2024年事故应急救援管理制度（三篇）

第3页共3页2024年事故应急救援管理制度为加强公司事故应急救援管理的规范性、及时性和可靠性，确保应急救援工作始终保持在高效运作状态，实现“快速响应、有力保障”的目标，特制定本制度。一、强化领导，完善组织架构各单位领导需深刻认识到事故应急救援管理工作的重要性，将其视为长期且关键的任务，通过定期检查、督促，不断优化和提升事故应急救援工作的效能。各单位应设立专门的“事故应急救援管理机构”，并明确机构内部成员的职责分工、工作范畴及在应急救援中的具体任务。二、应急预案的编制与培训1.坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面防范事故发生，确保在事故发生时能有效遏制事态扩大，迅速救援受困人员，降低事故影响。2.事故应急救援预案应涵盖企业概况、组织架构、预警预防机制、应急响应流程、事故现场应急处置措施、恢复及后期处理等内容。3.预案需经单位经理审核批准，并以正式文件形式下发执行。4.各单位需自行组织应急培训，确保每年至少对全体员工进行一次应急知识与技能的培训。三、应急准备工作1.成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策指挥与现场救援工作，其他成员需按职责分工履行职责，服从指挥部统一指挥。2.各职能科室需依据预案要求，做好充分的应急准备工作。3.确保应急救灾物资和设备按预案要求配备齐全，并定期进行维护与检查，保持其完好可用状态。4.加强值班管理，确保人员、车辆及通讯设备畅通无阻，发生事故时能及时上报。5.所有应急人员需保持全天候通讯畅通（包括电话、手机等），确保在接到通知后能迅速到岗。四、应急响应与救援行动1.事故发生后，发现单位或个人应立即就近上报。现场人员需采取必要的安全措施进行初步救援，避免盲目行动或在没有安全措施的情况下进行救援。2.单位领导在接到事故报告后，需根据事故情况判断是否启动应急救援预案。如需上级单位支援的，应及时向上级单位报告并请求援助。3.事故应急救援指挥部需根据事故现场情况灵活调整应急措施，现场处置人员需严格按照应急处置方案进行救援。4.事故区域内的队长、班长需服从指挥命令，积极采取措施组织现场人员有序撤离。5.现场救护人员应遵循“先救活人、后救亡者；先救重伤者、后救轻伤者；先易后难”的原则进行救援。6.各单位需定期组织事故应急救援演习，并针对演习中发现的问题及时进行整改。五、应急救援预案的评审与改进1.各单位需结合实际情况每年至少组织一次应急救援预案的评审工作，以确保预案的有效性。2.在事故发生后或演习结束后及时进行评审，针对预案中的不足之处进行修改和补充，以不断完善预案内容。2024年事故应急救援管理制度（二）为加强公司的事故应急救援管理工作，确保应急管理的规范化进行，以保障应急救援的及时性和可靠性，维持应急救援工作的持续高效状态，实现“有事必应、行动迅速、保障有力”的目标，特此制定本制度。一、强化领导，完善机构建设各单位领导需深刻认识事故应急救援管理工作的重要性，将其视为长期且关键的工作任务，持续进行监督检查，并不断优化完善事故应急救援机制。各单位必须设立专门的“事故应急救援管理机构”，明确机构内部成员的职责分工、工作范围及在应急救援中的具体任务。二、应急预案的编制与培训1.坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全方位预防事故发生，并有效落实事故应急救援工作，确保在事故发生时能够迅速遏制事态扩大，及时抢救遇险人员，减轻或消除事故影响。2.事故应急救援预案应涵盖企业概况、管理机构设置、预警预防机制、应急响应流程、事故现场应急处置措施、恢复及后期处置等内容。3.事故应急救援预案须经单位经理审核批准，并以正式文件形式下发执行。4.各单位应自行组织应急培训，确保每年对全体员工进行一次全面的培训。三、应急准备工作1.各单位需成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策指挥和现场救援工作。