保安协管员聘用合同范本

保安协管员聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX保安服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事保安服务的企业，拥有丰富的保安管理经验和专业的保安人员；乙方是一家有较高安全需求的企事业单位，为保障单位内部安全、维护正常秩序，现拟聘请甲方提供保安协管员服务。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方聘请甲方保安协管员的相关事宜，达成以下合同条款：

一、定义

1.1本合同所指的保安协管员，是指由甲方根据乙方的需求，派驻至乙方指定地点，为乙方提供安全保卫、秩序维护等相关服务的专业人员。

1.2本合同所指的服务期间，是指自合同签订之日起至合同终止或解除之日止。

二、双方权利与义务

（具体内容见后续条款）

三、价格与支付条件

（具体内容见后续条款）

四、履行期限

（具体内容见后续条款）

五、违约责任

（具体内容见后续条款）

六、不可抗力

（具体内容见后续条款）

七、争议解决

（具体内容见后续条款）

八、其他条款

（具体内容见后续条款）

九、附则

（具体内容见后续条款）

十、签署

（具体内容见后续条款）

鉴于以上合同简介，甲乙双方达成如下协议：

1.乙方聘请甲方提供保安协管员服务，甲方应按照乙方的需求，选派符合条件、具备专业素质的保安协管员派驻至乙方指定地点。

2.保安协管员在服务期间，应严格遵守乙方的各项规章制度，确保乙方单位内部安全和正常秩序。

3.乙方应按时支付甲方保安协管员的工资及管理费，并承担保安协管员在服务期间产生的相关费用。

4.双方应密切配合，共同推进保安协管员服务工作的顺利进行，确保合同顺利履行。

5.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（盖章）：XX保安服务有限公司

乙方（盖章）：XX企事业单位

法定代表人/负责人：张三

法定代表人/负责人：李四

签订日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方根据乙方的需求，向乙方提供专业的保安协管员服务，以维护乙方单位的安全秩序，确保乙方的人员和财产安全。具体内容包括但不限于：人员安全检查、场所巡逻、秩序维护、突发事件处理、消防安全管理等。

第二条定义

2.1保安协管员：指甲方根据乙方需求，派驻至乙方指定地点提供保安服务的人员。

2.2服务期间：指甲方保安协管员开始提供服务之日起至合同终止或解除之日止的时间段。

2.3工资及管理费：指甲方保安协管员的薪资、社会保险及甲方为提供本服务所发生的其他管理费用。

第三条双方权利与义务

3.1甲方的权利与义务

（1）甲方有权根据乙方的需求，选派符合条件、具备专业素质的保安协管员。

（2）甲方应确保保安协管员遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。

（3）甲方负责对保安协管员进行岗前培训，确保其具备所需的专业技能。

（4）甲方应定期对保安协管员进行业务考核，以保证服务质量。

（5）甲方应按时支付保安协管员的工资、社会保险等费用。

（6）甲方在合同期间应确保保安协管员的人身安全，对因工作原因导致的损失，甲方应承担相应责任。

3.2乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供符合要求的保安协管员，并对保安协管员的工作进行监督、指导。

（2）乙方应向甲方提供保安协管员必要的工作条件，包括但不限于住宿、办公场所等。

（3）乙方应按时支付甲方保安协管员的工资及管理费，不得无故拖欠。

（4）乙方应确保甲方保安协管员在执行任务时不受非法干扰，对损害保安协管员合法权益的行为，乙方应予以制止。

（5）乙方有权根据实际情况调整保安协管员的工作岗位，甲方应予以配合。

（6）乙方在合同期间应尊重保安协管员的合法权益，不得侵犯其人身权利。

第四条价格与支付条件

4.1保安协管员的工资及管理费由乙方按照每月每人____元的标准支付给甲方。

4.2乙方应于每月的____日前，将上一个月的工资及管理费支付至甲方指定的银行账户，支付方式为银行转账。

4.3若乙方未按约定时间支付费用，应按照逾期支付金额的____%向甲方支付滞纳金。

4.4甲方应确保保安协管员的工资及管理费用，符合国家相关法律法规的规定。

第五条履行期限

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.2在合同期满前____个月，如双方无异议，本合同自动续约____年。

5.3任何一方有权在合同到期前____个月书面通知对方终止合同。

第六条违约责任

6.1甲方违约情形

（1）若甲方未按约定提供保安协管员服务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同总额的____%。

（2）若甲方提供的保安协管员不符合约定标准，甲方应负责更换合格人员，并承担因更换产生的一切费用。

（3）如甲方违反合同规定导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方违约情形

（1）若乙方未按约定支付工资及管理费，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。

（2）若乙方无故解除合同，应向甲方支付合同总额的____%作为违约金。

（3）如乙方违反合同规定导致甲方或保安协管员损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.3双方同意，违约方除承担违约金外，还应承担因违约产生的其他费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

第七条不可抗力

7.1本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

7.2发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定以下措施：

（1）暂时停止履行合同，待不可抗力事件结束后继续履行；

（2）延长合同履行期限；

（3）解除合同。

7.3发生不可抗力事件，受影响的一方不承担因不可抗力导致的违约责任。但受影响的一方应尽力采取措施减轻损失，防止损失扩大。

7.4若不可抗力事件持续超过____个月，双方均有权解除合同。合同解除后，双方互不追究因合同解除产生的损失。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

8.3若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

8.4在争议解决期间，双方仍应继续履行合同，除非争议事项导致合同无法履行。

8.5争议解决过程中产生的诉讼费、律师费等费用，由败诉方承担。如双方均有责任，则按照责任大小分担。

第九条其他条款

9.1通知方式

双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等均应以书面形式送达对方。书面通知可通过邮寄、快递或电子邮件等方式进行，发送方需保留相应的发送凭证。

9.2合同变更

任何一方要求变更本合同的，应提出书面变更申请，经双方协商一致并签署书面文件后，合同方可变更。

9.3终止条件

（1）合同到期；

（2）双方达成书面一致同意解除合同；

（3）发生不可抗力事件，按照第七条规定处理；

（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。

9.4合同终止或解除后，双方应按照合同约定及相关法律法规处理善后事宜。

第十条附则

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同附件包