2024年医疗总值班制度范本（二篇）

第2页共2页2024年医疗总值班制度范本1)为强化护理质量管理，护理部门应建立护理总值班体系，由护士长及以上级别的护理管理层人员执行总值班任务。2)护理总值班需实行全天24小时在岗制度，涵盖所有节假日，其工作安排由护理部统一规划。3)值班人员应遵守规定的着装规范，佩戴身份标识。如需调换值班，需提前在护理部进行备案。4)护理总值班的主要职责包括：①监督一级护理、危重、病重、术后及病情变化患者的护理状况，确保治疗措施的执行，提供必要的协调与专业指导。②评估晚夜班交接班程序及重病患者床边交接情况，以及夜间护理措施的执行情况。③检查危重、一级护理和输液患者的巡查制度，以及护理操作和双人核对制度的执行情况。④确保病房的安静与安全，监管急救器械的使用，加强陪护管理。在遇到大规模抢救时，需到场协助院领导指挥、指导，并参与抢救工作。⑤熟悉护理质量标准和病房管理规定，进行详尽的查房，真实反映夜间各病区的工作状态。对违规行为应及时指正并记录，要求当事人签字确认。⑥在遇到危重病人抢救或术后护理困难时，应提供业务指导，必要时协调额外的护理资源。⑦发现突发公共卫生事件或特殊状况时，应立即报告医院总值班，按照应急预案进行响应、协调和处理，启动紧急状态下的护理人力资源调配方案，并在护理总值班记录本上详细记录。⑧在《护理总值班登记本》中详细记录，总结查房要点，包括表扬的优秀护士和病区，记录好人好事，解决的问题，存在的主要问题及需要护理部协助解决的事项与建议。以上内容保持原意不变，以严谨、稳重、理性的官方语言风格进行了改写。2024年医疗总值班制度范本（二）一、医院的综合值班人员需遵循全天候在岗制度，于次日早晨工作时间开始前，需对值班期间的医院运营、安全秩序、设备设施等状况进行行政交接。对于未能及时解决的问题，应立即转交给相关分管领导及科室负责人处理。二、在值班期间，医院总值班人员需不定期巡查各病区和科室的工作状态。如发现人员缺岗、医疗安全或其他潜在风险，需在值班日志中详细记录并迅速向分管副院长报告。各科室值班人员应积极配合总值班工作，特别是在紧急情况发生时，应立即与医院总值班取得联系。三、医院总值班人员需明确自身职责，确保值班期间通讯畅通。值班期间禁止出现饮酒、脱岗等违规行为。四、总值班人员需对全院设施进行安全巡查，特别是在恶劣天气条件下，应加强巡查工作。在遇到突发安全问题时，总值班有权采取紧急措施进行处理。五、在遇到突发事件时，医院总值班人员在获得院领导授权后，有权临时调配院内的人力、资金和物资。遇到重大医疗安全事件或突发疫情，必须立即向院长和分管副院长汇报，各科室人员应无条件配合总值班的人员调配工作，否则由此引发的事故或纠纷，由当事人承担全部责任。六、如总值班人员因个人原因或特殊情况需调换值班，应立即向院办公室报备并记录在案。七、医院总值班人员需保持总值班室的环境及设施整洁。值班交接时，需确保总值班电话及值班记录的完整，并由接班人员签字确认。八、若总值班人员因擅离职守、失职或处理不当导致医疗、安全等相关事故，将根据情节严重程度追究其责任，严重者