2024华南师范大学聘用合同补充协议样式行政管理人员

合同编号：__________甲方：华南师范大学地址：广东省广州市番禺区大学城外环西路100号法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________一、补充协议事项：1.乙方的工作岗位调整为：__________；2.乙方的工资待遇调整为：__________元/月（税前）；3.乙方的工作地点为：__________；4.乙方的工作时间为：__________；5.乙方享有__________天的年假；6.乙方享有__________天的产假；7.乙方享有__________天的病假；8.其他补充事项：__________。二、合同的解除和终止：1.在补充协议有效期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本补充协议，但需提前__________天书面通知对方；2.乙方的解除或终止合同原因包括但不限于：辞职、辞退、退休、死亡等；3.甲方解除或终止本补充协议的，应支付乙方相当于__________个月工资的经济补偿；4.乙方解除或终止本补充协议的，不得要求甲方支付经济补偿；5.补充协议解除或终止后，乙方应办理相关手续，交回工作证、办公设备等甲方财产；6.补充协议解除或终止后，甲乙双方对彼此不再承担任何义务和责任。三、保密条款：1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、机密信息予以保密；2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失；3.保密事项包括但不限于：客户信息、业务策略、财务数据等。四、法律适用和争议解决：1.本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2.双方在签订本补充协议过程中，应遵守诚实信用原则，履行合同义务；3.凡因本补充协议引起的或与本补充协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他条款：1.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本补充协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；3.本补充协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：华南师范大学乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项及解决办法：1.确保合同方信息准确无误：在签订合同前，仔细核验甲乙双方的名称、地址、法定代表人、联系电话等信息，确保无误。如发现错误，应及时更正。解决办法为双方进行协商，更正相关信息。2.明确工作岗位和工作时间：双方需明确约定乙方的工作岗位、工作地点和工作时间，以免发生纠纷。解决办法为在补充协议中具体明确乙方的岗位、地点和时间。3.保密义务：乙方需对甲方的商业秘密和机密信息保密，违反保密义务将承担违约责任。解决办法为在保密条款中具体约定保密事项和违约责任。4.合同解除和终止：双方应明确约定合同的解除和终止条件、经济补偿等事项。解决办法为在补充协议中具体明确合同解除和终止的条件、经济补偿等。5.法律适用和争议解决：合同双方应明确约定适用的法律和争议解决方式。解决办法为在补充协议中具体明确法律适用和争议解决方式。涉及到的法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中的第一方，即华南师范大学。2.乙方：指合同中的第二方，即受聘用的行政管理人员。3.原合同：指甲乙双方之前签订的《华南师范大学聘用合同》。4.补充协议：指为原合同的补充事项达成的协议。5.工作岗位：指乙方在甲方担任的具体职务和职责。6.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方支付给乙方的补偿金。7.保密义务：指乙方对甲方商业秘密和机密信息予以保密的义务。8.违约责任：指违约方因违反合同约定而需承担的责任。9.法律适用：指合同双方约定适用的法律。10.争议解决：指合同双方约定解决合同争议的方式，如友好协商、诉讼等。应用场合：1.华南师范大学与行政管理人员之间，作为《华南师范大学聘用合同》的补充协议。补充条款：1.工作岗位和工作地点的调整。2.工资待遇的调整。3.年假、产假和病假的安排。4.合同解除和终止的条件及经济补偿。5.保