景区临时工合同范本

景区临时工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX景区管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方为一家合法成立的景区管理有限公司，拥有XX景区的经营权和管理权；乙方为一家专业从事人力资源服务的企业，具备为甲方提供临时工服务的能力。为满足甲方景区在旅游旺季期间对临时工作人员的需求，保障景区的正常运营，经双方友好协商，达成以下合同：

一、合作背景

1.甲方因景区业务发展需要，需在旅游旺季期间增加临时工作人员，以保证景区各项服务质量和游客满意度。

2.乙方作为人力资源服务公司，具备丰富的临时工资源，能为甲方提供合格的临时工作人员，满足甲方需求。

二、合作前提条件

1.甲方应保证景区合法合规经营，为乙方提供的临时工作人员创造安全、良好的工作环境。

2.乙方应确保提供的临时工作人员具备相应的技能和职业素养，以满足甲方的工作需求。

3.双方应遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，共同推动合作顺利进行。

本合同旨在明确双方在合作过程中的权利和义务，以确保双方合法权益得到保障。以下为具体合同条款，双方应严格遵守执行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足旅游旺季期间对临时工作人员的需求，委托乙方提供合格的临时工作人员，以保障景区的正常运营和提升游客满意度。具体内容包括：

1.乙方负责招募、筛选、培训并派遣临时工作人员至甲方景区；

2.甲方负责对派遣至景区的临时工作人员进行工作安排、管理和考核；

3.双方共同确保临时工作人员的工作质量和效率，提高景区服务水平。

第二条定义

1.临时工作人员：指乙方根据甲方需求，招募并派遣至甲方景区提供短期劳务服务的人员。

2.旅游旺季：指甲方景区客流量较大的季节或时段，具体时间由甲方提前通知乙方。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.权力：

a)甲方有权要求乙方按照约定时间、数量和质量提供临时工作人员；

b)甲方有权对临时工作人员进行工作安排、管理和考核；

c)甲方有权根据临时工作人员的工作表现，向乙方提出更换或调整人员的要求。

义务：

a)甲方应提供临时工作人员所需的工作场地、设施和条件；

b)甲方应按时支付临时工作人员的劳务费用；

c)甲方应确保临时工作人员在景区内的安全和合法权益。

二、乙方的权力和义务

1.权力：

a)乙方有权根据甲方需求，自主招募、筛选和培训临时工作人员；

b)乙方有权要求甲方按时支付临时工作人员的劳务费用。

义务：

a)乙方应按照甲方需求，提供合格的临时工作人员，并对人员进行必要的培训；

b)乙方应负责临时工作人员的劳动关系管理，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等；

c)乙方应及时响应甲方的需求，对不合适的临时工作人员进行调整或更换；

d)乙方应确保临时工作人员遵守甲方景区的各项规章制度，不得损害甲方利益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方约定，临时工作人员的劳务费用为每人每天人民币XX元，具体费用标准根据临时工作人员的岗位和工作内容确定。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付临时工作人员的劳务费用。

3.支付时间：甲方应在临时工作人员完成工作任务后的7个工作日内，将对应劳务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月。

2.关键时间节点：

a)乙方应在合同生效后15日内，向甲方提供第一批临时工作人员；

b)双方应按照甲方景区的实际需求，提前15天协商确定后续临时工作人员的提供时间；

c)合同到期前30天，双方协商是否续签合同。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按约定时间、数量和质量要求接受临时工作人员的，应支付给乙方相当于未接受临时工作人员数量XX%的违约金；

b)甲方未按时支付临时工作人员劳务费用的，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金；

c)甲方违反合同规定，导致临时工作人员合法权益受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定时间、数量和质量提供临时工作人员的，应支付给甲方相当于未提供临时工作人员数量XX%的违约金；

b)乙方未按时足额支付临时工作人员工资和福利的，应按逾期支付金额的XX%向甲方支付违约金；

c)乙方提供的临时工作人员不符合合同约定，导致甲方景区运营受到影响的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，如一方违约给对方造成损失的，违约方除支付违约金外，还应承担不超过损失金额的XX%的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.责任免除条件：

a)发生不可抗力事件后，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

b)受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，如部分或全部不能履行合同义务，可暂时免除或部分免除其违约责任；

c)双方应积极采取措施，减少不可抗力事件带来的损失；

d)不可抗力事件结束后，双方应协商恢复合同履行或采取其他补救措施。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解；

3.调解不成或双方不同意调解的，任何一方均有权将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决；

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款；

5.争议解决过程中产生的合理费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式发送，发送日即为送达日。

2.合同变更：本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权终止本合同：

a)双方协商一致，书面同意终止合同；

b)合同履行期限届满，双方未续签合同；

c)一方严重违反合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同；

d)发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商终止合同。

4.合同终止后，双方应按合同约定办理相关手续，结清各项费用。

第十条附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.以下附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力：

附件1：临时工作人员