安全文化管理制度_第1页
安全文化管理制度_第2页
安全文化管理制度_第3页
安全文化管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全文化管理制度第一章总则第一条目的和依据为了建立和落实企业的安全文化,提升员工的安全意识和素养,保障企业生产经营活动的安全和可连续发展,依据国家相关法律法规和企业实际情况,订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于企业内全部员工,无论其职位、部门和工作内容,包含外包人员在内。第三条安全文化的定义安全文化是企业内部一种共同的、能够被接受的关于安全的价值观和信念体系,是员工对安全的认知、态度和行为的集成体现。第二章安全文化建设第四条安全教育培训企业将定期组织安全教育培训,包含但不限于安全意识培养、事故案例共享、应急预案演练等内容。新员工入职前应进行安全教育培训,并由上级布置专人进行辅导。针对特定岗位和工种,需进行特地的安全培训和操作技能培训。第五条安全奖惩制度建立健全安全奖惩制度,对安全工作出色的员工进行表扬和嘉奖,鼓舞员工自发遵守安全规章制度。对违反安全规章制度、造成安全事故或危害他人安全的行为,进行相应的批判教育和惩罚惩罚。第六条安全信息发布企业将定期发布安全信息,包含但不限于事故案例分析、安全知识宣传、安全警示等内容,以加强员工对安全的认知。安全信息发布渠道包含企业内部公告栏、电子邮件、企业内部网站等。第三章安全责任制度第七条安全岗位职责企业将明确各岗位的安全职责,并在岗位说明书中注明。每位员工应当依照岗位职责要求,认真履行安全职责。第八条安全检查与整改企业将建立健全安全检查制度,定期进行安全检查,并将检查结果及时记录和整改。发现安全问题时,应及时采取措施进行整改,确保问题得到解决。第九条事故处理与报告企业将建立健全事故处理与报告制度,明确事故处理程序和报告要求。发生安全事故时,相关人员应当立刻采取应急措施,妥当处理事故,并按规定及时报告上级领导和有关部门。第四章安全活动开展第十条安全演练和应急预案企业将定期组织安全演练和应急预案演练,以提高员工应对突发事故和紧急情况的本领和素养。安全演练和应急预案演练应依据企业实际情况进行订立和更新。第十一条安全宣传活动企业将定期组织安全宣传活动,加强员工对安全知识和安全文化的学习和理解。安全宣传活动内容包含但不限于电子宣传、安全培训讲座、海报制作等。第五章违章惩罚第十二条违章定义违章行为是指员工违反企业规章制度、安全操作规程、安全管理制度等,形成安全隐患或者对他人造成安全危害的行为。违章行为包含但不限于违反劳动安全、消防安全和环境安全等方面的规定。第十三条违章惩罚对违反安全规定的员工,将依据情节轻重采取相应的惩罚措施,包含但不限于口头警告、记过、降职、停薪留职、开除等。对有意破坏安全设施、引发严重事故或危害他人生命安全的行为,将依法追究民事、行政和刑事责任。第六章附则第十四条总则本规章制度由企业管理负责人负责解释和修订,经公司高层批准后生效,并在企业内部广泛宣传和执行。第十五条违规处理对擅自修改、删除或无故传播本规章制度内容的人员,将视情节轻重进行相应的违规处理,包含但不限于口头警告、记过、降职、停薪留职、开除等。第十六条生效日期本规章制度自发布之日起生效,并作为企业员工行为准则的一部分。第十七条文章修订本规章制度的修改或增补,需经企业管理负责人审批,并依照企业相关程序进行修订。修

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论