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文档简介
34HumanresourcesserviceorganizatServicespecificationforpublicwelfarejobfairI本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定1人力资源服务机构公益性招聘会服务规范GB/T40248人员密集场所消防安全4基本要求——依法向登记注册地的设区的市或者县（市、区）人民政府人力资源社会保障行政部门申请行——应有相应的工作场所、设施设备和专职工作人员，持有相关职业资格证书人员不少于3——应建立承办公益性招聘活动的规章制度和管理办法；——近三年内未发生重大服务质量等事故，未受到县级以上（含县级）相关部门的通报批评、处——具备岗位要求的相关资质及能力；23——安全出口、疏散通道；——做好用人单位签到工作，疫情期间应按当地防控要求做好防控工作；——引导到场求职者填写登记表，登记内容宜包含但不限于：姓名、年龄、学历、手机号、家庭——工作人员可与求职者沟通，了解其求职意愿，初步推5.5.4.1招聘活动现场应安排工作人员与现场用人单位逐一沟通，获得现场反馈。5.5.4.2工作人员同时保持场内走访，询问求职者5.5.4.3应将招聘活动现场用人单位与求职者5.5.5.1招聘活动结束时，引导求职者、用人单位有序离场。45.8持续跟进6.2改进5(规范性)活动前活动中活动后方案制定现场
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