2024年临时工聘用合同参考模板（三篇）VIP

第3页共3页2024年临时工聘用合同参考模板甲方：______乙方：______鉴于甲方因工作需要，经劳动部门批准及劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据相关法律法规及____人民政府的相关政策，经双方平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以资共同遵守：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，本合同自然终止。若甲方需继续留用乙方，须经乙方同意，双方可协商续订合同，并办理相关手续。二、工作任务甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位，承担______临时工作任务。乙方应服从甲方安排。合同期内，甲方如需调整乙方岗位和任务，应经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方协商解除合同。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周____日，每日____小时工作制。（二）劳动报酬：根据国家相关规定及单位实际情况，乙方岗位及任务，双方协商确定劳动报酬为每日25元。加班工资按国家不低于规定标准执行。提成根据单位效益和员工业绩，定期发放。四、劳动纪律（一）乙方应按时上下班，不得迟到早退。（二）乙方应爱护单位财产，不得无故损坏公物。（三）乙方在工作时间内应专注于工作，不得做私事或与生产工作无关的事。（四）乙方应听从指挥，服从调动。（五）乙方应保质保量完成任务，不得投机取巧。（六）乙方有事应及时请示报告，不得擅自主张。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，双方协商一致可重新签订合同。（二）有下列情形之一的，双方可解除劳动合同：1.双方一致同意的；2.乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；3.乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可辞退乙方：1.严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；2.违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；3.服务态度恶劣，损害消费者利益的；4.有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；5.无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效的，可向当地人民法院提起诉讼。七、本合同自双方签订之日起生效，任何一方不得擅自修改或变更。如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。合同条款如与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自劳动部门鉴证之日起生效。涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：______乙方（签字）：______法定代表人（签字）：__________年____月____日____年____月____日2024年临时工聘用合同参考模板（二）甲乙双方经充分协商，在公平、自愿原则下订立本协议。一、甲方同意聘请乙方担任相应职务，聘用期自____年____月____日至____年____月____日。二、甲方将按约定向乙方提供工作餐（早餐及午餐）。甲方不再承担乙方的住房、医疗、养老保险等其他相关费用。三、甲方将为乙方创造必要的工作环境，确保乙方工作的顺利进行，并维护乙方的合法权益。如甲方违反相关法律法规导致乙方权益受损，乙方有权解除本协议，甲方需承担相应损失。四、乙方在工作期间应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时按质完成工作任务。如乙方无法胜任工作或存在严重失职，甲方有权终止本协议，由此造成的损失由乙方负责。五、乙方需遵守保密协议，如因乙方原因导致信息泄露或失密，甲方将依法追责。六、乙方有义务维护甲方的声誉和利益，否则甲方将追究乙方的法律责任。七、乙方有权享受国家规定的公休日和节假日。八、如甲乙任何一方提前解除协议，需提前____日书面通知对方，并确保双方权益不受损害。协议终止事宜应妥善处理。九、乙方请假需得到甲方批准，并按比例扣除相应报酬。若乙方无故旷工2天或累计病、事假超过1周，甲方有权提前终止本协议。十、本协议期满即终止。如双方认为有必要，经协商一致可续签协议。十一、本协议一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各持一份。甲方：_____负责人签字：身份证号码：_________年____月____日乙方：_____身份证号码：_________年____月____日2024年临时工聘用合同参考模板（三）甲方与乙方经友好协商，为加强甲方内部安全防范工作，确保正常工作与生活秩序，达成以下协议：一、甲方聘请乙方在甲方指定的服务范围内从事专业的保安服务工作。二、双方的权利与义务：1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守并执行甲方制定的各项制度。如有违反，将按照甲方相关规定进行处理。2.乙方需对工作保持高度的责任心，及时发现并避免重大安全隐患及人身事故。甲方将根据具体情况，依照幼儿园制度对乙方进行奖励。3.合同期内，甲方有权对乙方的工作进行检查与监督。若乙方工作表现不称职，甲方有权提出撤换。若乙方利用工作之便，进行监守自盗等不当行为，须承担相应赔偿责任。4.乙方需增强安全防范意识，切实做好防火、防盗、防事故工作。5.甲方将积极配合乙方工作，提供必要的办公场地，并协调各方关系，处理工作中的纠纷。6.在甲方管辖范围内，对于妨碍乙方正常执行任务的任何人员，乙方有权按照甲方规章制度及相关法规进行处理。三、保安职责及奖罚制度：1.乙方必须坚守岗位，不得擅自离开警务室。2.外来人员进入幼儿园时，乙方需详细询问事由并进行登记。3.外来车辆禁止入内（特殊情况除外）。4.乙方需认真检查学生的出入证。5.若有人携带物品离开校门，乙方需详细询问情况，并经过核实后方可放行，并做好登记。若有人盗取学校或住户财物并试图从校门带出或开出，甲方将依法追究其民事责任。6.乙方需按时进行巡逻，负责熄灯、锁门