2024年公司阅览室管理制度范文（四篇）

第2页共2页2024年公司阅览室管理制度范文一、目标。为确保公司图书的有效管理，提升图书使用效率，激发员工的阅读热情，特此制订本规定。二、阅览室使用权限阅览室仅供本公司内部员工使用，不接受外部人员的访问。三、开放时间安排阅览室常年开放，供员工在18:30至21:30期间阅读，节假日除外。四、借阅规则1.保持室内安静，禁止大声喧哗、嬉戏或制造噪音，行走时请轻步；2.请保持文明礼貌，着装需整洁；3.确保馆内卫生，不得随地吐痰、丢弃纸屑、果皮等垃圾，室内禁止吸烟和食用零食；4.尊重公共财物，不得损坏墙面，不得在桌椅、书架等设施上乱刻、乱写、乱画，违者将视情节轻重给予批评教育或经济处罚；5.严禁携带书包、手提袋、书刊、资料夹等进入图书室；6.阅读后请将书籍放回原处，并保持书架整洁；7.未经许可，不得将书刊带离阅览室，否则将被视为盗窃行为；8.借书前需先查阅图书目录，填写《借阅单》后向管理员领取图书，管理员在将图书交给借阅者后，应妥善保存《借阅单》；9.还书时，员工需将图书交还管理员检查，管理员归还《借阅单》并作废，同时将图书放回书架；10.读者需爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损、涂写，如有违反，将按照本规定进行赔偿。如图书遗失或严重损坏，借阅者需在一周内完成以下赔偿手续：10.1自行购买原版或更新版图书，不得以盗版或影印本替代；10.2以相同书籍进行赔偿，若因系列书无法单独购买，需购买等价图书赔偿；10.3若图书损坏轻微，可修复，修复费用由借阅者承担；10.4管理员需按要求定期开放，并每日进行图书清点，确保所有图书在册登记，分类编号，摆放有序。11.如遇图书清点或公务需要，公司有权随时收回借出图书，借书员工不得拒绝。五、图书交流与捐赠1.公司鼓励员工通过交流方式分享个人图书，可随时申请收回个人图书，图书室将尽快收回并归还给书主；2.鼓励员工捐赠闲置图书，捐赠图书将纳入图书室藏书。六、图书管理1.人事行政部负责图书室的日常管理，包括图书的采购、整理、盘点等工作；2.图书盘点工作定于每周二、四、六进行；3.新购图书除按顺序编号外，需在《图书室登记总簿》中详细记录书名、出版社、作者、册数、出版日期、购买日期、价格及其他相关信息。信阳东森移动通信技术有限公司人事行政部____年____月____日2024年公司阅览室管理制度范文（二）为了营造积极向上的企业文化氛围，丰富员工的业余精神文化生活，拓宽员工视野，提升个人文明素养，构建学习型组织，实现员工与企业的共同成长，鉴于当前公司员工精神文化生活相对匮乏，且多数员工对阅读有强烈需求，公司特此设立图书室，并制定以下管理规范：图书管理员工作职责一、文化部负责图书室的日常运营，包括图书的采购、整理、盘点等工作，确保每周一进行例行盘点。二、严格执行图书馆、阅览室的各项规章制度，维护室内清洁卫生，保持良好的阅读环境。三、新书入库后，需及时进行分类编目，并尽快上架供员工借阅。四、负责员工借书手续的办理，以及阅览室的管理与维护。五、定期完成书报刊的订阅工作，并在月底、年底做好相关资料的整理、装订及保管。六、开展爱护书籍的宣传教育活动，做好图书的防潮、防蛀及修补工作。七、负责邮件的发放工作。八、协助总经办、行政部开展各类文化活动。九、确保图书室防火、防盗措施的有效落实。图书阅览室管理制度一、进入阅览室的读者需持公司工作证及有效出入证（临时出入证除外），并经值班人员验证后方可入内。二、阅览室作为文明学习场所，读者应自觉维护室内整洁与安静，禁止在室内饮食（饮水除外）、乱丢垃圾、大声喧哗等行为。同时，不得抢占座位、随意搬动桌椅，以及拨打或接听手机。三、取书时，读者需使用代书板标记原书位置，阅览完毕后请自觉归还原位。四、阅览室图书仅限室内阅览，不提供外借服务。五、爱护公物，读者应保护阅览室内所有公共设施，严禁撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。六、为确保安全，阅览室内严禁吸烟及携带易燃、易爆物品。七、通过出口通道时，如遇监测器报警，请主动配合值班人员检查，保持文明礼貌。八、未经许可，擅自藏匿或携带书刊资料出阅览室者，视为窃书行为，将按书价的十倍处以罚金。对于损坏阅览室书籍资料、设备设施等情节严重者，将报请保卫部或当地公安部门处理。图书管理制度一、企划部需及时办理图书登记手续，建立图书管理册，包括图书分类登记册和借阅登记册。新购图书应及时上册，分类入柜保管，确保分类、号目整理有序。二、加强安全措施，做好图书的防霉、防蛀、防尘、防鼠咬工作。三、管理员应认真负责，每周清查图书一次，填写图书变动情况表，保持室内清洁。四、未经许可，非管理人员不得进入图书室。图书清点、剔旧及处理办法一、剔旧工作需有计划、有组织地进行。