2024年中学教师考勤制度（二篇）

第2页共2页2024年中学教师考勤制度学校正式实施教师指纹考勤管理制度，具体规定如下：一、考勤时间要求1.早晨考勤：普通教师需在8:00前完成，班主任则需提前至7:35前，值日领导与教师则需在7:30前到位。2.下午考勤：普通教师需在4:00后进行，而值日领导与教师则需在学生全部离校后方可离开。二、考勤纪律1.全体教职工应严格遵守学校规章制度，确保在工作日内按时上下班，严禁迟到、早退。如有特殊情况需请假。2.病假申请需持有指定医院出具的诊断证明（急诊除外），并向相关领导请假后方可休息。急诊情况可在次日由本人或家属补办请假手续。3.事假申请应提前办理，经同意后方可离岗（突发情况除外）。三、请假流程与审批1.病假、事假在____天以内，需向教务主任请假，并自行安排课务，教务主任需做好记录并每月底上报学校备案。2.病假、事假超过____天但不超过一个月的，需由校长批准并自行安排课务。3.病假、事假超过一个月的，需经学校同意并报区教育局批准后方可自行安排课务。四、特殊假期规定1.婚假：____天（晚婚____天）；产假：顺产____天、剖腹产____天、人流____天；丧假：____天（路程遥远者可适当给予路程假）。上述假期需一次性连续休完，不得拆分使用或抵充病、事假。婚假、产假、丧假不影响当月考勤奖（丧假针对双方上下直系亲属）。2.因公外出、开会、参加教研活动的教师需提前安排好课务。五、代课与机动假1.请病、事假前需对调好功课；若无法对调，则需承担误课时的代课金。2.每位教师每周享有____个半天“机动假”（无课时间），并允许每周迟到____次。使用“机动假”需到办公室登记，且不得影响自身课务及参加各类教研活动。婚假、产假期间不享受当月“机动假”。六、考勤奖惩1.无故缺勤者将按以下标准扣罚：半天扣____元，一天扣____元，连续三天则考勤奖全扣。病假住院期间不扣考勤奖；病假____天扣考勤奖____元；____天至____天期间，从第____天起每天按____元扣罚；超过____天则扣当月全部考勤奖。2.事假____天至____天期间每天按____元扣当月考勤奖；超过____天则无当月考勤奖。旷工一天者亦无当月考勤奖。七、其他事项如遇与上述条款不符的情况，需提交校行政会议研究并作出相应处理。2024年中学教师考勤制度（二）一、请假制度：1.教职工在需要请假时，必须按照规定履行请假手续，严禁连续请假。如遇突发情况未能及时履行请假手续的，应立即通过电话或其他有效方式迅速与主管主任取得联系，并由主管主任向校长报告，事后需及时补办请假手续，否则将按旷工处理。严禁未经年级主任同意私自调课。2.请假流程：教职工需填写请假条或工作条，经校长批准后，请假条一式两份，分别交至年级主任（后勤岗位交至后勤主任）和学校存档。3.婚假、产假、丧假等假期天数按照上级文件规定执行，但在此期间不享受绩效工资，且不参与请假期限内的考核。4.病假需长期请假的，教职工需提供县级以上医疗单位出具的诊断证明，并由中心校指定医疗单位确诊后方可批准请假。5.教师请假超过规定天数时，需经中心校审批。二、签到制度：每天预备前规定时间内，教职工需完成签到。未能按时签到的，应及时通知值班领导并补签迟到记录，否则视为旷工。三、处罚规定：（一）罚款措施：1.每月请假不超过两天的教职工不予以罚款，超过一晌（半天）的，每晌罚款____元。2.旷工一晌或未参加例会（专题会）的，每次罚款____元；缺课一节的，罚款____元。3.中心校工作抽查或上级检查中发现旷工的，每次罚款____元。（二）积分制度（满分____分）：1.考勤方面：迟到、早退一次扣____分；请假一晌扣____分；旷工一晌扣____分。2.坐岗情况：请假每次扣0.1分；查岗发现缺岗或午休值班空岗的，每次扣____分；旷课一节的，扣____分。3.例会参与：学校或上级组织的例会、专题会等，迟到、早退一次扣____分；请假扣____分；缺席一次扣____分。4.操寝管理：早操、晚上检查寝室等工作，每次记____分。5.中心校工作抽查或上级检查中发现旷工、缺岗等情况的，加倍扣分。四、其他要求：1.各年级需合理安排值班教师，负责午休、晚自习、早自习及晚上学生就寝等各方面的检查工作。2.值班领导需对上课及各年级教师的值班情况进行查岗登记，并将检查记录存档。3.班主任及以上校级领导需保证每周在校____个晚上