企业总经理任职合同范本

企业总经理任职合同范本1.甲方（委托方）：

名称：XX企业有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的通讯方式

2.合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、具备独立法人资格的企业，专注于XX行业的经营与发展；乙方为具备丰富管理经验与企业领导力的专业人士。鉴于甲方拟聘请乙方担任企业总经理一职，全面负责公司日常经营管理事务，以提升公司整体业绩及市场竞争力。双方基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方企业总经理事宜，达成如下合同条款：

一、背景与前提条件

1.甲方认同乙方的专业能力、管理经验及行业背景，认为乙方具备履行企业总经理职责的条件和能力。

2.乙方对甲方的企业状况、业务范围、市场前景及发展潜力进行了充分了解，愿意接受甲方的聘请，担任企业总经理，为甲方的经营发展提供专业管理服务。

3.双方同意，在遵守国家法律法规、遵循市场经济规律的前提下，共同推进甲方企业持续、健康、稳定发展。

二、合同双方的权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

特此说明，双方对本合同内容无异议，予以确认。

甲方（盖章）：XX企业有限公司

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

（注：以上内容仅为合同范本，具体条款请根据实际情况予以调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方担任企业总经理，全面负责甲方的日常经营管理，提升公司业绩及市场竞争力。具体内容包括但不限于：制定和实施公司经营战略、架构调整、人力资源管理、财务管理、市场开发、品牌建设、生产运营、风险控制等，以实现甲方企业价值和可持续发展。

第二条定义

1.企业总经理：指甲方聘请的乙方，全面负责甲方公司日常经营管理的高级管理人员。

2.经营管理：包括但不限于制定公司经营计划、实施、协调管理、决策执行等。

3.业绩指标：指甲方根据公司发展战略和市场需求，设定的一系列评价乙方工作成效的标准。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）有权要求乙方按时提交工作计划、报告及业绩总结；

（2）有权对乙方的工作进行监督、检查和评估；

（3）有权按照合同约定支付乙方报酬及福利待遇；

（4）有权在乙方违反合同规定时，要求乙方承担相应责任。

1.甲方的义务：

（1）为乙方提供履行职责所必需的资源和条件；

（2）为乙方提供合理的薪酬待遇，并根据公司经营状况给予奖励；

（3）尊重乙方的工作安排，不干预乙方的正常经营管理；

（4）及时向乙方通报公司重大事项，确保乙方充分了解公司状况。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）有权依据公司发展战略和市场需求，自主制定和实施经营计划；

（2）有权对公司的架构、人员配置、薪酬福利等进行调整；

（3）有权参与公司重大决策，并对决策结果负责；

（4）有权获得甲方支付的合理薪酬及福利待遇。

2.乙方的义务：

（1）忠诚于甲方，严格遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）勤勉尽责，全力以赴地推进公司发展，确保实现业绩目标；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）及时向甲方报告工作进展和重大事项，接受甲方的监督和评估；

（5）合同终止后，按照甲方要求办理交接手续，确保公司业务不受影响。

第四条价格与支付条件

1.乙方的薪酬待遇由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体标准如下：

（1）基本工资：人民币XX万元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作业绩及甲方公司经营状况，按照约定比例发放；

（3）福利补贴：包括但不限于通讯补贴、交通补贴、住房补贴等，具体标准参照甲方公司规定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方薪酬待遇。

3.支付时间：基本工资按月支付，次月10日前支付完毕；绩效奖金每季度结算一次，次季度首月10日前支付完毕。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月签订书面续约协议。

3.关键时间节点：

（1）乙方入职后一个月内，提交公司经营计划及改进方案；

（2）每季度末，提交季度工作总结及业绩报告；

（3）合同期满前一个月，提交合同期内工作总结及业绩评估报告。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇的，应支付违约金，违约金计算方法为：应支付金额×0.1%×逾期天数。

2.甲方违反合同规定，干预乙方正常经营管理的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付违约金，违约金计算方法为：基本工资×3。

2.乙方违反合同规定，泄露公司商业秘密的，应承担相应赔偿责任。

3.乙方在任职期间，因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

4.乙方在合同履行期间，因违法、犯罪行为被追究法律责任的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.责任免除条件：

（1）当发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，如导致合同无法履行或部分履行，可免予承担违约责任；

（3）受不可抗力影响的一方应采取合理措施减轻损失，并尽快恢复合同履行；

（4）不可抗力事件结束后，双方应协商确定合同后续履行事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意向合同签订地有管辖权的人民调解委员会申请调解。

3.若调解仍无法解决争议，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决过程中，除非双方另有约定，否则应继续履行合同未争议部分。

5.双方在解决争议过程中所发生的费用，由败诉方承担；若部分败诉，则由双方按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准、同意等均应以书面形式进行，并通过快递、挂号信或专人送达等方式送达对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认，方具法律效力。

3.终止条件：

（1）合同履行期满，双方未续签的，合同自动终止；

（2）双方经协商一致，可以提前终止本合同；

（3）一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行的，另一方有权解除合同；

（4）因不可抗力事件导致合同无法履行，经双方协商一致，可以终止合同。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可