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文档简介

冲压主管岗位职责一、岗位背景与职责概述1.1岗位背景冲压主管是企业生产管理中的关键职位之一，负责冲压部门的日常运营管理工作。冲压部门是企业中承当冲压加工任务的紧要部门，其工作涉及到生产线的设备、工艺、质量管控以及人员管理等诸多方面。冲压主管的职责是确保冲压部门的正常运转，保证产品的质量和产量实现企业的要求。1.2职责概述冲压主管重要负责冲压部门的整体管理工作，包含设备维护与管理、生产计划与调度、工艺改进与优化、质量管控、人员培训与团队管理等方面。其工作需要紧密搭配企业的运营目标，确保生产线高效稳定地运转，保障产品质量和交货期的达成。二、具体职责与工作内容2.1设备维护与管理负责冲压设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转和安全使用。订立设备维护计划，依照计划进行维护和检修，及时处理设备故障，确保生产线的连续稳定运转。跟踪设备的维护和修理历史和维护和修理记录，及时分析设备故障原因并提出改进方案，提高设备的可靠性和效率。2.2生产计划与调度依据销售部门供应的订单和交货期，订立冲压部门的生产计划，并合理布置生产资源。调度生产线的运行，确保依照生产计划和优先级进行生产，保证交货期的按时达成。定期评估生产本领与市场需求的匹配度，提出调整建议，并与相关部门共同协调、搭配。2.3工艺改进与优化深入了解冲压工艺流程，分析工艺中的瓶颈和待优化环节，提出改进方案。对新产品的工艺进行研究和分析，确保工艺流程的合理性和高效性。协调工艺、工程、设备等各个部门，推动工艺改进的落地和实施。2.4质量管控负责订立冲压部门的质量掌控标准和流程，确保产品质量符合企业的标准和要求。建立质量检测制度，推行全面质量掌控，加强产品检测和监控环节，防备和矫正质量问题。跟踪分析产品的不良率和客户反馈信息，提出改进看法，并参加质量问题的处理和解决。2.5人员培训与团队管理组建冲压部门团队，合理规划人员结构和工作职责，激发团队员工的工作乐观性和创造力。负责员工的培训计划和技能提升，供应必需的培训资源，并定期进行员工绩效评估和激励。建立良好的员工关系，解决员工问题和纠纷，维护冲压部门的稳定和和谐。三、岗位要求与本领素养3.1岗位要求具备冲压加工和机械设备运行维护的相关知识和经验。熟识冲压工艺流程和质量掌控标准，有肯定的工艺改进和优化本领。具备团队管理和沟通协调本领，能够有效组织和调动团队成员。具备较强的问题解决本领和应对突发情况的本领，能够快速准确地做出决策。具备较强的学习本领、抗压本领和创新思维本领。3.2职业素养具备高度的责任心和事业心，能够全面考虑企业利益和部门发展目标。具备良好的沟通本领和团队合作精神，能够有效协调各个相关部门的合作。具备严谨的工作作风和细致的工作态度，重视细节和品质。关注行业动态和前沿技术，不绝学习和提升本身的专业知识

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