其他组成员应各司其职，一切行动听从指挥部的统一指挥。2.各职能科室人员需根据预案要求，做好充分的应急准备工作。3.应急救灾物资和设备需按预案要求配备齐全，并进行定期维护和检查，确保其处于良好状态。4.各单位应做好值班工作，确保人员、车辆和通讯畅通无阻，发生事故时应及时上报。5.所有应急人员需保持全天候通讯畅通（包括电话、手机等），并在接到通知后迅速到岗。四、应急响应与救援行动1.事故发生后，发现单位或个人应立即就近上报。现场人员需采取必要的安全措施进行初步救援，但不得盲目行动或在没有安全措施的情况下进行救援。2.单位领导在接到事故报告后，应根据事故情况判断是否启动事故应急救援预案。如需上级单位支援的，应及时向上级单位报告并请求援助。3.事故应急救援指挥部需根据事故现场情况的变化及时调整应急措施，现场处置人员应严格按照应急处置措施进行救援工作。4.事故区域内的队长、班长等负责人需听从指挥命令，积极采取措施有序组织现场人员安全撤离。5.现场救护人员在遇到遇险人员时应坚持“先救活人、后救亡者；先救重伤员、后救轻伤员；先易后难”的救护原则进行救援。6.各单位每年应至少组织一次事故应急救援演习，并对演习中发现的问题及时进行整改。五、应急救援预案的评审与改进1.各单位每年需结合实际情况组织一次应急救援预案的评审工作，以确保预案的有效性和适用性。2.在事故发生后或演习结束后应及时进行评审工作，对预案中不符合实际情况的部分进行修改和补充以不断完善预案内容。2024年事故应急救援管理制度（三）为进一步加强公司的事故应急救援管理工作，促进应急管理的规范化，确保应急救援的及时性和可靠性，使应急救援工作始终处于高效运作状态，实现“有备无患、迅速响应、有力保障”的目标，特制定本制度。一、强化领导，完善组织架构各单位领导应深刻认识事故应急救援管理工作的重要性，将其视为一项长期且关键的任务，常抓不懈。需定期检查、督促，不断优化和完善事故应急救援工作体系。同时，各单位必须设立专门的“事故应急救援管理机构”，明确机构内部成员的职责分工、工作范围及在应急救援中的其他相关事项。二、应急预案的编制与培训1.深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全方位预防事故的发生，并在事故发生时能够有效控制事态发展，迅速抢救遇险人员，最大限度地减少事故损失和影响。2.事故应急救援预案应全面涵盖企业概况、组织架构、预警预防机制、应急响应流程、事故现场应急处置措施、恢复及后期处置等内容。3.预案需经单位经理审核批准，并以正式文件形式下发执行。4.各单位应自行组织应急培训，确保每年对全体员工进行一次全面的应急知识培训。三、应急准备1.各单位需成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策指挥和现场救护工作。其他组成员应各司其职，紧密配合指挥部的行动。2.各职能科室需根据预案要求，切实做好应急准备工作。3.应急救灾物资和设备应按预案要求配备齐全，并定期进行维护保养，确保其始终处于良好状态。4.各单位应做好值班工作，确保人员、车辆和通讯设备的畅通无阻。一旦发生事故，应立即上报。5.所有应急人员需保持全天通讯畅通（包括电话和手机），确保在接到通知后能够迅速到岗。四、应急响应与救援1.事故发生后，发现单位或个人应立即就近上报。现场人员应在确保自身安全的前提下，采取必要措施进行初步救护，避免盲目行动或在没有安全措施的情况下进行救护。2.单位领导在接到事故报告后，应根据事故情况判断是否启动事故应急救援预案。如需上级单位支援的，应及时向上级单位报告并请求支援。3.事故应急救援指挥部应根据事故现场情况的变化，灵活调整应急措施。现场处置人员应严格按照应急处置措施进行操作。4.事故区域内的队长、班长等负责人应听从指挥命令，积极采取措施有序组织现场人员安全撤离。5.现场救护人员在救援过程中应坚持“先救活人、后救死人；先救重伤、后