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文档简介
第3页共3页2024年保安个人年终工作总结参考范本安保队作为物业公司的核心管理部门,承担着小区治安、消防、监控及车场管理等重要安防职责。在过去的一年中,本团队始终秉持“业主至上,服务第一”的企业宗旨,坚守岗位,恪尽职守,确保了小区的安全稳定,并通过日常的服务与业主建立了良好的沟通,赢得了广泛好评。现就本年度安保工作进行如下汇报:一、贯彻“预防为主、防治结合”的治安管理方针结合安保队实际情况,我们积极引导队员适应时代要求,提升专业素养,更新观念。强调安保工作的关键在于人的主观能动性和责任心,以及对公司的忠诚度和敬业精神。通过树立优秀榜样,激发队员的进取心,使其在完成管理和服务工作中实现个人价值,并享受工作的乐趣。同时,通过思想教育,提升了队员的思想道德品质,并要求各门岗严格监督,对出入人员、车辆进行严格检查登记。二、规范租房人员及车辆出入证办理流程为加强外来人员及车辆管理,我们要求租住小区的人员必须持有园区派出所出具的出租房屋治安责任保证书及规范证明材料,并经人事部领导签字、盖章后方可办理出入证,同时做好存档备案工作。在办理车辆通行证时,我们严格核对相关证件并存档备案,有效控制闲杂车辆进入小区,确保小区安全。三、完善夜间巡查管理规定为确保小区安全无虞,我们制定了夜间巡查管理规定,要求班长现场检查值班情况,加大各区域检查力度,实行群防、群检、群治。针对特别区域实行重点监控,并配备自购的强光手电,确保巡查效果。同时,我们将巡查责任落实到人,加强每个人的责任心,发现问题及时上报监控室并给予相应处理。四、成功完成各大型接待参观及烟花燃放工作为确保大型接待参观和烟花燃放活动的顺利进行,我们加强了各门岗的值勤立岗形象,严格按照规定动作标准执行,并加强参观车辆的交通秩序管理,确保参观路线畅通。在重大参观活动中,我们做到了秩序井然、安排妥当、措施有力。五、加强人员招聘及培训工作我们重视对新招聘保安员的上岗前培训和在职保安员的定期培训。培训内容涵盖岗位基本知识、操作技能、岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等方面,旨在提升保安员的工作责任心和整体素质。同时,我们强调服务意识,要求保安人员在做好治安管理职能的同时,为业主提供优质服务。每周例会班长都会对一周工作进行总结并布置下周工作计划,通过例会学习法律法规和应对特殊情况的方法,得到了全员的赞同。2024年保安个人年终工作总结参考范本(二)今年以来,本行在安全保卫工作方面,严格遵循上级行安全保卫工作会议的指导精神,紧密围绕股改上市的核心任务,秉持“预防为主,综合治理,明确责任,落实管理”的原则,全面从人防、物防、技防、制度建设以及队伍建设等维度筑牢安全防线。通过系统的制度约束和严格的检查监督,本行显著提升了员工的安全防范意识,确保安全管理措施得以有效执行。这些努力为本行的稳健运营和业务拓展创造了稳定、安全的环境。以下是对过去一年工作的总结:一、强化全员安全防范意识教育和技能培训,稳固人防基础。本行通过加强全员安全防范意识教育和技能培训,筑牢了人防基础。与公安部门建立了紧密的工作联系机制,邀请公安部门专家进行案例分析,共同开展“安全教育宣传月”活动,有效提升了员工的安全意识。我们深知,只有全员参与,人防基础才能稳固,制度和安防设施才能发挥最大效用。二、加强防护设施建设,提升技防物防水平。本行高度重视防护设施建设,不断提升技防物防水平。通过加强防护设施建设,本行有效提升了安全保卫工作的科技含量和物理防护能力。三、加强规章制度建设,规范安全管理。根据总分行下发的规章制度要求,本行结合实际情况,建立了健全的安全防范工作规章制度。同时,注重内部管理的规范化,建立了完善的安全防范设施档案资料,建立健全了各类台帐。通过加强检查监督,
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