2024年临时工聘用合同（二篇）

第3页共3页2024年临时工聘用合同甲方（雇佣机构）：乙方（雇员）：基于国家和本市相关法规的规定，甲乙双方秉持自愿、平等、协商一致的原则，共同签订本协议。第一条合同有效期1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后聘用关系自然结束。2.如双方在合同到期前一个月达成一致意见，可续签聘用协议。第二条工作岗位1.根据工作需求，甲方将根据乙方的岗位意愿签订岗位聘用合同，明确乙方的工作岗位及职责。2.如甲方因工作需要调整乙方岗位，将提前与乙方协商并重新签订岗位聘任合同。第三条工作报酬甲方将依据国家、市政府和本单位的规定，按月支付乙方3000元人民币的工资，以履行乙方的工作岗位。第四条工作纪律、奖励与惩处1.乙方需遵守国家法律、法规。2.乙方应遵守甲方制定的所有规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理与教育。3.如乙方违反相关规定，甲方将按照市政府和单位规定进行处理。第五条聘用合同的变更、终止与解除1.聘用合同签订后，双方应全面履行合同义务，未经协商一致，不得擅自变更。如需变更，须经双方同意并按原签订程序进行。2.当聘用合同期满或约定的终止条件出现时，合同自行终止。双方可在合同期满前一个月内协商续签。3.经双方协商一致，可提前解除聘用合同。第六条其他事项1.若因执行本合同产生人事争议，双方应按照法律规定申请仲裁。如对仲裁裁决有异议，可向法院提起诉讼。2.本合同一式三份，甲方持两份，乙方持一份，自甲、乙双方签字后生效。3.如本合同条款与国家法律、法规冲突，以国家法律、法规为准。甲方：_____（盖章）乙方：_____（签字）代表（签字）签约时间：____年____月____日签约时间：____年____月____日2024年临时工聘用合同（二）聘用单位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）：_____身份证号码：_____鉴于甲方决定聘用乙方从事相关工作，现经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____月。二、乙方应服从甲方工作安排，并在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：___________________________________________。2.职责范围和要求：_____________________________________。3.遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元。2.甲方支付乙方的其他待遇。3.甲方提供乙方必要的劳保用品和工作工具。四、在以下情况下，甲方有权提前解除本合同：1.乙方在试用期内不符合聘用条件的。2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的。4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的。5.根据国家有关规定和《_____》相关条款，可以解除劳动合同的。五、乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇，按照相关法律法规执行。六、因本合同的履行而产生的争议，由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。七、甲、乙双方违反本合同，将按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因个人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。八、其他甲、乙双方商定的事项：________________________。九、本合同经甲、乙、丙三方签字（盖章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方劳动关系自然终止。十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方以及劳动服务公司各执一份。甲方