2024年中学工会工作计划范例（二篇）

第6页共6页2024年中学工会工作计划范例一、加强部门协作，推动工会工作新进展应充分利用各部门的资源与力量，共同推动工会工作的深入拓展，确保年度工作任务的圆满完成，并达成既定的年度工作目标。同时，工会工作需紧密贴合教育教学实际，将其作为学校工作的核心，从而在政治上巩固教职工的主人翁地位，在制度层面切实保障教职工的民主权利、经济利益及精神文化权益，团结教职工为学校的持续发展贡献力量。二、实施“三个争取”策略1.争取党支部的坚强领导，确保工会工作在法律框架内有效维护教职工的合法权益，不断探索和实践多层次、多样化的维权路径与实现方式。2.争取行政部门的重视与支持，工会应致力于加强自身建设，依法独立自主地开展工作，充分发挥桥梁纽带作用。3.争取学校各职能部门的协助，配合学校各阶段的中心工作，协同组织富有教育意义、生动丰富的活动。三、强化“四个突出”重点在实现工会工作新会议的目标中，应明确并突出以下四个重点：党和国家政策的根本点、学校工作的中心点、工会工作的难点以及教职工普遍关注的热点。通过精准施策，推动工会工作的新拓展。四、构建机制，发挥职能，全力维护教职工合法权益维护教职工的合法权益是工会的基本职责。工会应始终将实现和维护教职工利益作为工作的根本出发点，依据全总相关政策文件，积极推动维权机制建设，完善维权方式，创新维权载体，以增强维权实效。本年度，将重点建设教职工民主管理、民主参与和民主监督机制以及劳动人事关系协调机制。（一）教职工民主管理、民主参与和民主监督机制应充分发挥教职工代表大会（教代会）的源头参与、源头维护作用，注重落实职权、完善机制、提高质量。具体工作包括：强化教代会闭会期间的民主管理、民主监督；推进教代会民主评议领导干部制度；深化校务公开工作；继续实施“学校目标共保协议制”，以激发教职工参与学校管理的热情，促进和谐校园建设。（二）劳动人事关系协调机制重点做好以下三方面工作：一是深入学习并贯彻执行《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》及《江苏省人事争议处理暂行办法》；二是积极参与人事聘用制方案的制定与审议工作；三是建立由工会组织代表、单位代表、职工代表三方组成的调解委员会，负责劳动法律法规的宣传及人事争议的调解工作。五、搭建平台，促进和谐，实现学校科学发展将“教职工之家”建设作为重要工作来抓，提请行政部门给予重视与支持。通过明确建家意义、加强组织领导、提升服务能力等措施，优化教育环境、强化教师素质、提高办学水平，进而推动学校的科学发展与和谐校园建设。面对新时期的挑战与机遇，工会应迎难而上、拓展视野、创新举措，引领全镇小学教职工共同为完成教育教学任务、构建和谐校园贡献力量。2024年中学工会工作计划范例（二）一、指导思想：坚持以____为核心指导思想，深入贯彻学习____所倡导的“____”精神，坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的指导方针，积极响应并落实区教育工会的各项部署，紧密围绕教育教学工作的中心任务，牢固树立服务意识，全面而有效地履行工会职能，尤其突出维护教职工权益的职能，团结并激励全体教职工以主人翁的姿态和饱满的劳动热情，发挥他们的创造活力，不断激发教职工的积极性和创造力，为推动我校教育事业的蓬勃发展作出新的、更大的贡献。二、工作目标：致力于全面达成区教育工会提出的各项工作任务，显著提升教职工的政治素养与业务能力，强化师德师风建设，切实加强学校的民主管理水平，全面而深入地履行工会的各项职能，坚决维护教职工的合法权益。同时，积极策划并开展形式多样的工会活动，以丰富广大教职工的业余生活，努力争创区级“优秀教工之家”荣誉称号。三、主要工作：（一）深化理论学习，提升政治素质1.协同学校党总支及行政部门，组织教职工深入学习____及其重要思想，并系统学习新修订的《工会规程》及《中小学教师职业道德规范》，以扎实的政治理论指导具体工作实践，不断提升政治思想工作能力和德育工作水平，为教育事业的发展贡献更大力量。2.深入研读新时期我党关于工会工作的重大理论观点，持续提升依法治会、依法维权的自觉性。充分利用工会的独特优势，强化学校的民主管理机制，进一步完善教职工代表大会制度，充分发挥其在民主管理中的核心作用，严格执行提案收集与票决制，加强校务公开的监督力度，确保教职工政治权利的充分实现。（二）丰富活动形式，促进专业发展1.与学校行政紧密合作，积极引导教职工更新教育理念，树立现代教育观，全力推进素质教育的深入实施。2.持续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动，激励广大中青年教师积极参与岗位练兵，提升教学技能。同时，加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，助力青年教师快速成长。3.大力开展“争做双科型教师”活动，充分发挥教师群体在学校建设中的积极作用，倡导学习反思精神，鼓励教师向书本学、向社会学、向身边人学，集思广益，学以致用。（三）强化民主管理，落实依靠方针1.坚定不移地依靠教职工办学，不断丰富教代会内容，健全教代会组织体系与相关制度，探索并推广票决制审议方式，强化提案工作管理，加大对提案落实情况的督查力度。2.进一步完善校务公开工作，严格按照实施细则在内容、形式、时间、范围等方面执行，积极推行校务公开年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组及各工作小组的作用，深化校务公开程度，确保重大事项经教代会通过，并及时更新校务公开栏内容。（四）加强维权工作，履行维护职能1.坚决维护教职工合法权益作为新《工会法》赋予的重要职能，是教育工会服务教育改革与发展的根本任务。工会需从根本上做好维权工作，确保教职工权益得到有效保障。2.持续并加大“送温暖”活动力度，深切关怀退休老教师及生病教职工，积极为教职工谋福利、办实事、做好事。3.高度重视教职工的业余文化生活需求，通过组织各类寓教于乐、健康向上的文体活动，增进教职工身心健康，激发集体荣誉感和进取精神。（五）加强自身建设，提升工作水平1.进一步加强工会自身建设力度，推动工会工作迈上新台阶。充分发挥工会委员会成员的作用，明确分工职责范围内的工作任务，同时保持团结协作的工作氛围，确保工作高效有序进行。2.壮大并培养工会积极分子队伍，充分调动其积极性与创造力，依托积极分子力量开展丰富多彩的工会活动。同时加强工会小组及先进教