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文档简介

门店店员劳动合同合同编号：2024001签订日期：2024年10月10日甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方门店工作的相关事项达成如下协议：第一条聘用职位乙方同意在甲方指定的门店担任店员一职，主要负责商品销售、顾客服务、货物整理、店面清洁等日常工作。乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。第二条合同期限本合同自2024年10月10日起生效，至2025年10月10日止，合同期限为一年。合同期满前一个月，双方可协商续签合同。第三条工作时间乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作安排由甲方根据实际情况制定。乙方如需加班，甲方应提前通知，并按照国家相关规定支付加班工资。第四条薪酬待遇乙方的月薪为人民币[具体金额]元，甲方于每月的[具体日期]通过银行转账支付。乙方享有法定的休息日和带薪年假，具体假期安排按甲方制度执行。第五条社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应及时提供所需的个人资料，以确保社会保险的正常缴纳。第六条职业培训甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提高其业务技能和服务水平。乙方应积极参加培训，并将所学知识运用到实际工作中。第七条合同解除乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度。乙方工作失职，给甲方造成重大损失。乙方在试用期内表现不符合岗位要求。甲方未按合同约定支付薪资或提供必要的工作条件。乙方因个人健康原因无法继续工作，并提供医疗证明。第八条保密条款乙方在职期间及离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方如违反保密条款，甲方有权追究其法律责任。第九条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条附则本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：________

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