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文档简介

第第页学校广播站通讯员职责学校广播站通讯员职责1、负责搜集、整理本班上缴的播音稿件,并进行初步的审核、修改;2、稿件内容包含:新闻直通车关注国内外重点新闻、学校新闻等。健康小达人关注健康生活习惯,熟识生活小常识。童心回放叙述你的父亲妈妈或名人童年的故事。欢快大巴欢快的小故事,健康,适合小伙伴们听的笑话。星语心愿把你想对班里某位同学说的祝福或致歉的话,用小喇叭传递你的心声。理想播音台把你的理想,以及为了实现理想你所将要做的努力,用我们的小喇叭告知全部的队员。写作小达人同学们优秀习作展播。3、选送稿件必需由撰稿人用稿纸誊录,并保证字迹工整;4、通讯员每月自身创作的稿件不得少于一篇;5、通讯员应当在班主任的引导下督促本班乐观向广播站投稿,每周不得少于四篇;6、通讯员应当在每天下午课外活动时间将稿件送投到稿件箱;7、年终将依据各个班级供应稿件的数量和质量进行综合打分,作为评比优秀通讯员和优秀投稿班级的一个依据。百灵之声广播站篇2:学校广播站通讯员职责学校广播站通讯员职责1、负责搜集、整理本班上缴的播音稿件,并进行初步的审核、修改;2、稿件内容包含:新闻直通车关注国内外重点新闻、学校新闻等。健康小达人关注健康生活习惯,熟识生活小常识。童心回放叙述你的父亲妈妈或名人童年的故事。欢快大巴欢快的小故事,健康,适合小伙伴们听的笑话。星语心愿把你想对班里某位同学说的祝福或致歉的话,用小喇叭传递你的心声。理想播音台把你的理想,以及为了实现理想你所将要做的努力,用我们的小喇叭告知全部的队员。写作小达人同学们优秀习作展播。3、选送稿件必需由撰稿人用稿纸誊录,并保证字迹工整;4、通讯员每月自身创作的稿件不得少于一篇;5、通讯员应当在班主任的引导下督促本班乐观向广播站投稿,每周不得少于四篇;6、通讯员应当在每天下午课外活动时间将稿件送投到稿件箱;7、年终将依据各个班级供应稿件的数量和质量进行综合打分,作为评比优秀通讯员和优秀投稿班级的一个依据。百灵之声广播站篇3:通讯员工作考核管理规定通讯员工作考核管理规定一、适用范围:1)本方法适用于全体正式通讯员。(名单见附表)2)本方法中所指稿件仅限于宣传本企业或的稿件,原则不包含对外文艺类稿件。二、考核方法:1)每季度为一个考核期,考核期的保底分为50分,正式通讯员连续两个考核期为能实现保底分的,转为非正式通讯员;2)非正式通讯员连续投稿,且在下个考核期内实现保底分的,即可恢复其正式通讯员资格;新申请正式通讯员亦参照此条办理;三、考核标准:1)正式通讯员向公司宣传主管部门(以下简称党办)投稿的,每篇得2分;2)稿件被《》采用的,每篇得4分;紧要稿件视情加分,但最高不超出10分;3)稿件被《报》采用的,每篇得8分;紧要稿件视情加分,但最高不超出15分;4)稿件被《报》《报》采用的,每篇得20分;紧要稿件视情加分,但最高不超出30分;被其他市级媒体采用的(含电视台),每篇15分;5)稿件被《日报》《报》等省部级报刊采用的,每篇得30分;紧要稿件视情加分,但最高不超出50分;6)稿件被《人民日报》等中央级媒体采用的,每篇得100分;紧要稿件加分另定;7)采写《内部情况反映》并交至公司党办的,视情每篇得2030分;8)合作稿件按平分计分;9)本《方法》中的考核标准得分仅指单发稿件,发生一稿多用时,作减半计分;10)本《方法》中的考核标准得分与考核奖金比值为1:1,即1分等于人民币1元;四、其他:1)本方法中所称媒体不包含各级网络媒体;2)通讯员(包含非正式通讯员)应就投稿和采用情况自行备案,待考核期末与公司来稿登记表核对;3)非正式通讯员不在本方法考核之列,也不享有考核期嘉奖;4)对于工作成绩突出

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