2024年公司卫生管理制度范文（二篇）

第2页共2页2024年公司卫生管理制度范文第一章总则第一条为构建文明、雅致、整洁且有序的办公环境，增强员工对公司的责任感与归属感，推动日常工作的规范化与秩序化，塑造公司良好形象，特制定本规定。第二条本规定适用于公司办公室及公共区域的环境卫生管理，包括但不限于办公室、走廊、卫生间等场所。第三条公司综合部为环境卫生管理的主导部门，负责统筹公司的环境卫生管理工作。其他各部门应积极配合，共同维护办公环境的整洁。第四条所有公司员工应提升环境卫生意识，培养良好的卫生习惯。第二章室内环境卫生管理第五条公司员工需对其个人使用的办公桌、椅、电脑等设备进行清洁，保持其整洁无尘。第六条个人文件、资料应有序摆放，桌面应保持干净，非工作相关的物品不得随意放置。个人餐具、用具等应存放在抽屉或橱柜内。第七条下班时，文件需整理，座椅需归位，确保每日卫生状况良好。第八条每个办公室应配置不少于三盆植物，以美化办公环境。第三章公共区域环境卫生管理第九条办公室地面每日由轮值人员清扫，保持地面干净无污渍。第十条轮值人员需定时清理办公室垃圾篓，避免垃圾过多。第十一条公共走廊、卫生间需保持地面干净，无杂物。第十二条卫生间洗手台、镜面应保持洁净，茶叶渣及污水需每日清理。垃圾桶内垃圾不应超过其容量的三分之二。第十三条清洁工具使用后应及时清洁并整齐存放。第十四条行政部负责公共区域的日常检查，非公共区域的物品应及时清理。第十五条行政部将不定期进行检查，对不符合规定的情况提出整改要求。第十六条对于违反本规定，影响公司形象的行为，将视情节轻重给予经济处罚。第四章附则本制度由财务部和行政部共同监督执行，解释权归行政部所有。本制度自发布之日起正式实施。2024年公司卫生管理制度范文（二）第一条，为营造整洁、卫生、舒适的工作环境，强化公司卫生管理，塑造公司优良形象，特制定本规定。第二条，卫生管理区域分为办公区、公共区、员工宿舍、食堂及其他区域，具体职责划分如下：1.经理室的清洁工作由办公室人员负责；2.各部门的卫生维护由各自部门人员承担；3.办公区公共区域的卫生由各部门按照分配的卫生责任区进行清扫；4.员工宿舍和卫生间的卫生遵循制定的值日表执行；5.食堂的清洁工作由厨师负责；6.其他区域的卫生管理由办公室安排执行。第三条，办公区、员工宿舍和食堂区域应确保以下卫生标准：1.门窗（玻璃、窗台、窗框）保持无尘；2.地面应保持清洁，无污染和积水；3.楼梯、办公室四周墙壁及附属设施、装饰品无蜘蛛网和灰尘；4.书架上无尘、污渍，书籍资料排列整齐，顶部无杂物堆积；5.桌椅需摆放整齐；6.办公桌上保持无尘，物品摆放有序；7.计算机、打印机等设备保养良好，保持干净，电器设备无灰尘；8.室内及楼道墙壁干净，无涂鸦痕迹；9.办公楼前及院门周围需定期清扫，保持卫生，无纸屑、垃圾等杂物；10.厕所应无异味，无蝇蛆，无尿碱，无积水，无污物。第四条，各部门需严格按照划分的卫生区域，认真执行卫生管理工作。第五条，公司员工应严格遵守本规定，积极配合相关部门的管理和监督。第六条，若卫生管理制度执行不力，导致宿舍或其他卫生区域在抽查或检查中连续两次排名最后，员工宿舍卫生问题将扣除该宿舍所有居住人员每人____元工资，其他卫生区域问题将扣除责任部门负责人____元工资。第七条，办公室负责组织相关