版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方提前终止劳动合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX科技有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式/p>
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式/p>
合同简介:
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)于【合同签订日期】签订《劳动合同》,约定乙方为甲方提供人力资源服务,合同期限自【合同开始日期】至【合同结束日期】。鉴于甲方因业务发展需要,计划提前终止与乙方的劳动合同,经双方友好协商,特制定本提前终止劳动合同范本(以下简称“本合同”),以便明确双方在提前终止劳动合同过程中的权利和义务。
甲方作为一家专注于科技创新的企业,一直致力于为员工提供良好的工作环境和待遇。然而,由于市场环境变化及公司战略调整,甲方决定提前终止与乙方的劳动合同。在此背景下,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下协议:
一、甲方承诺按照国家有关法律法规及公司内部规定,向乙方支付提前终止劳动合同的经济补偿。
二、乙方同意在收到甲方支付的提前终止劳动合同经济补偿后,不再向甲方主张任何与劳动合同有关的权益。
三、双方同意按照本合同约定的条款和条件,履行提前终止劳动合同的相关手续。
四、本合同的签订,不改变双方在原劳动合同项下的权利和义务,仅就提前终止劳动合同相关事宜作出约定。
本合同旨在确保双方在提前终止劳动合同过程中的合法权益,减少不必要的纠纷,为双方提供一个明确的合作指南。在签订本合同前,双方已充分了解并认可本合同的内容,同意按照本合同的约定履行各自的权利和义务。本合同的签订,将有利于双方集中精力应对市场变化,实现业务转型和发展。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的在于明确甲方与乙方提前终止原劳动合同的相关事宜,规范双方在提前终止过程中的行为,保障双方的合法权益。具体内容包括但不限于:提前终止劳动合同的日期、经济补偿的计算与支付、双方的权利和义务、违约责任、不可抗力、争议解决等。
第二条定义
1.提前终止劳动合同:指甲方根据本合同约定,在原劳动合同到期前,与乙方协商一致,提前解除双方签订的原劳动合同。
2.经济补偿:指甲方按照国家有关法律法规及公司内部规定,向乙方支付的与提前终止劳动合同相关的补偿。
3.权利和义务:指甲方和乙方在提前终止劳动合同过程中应遵守的规定和承担的责任。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
(1)甲方有权在符合国家法律法规和公司内部规定的前提下,提前终止与乙方的劳动合同。
(2)甲方应按照本合同约定,向乙方支付提前终止劳动合同的经济补偿。
(3)甲方应协助乙方办理离职手续,包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。
(4)甲方在提前终止劳动合同后,不得干预乙方重新就业,不得损害乙方的合法权益。
2.乙方的权力和义务:
(1)乙方有权按照本合同约定,要求甲方支付提前终止劳动合同的经济补偿。
(2)乙方应在收到甲方支付的提前终止劳动合同经济补偿后,不再向甲方主张任何与原劳动合同有关的权益。
(3)乙方应配合甲方办理离职手续,如实提供相关资料,确保手续的顺利进行。
(4)乙方在提前终止劳动合同后,应遵守国家法律法规,不得损害甲方的合法权益。
第四条价格与支付条件
双方同意,甲方应向乙方支付提前终止劳动合同的经济补偿,具体价格为乙方在甲方工作期间的平均月工资收入乘以合同剩余期限(以月为单位),但不得低于法定最低经济补偿标准。支付方式为一次性现金支付,支付时间为本合同签订之日起【具体天数】内,由甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
第五条履行期限
本合同自双方签字盖章之日起生效,至甲方按照约定支付完全部经济补偿款项之日止。关键时间节点包括:
1.合同签订日期:本合同双方签字盖章的日期。
2.支付日期:甲方按照本合同约定完成经济补偿支付的日期。
3.合同终止日期:甲方支付完全部经济补偿款项的日期。
第六条违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付经济补偿的,应向乙方支付违约金,违约金计算方式为未支付经济补偿金额的【百分比】。
2.甲方未按约定时间支付经济补偿的,每延迟一日,应支付延迟支付金额的【百分比】作为滞纳金。
3.乙方违反本合同约定,向甲方主张与原劳动合同有关的权益,或泄露甲方的商业秘密等,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金,违约金金额由双方协商确定。
4.双方应严格履行本合同,如一方违约给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
5.违约金支付不影响违约方继续履行本合同约定的其他义务。
6.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条不可抗力
1.不可抗力:指在合同履行期间,由于不可预见、不可避免并且不能克服的客观情况或者事件,包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、公共政策的重大变化等,导致一方或双方无法履行或部分履行本合同的情况。
2.责任免除:发生不可抗力事件的一方,应立即通知对方,并采取合理措施减轻损失。在不可抗力事件影响范围内,受影响方未能履行或延迟履行合同的,不视为违约,双方互不承担违约责任。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。
3.在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款。
4.除非双方另有约定,争议解决过程中的所有费用,包括但不限于诉讼费、律师费等,由败诉方承担。
5.双方同意,在争议解决期间,遵守现行法律法规,不得采取任何可能加剧争议或损害对方利益的行动。
第九条其他条款
1.通知方式:本合同项下的所有通知、要求、批准及其他通信,应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件寄送的,以寄出邮戳日期为准;通过电子邮件发送的,以发送日期为准。
2.合同变更:本合同的任何修改或补充,均须以书面形式作出,并经双方签字盖章确认后生效。
3.终止条件:本合同在以下条件下自动终止:
(1)甲方按照本合同约定支付完全部经济补偿款项。
(2)双方达成一致,同意提前终止本合同。
(3)依法被撤销、宣告无效或解除。
4.本合同的终止不影响双方根据本合同已产生的权利和义务。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同附件包括但不限于原
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公司、项目部、各个班组安全培训试题【能力提升】
- 班组三级安全培训试题(新版)
- 项目安全培训试题完整答案可打印
- 2025年山东省菏泽市第一中学高三下学期月考5(期末)语文试题含解析
- 2024年闸机系统项目提案报告模稿
- 律师事务所法律文件管理流程预案
- 2023年休闲肉制品项目调研分析报告
- 线上签约合同模板
- 工业自动化设备维修服务外包合作合同
- 打水设备转让合同模板
- 停车服务行业市场深度分析报告
- 2024年北京中考地理试卷
- 一、运动会我准备好了(教学设计)鲁科版二年级上册综合实践活动
- 2024新教材高中政治 第一单元 生产资料所有制与经济体制 第一课 我国的生产资料所有制 1.2 坚持“两个毫不动摇”教案 部编版必修2
- 2024中国电信广东公司校园招聘(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 《社群运营》全套教学课件
- 2024年西安铁路局招聘3047人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 给水管道施工技术及质量要求
- 岭南版小学美术测试卷及答案选择判断
- 2020新青岛版(六三制)四年级上册科学课件(全册).p
- 商业银行客户经理管理办法
评论
0/150
提交评论