二、剔旧工作由专人负责，需广泛征求相关人员意见后报请相关领导批准方可执行。三、剔旧范围包括内容陈旧过时、流通率低、复本过多、内容重复、不健康或残破不全无法修复的书刊。四、被剔旧的藏书资料需在财产登记薄和公务目录上注销，并造好清册报总经办备案。五、对被剔除的书刊可采取调拨、交换、削价处理或报废等方式进行处置。剔旧工作每两年进行一次，并做好总结工作。图书馆书刊污损、遗失赔偿制度一、借阅图书如有污损或遗失，由借书人负责赔偿。二、丢失书刊可购相同版本图书偿还或按图书原价的二倍赔偿。三、对于不爱护图书的行为，如污损条形码、封皮、撕页等，将视情况给予教育、罚款及赔偿处理。四、读者办理赔偿手续后，如一个月内找回原书或购得相同版本书刊，可凭收据办理退款手续（需收取手续费）。五、本管理办法自发布之日起实施。文化部____年____月____日2024年公司阅览室管理制度范文（三）一、目标。为确保公司图书的有效管理，提升图书使用效率，激发员工的阅读热情，特此制订本规定。二、阅览室使用权限阅览室仅供本公司内部员工使用，不接受外部人员的访问。三、开放时间安排阅览室常年开放，供员工在18:30至21:30期间阅读，节假日除外。四、借阅规则1.保持室内安静，禁止大声喧哗、嬉戏或制造噪音，行走时请轻步；2.请保持文明礼貌，着装需整洁；3.确保馆内卫生，不得随地吐痰、丢弃纸屑、果皮等杂物，室内禁止吸烟和食用零食；4.尊重公共财物，不得损坏墙面，对桌椅、书架等设施的刻划、涂写行为将视情节轻重给予批评教育或经济处罚；5.严禁携带书包、手提袋、书刊、资料夹等进入图书室；6.阅读后请将书籍放回原处，并保持书架整洁；7.未经许可，不得将书刊带离阅览室，否则将被视为盗窃行为；8.借书前需先查阅图书目录，填写《借阅单》后向管理员领取图书，管理员在将图书交给借阅者后，应妥善保存《借阅单》；9.还书时，员工需将图书交还管理员检查，管理员归还《借阅单》作废，并将图书放回书架；10.读者需爱护图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损或涂写，违反规定者需按本规定进行赔偿。如图书遗失或严重损坏，借阅者需在一周内完成以下赔偿手续：10.1自行购买原版或更新版图书，不得以盗版或复印件替代；10.2购买相同书籍进行赔偿，若因系列书无法单独购买，需购买等价图书赔偿；10.3若损坏轻微，可修复恢复原状，修复费用由借阅者承担；10.4管理员需按要求定期开放，并每日进行图书清点，确保所有图书在册登记，分类编号，摆放有序。11.公司如有图书清点或特殊需要，有权随时收回借出图书，借书员工不得拒绝。五、图书交流与捐赠1.公司鼓励员工以交流方式分享个人图书，可随时申请收回个人图书，图书室将尽快收回并归还给书主；2.鼓励员工捐赠闲置图书，捐赠图书将纳入图书室藏书。六、图书管理1.人事行政部负责图书室的日常管理，包括图书的采购、整理、盘点等工作；2.图书盘点工作将在每周二、四、六进行；3.新购图书除按顺序编号外，需在《图书室登记总簿》中详细记录书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、价格及其他相关信息。____东森移动通信技术有限公司人事行政部2024年公司阅览室管理制度范文（四）一、目标：为确保公司图书的有效管理，提升图书使用效率，激发员工的阅读热情，特此制订本规定。二、阅览室使用权限阅览室仅供本公司内部员工使用，不接受外部人员的访问。三、开放时间开放时间为每日08:00至22:00，全年无休。四、借阅规则1.保持室内安静，禁止大声喧哗、嬉戏或制造噪音，行走时请轻步；2.请保持文明礼貌，着装需整洁，不得穿拖鞋、背心进入，违者将被拒绝入内；3.保持馆内清洁，不得随地吐痰、丢弃纸屑、果皮等杂物，室内禁止吸烟和食用零食；4.爱护公共设施，不得损坏墙面，严禁在桌椅、书架等设施上乱刻、乱写、乱画，违规者将受到批评教育或经济赔偿；5.书包、提袋、书刊、资料夹等个人物品不得带入图书室内；6.阅读后请将书籍放回原处，并保持书架整洁；7.未经许可，不得将书刊带离阅览室，否则将被视为盗窃行为；8.借书需先查阅图书目录，填写《借阅单》后向管理员取书，管理员在交书后应妥善保存《借阅单》；9.还书时，员工需将图书交还管理员检查，管理员归还《借阅单》并将其作废，同时将图书放回书架；10.读者需珍视图书，妥善保管，不得遗失、撕毁、污损或涂写，如有违反，需按照规定进行赔偿。如图书遗失或严重损坏，借阅者需在一周内完成以下赔偿手续：a.自行购买原版或更新版图书，禁止使用盗版或影印本替代；b.以相同书籍进行赔偿，若因套装书无法单独购买，需购买等价图书赔偿；c.若损坏轻微，可修复，修复费用由借阅者承担。10.管理员需按要求定期开放，并每日进行图书清点，所有图书需登记在册，分类编号，保持书架整洁。五、图书交流与捐赠1.公司鼓