接送、饮食安排、午休管理、作业辅导、安全监督等。2.乙方应认真履行岗位职责，确保午托班的正常运行和学生的安全、健康。具体职责包括：按时接送学生，确保学生在接送过程中的安全。合理安排学生的饮食，保证食品的卫生和营养。管理学生午休，维持午休秩序，确保学生有良好的休息环境。辅导学生完成作业，解答学生的学习问题。加强安全监督，预防和处理学生的安全事故。与学生家长保持良好的沟通，及时反馈学生的情况。二、聘用期限1.本合同聘用期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。2.聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。三、工作时间和地点1.工作时间：根据午托班的运营时间确定，一般为学生上学前和放学后的时间段。2.工作地点：甲方指定的午托班经营场所。四、薪酬待遇1.甲方每月向乙方支付薪酬人民币______元（大写：______元整）。2.薪酬支付方式为每月______日前以现金或银行转账方式支付。3.乙方在聘用期间享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。五、甲方权利与义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议。2.甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，包括办公场所、办公用品等。3.甲方应按时支付乙方薪酬，不得拖欠。4.甲方为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在工作过程中的人身安全。六、乙方权利与义务1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责，不得擅自离岗或从事与工作无关的活动。3.乙方应爱护甲方提供的工作设备和设施，不得损坏或丢失。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露午托班的学生信息、经营情况等。5.乙方在工作过程中应注意自身安全，如因工作原因导致自身受伤，应及时通知甲方并配合治疗。七、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、学生信息等予以保密，不得向任何第三方披露。2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。八、合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反国家法律法规或甲方规章制度。不认真履行岗位职责，给甲方造成重大损失。被证明不符合聘用条件。连续旷工超过______天或一年内累计旷工超过______天。3.甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按时支付薪酬。未提供必要的工作条件和支持。九、违约责任1.双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方如违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。3.甲方如未按时支付薪酬，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人